Кульгешский ТО Урмарского МООФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ
Орфографическая ошибка в тексте

Послать сообщение об ошибке автору?
Ваш браузер останется на той же странице.

Комментарий для автора (необязательно):

Спасибо! Ваше сообщение будет направленно администратору сайта, для его дальнейшей проверки и при необходимости, внесения изменений в материалы сайта.

Об утверждении Положения о порядке формирования, подготовки и использования резерва управленческих кадров Кульгешского сельского поселения Урмарского района

 

 

 

 

 

 

ЧАВАШ  РЕСПУБЛИКИ

ВАРМАР РАЙОНĚ

 

 

ЧУВАШСКАЯ РЕСПУБЛИКАУРМАРСКИЙ РАЙОН

КЕЛКЕШ ЯЛ ПОСЕЛЕНИЙĚН

 

АДМИНИСТРАЦИЙĚ

 

ЙЫШĂНУ

 

2014 авён уйёх.н 05  м.ш. № 38

Келкеш  ялě

АДМИНИСТРАЦИЯ

КУЛЬГЕШСКОГО СЕЛЬСКОГО

ПОСЕЛЕНИЯ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

 05 сентября 2014 г.  № 38

деревня Кульгеши

                                                                                                                                                                       

Об утверждении Положения  о порядке формирования, подготовки и использования резерва управленческих  кадров   Кульгешского  сельского поселения Урмарского района

 

В целях совершенствования муниципального управления, формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров для замещения должностей муниципальной службы администрации Кульгешского сельского поселения Урмарского района и резерва управленческих кадров организаций Кульгешского сельского поселения Урмарского района администрация Кульгешского сельского поселения 

постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке формирования, подготовки и использования резерва управленческих кадров Кульгешского сельского поселения Урмарского района в новой редакции.

2. Опубликовать настоящее постановление в периодическом печатном издании  «Новости поселения»;

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания;

 

 

 

Глава Кульгешского

 сельского поселения                                                                                                      В.Н.Борцов

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение

к постановлению администрации

Кульгешского сельского поселения

Урмарского района

от 05.09.2014  №38

 

Положение

о порядке формирования, подготовки и использования резерва управленческих кадров Кульгешского сельского поселения Урмарского района

 

I. Общие положения

1.1. Резерв управленческих кадров Кульгешского сельского поселения Урмарского района(далее – Резерв) – группа лиц, замещающих руководящие либо управленческие должности, сформированная Комиссией при  администрации Кульгешского сельского поселения Урмарского района Чувашской Республики по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Кульгешского сельского поселения Урмарского района(далее – Комиссия) на основе отборочных процедур.

1.2. Структура Резерва включает целевую и функциональную части.

1.3. Целевая часть – группа лиц, состоящих в Резерве управленческих кадров  Кульгешского сельского поселения Урмарского района.

1.4. Функциональная часть – группа лиц, состоящих в Резерве, являющихся высокопрофессиональными специалистами по определенному направлению государственного регулирования:

здравоохранение и социальное развитие;

культура и искусство;

образование и спорт;

промышленность и торговля.

1.5. Формирование целевой части Резерва проводится в соответствии с положением о порядке формирования, подготовки и использования  резерва управленческих кадров  Кульгешского сельского поселения Урмарского района.

 

II. Формирование Резерва

2.1. Отбор кандидатов для включения в Резерв проводится в два этапа.

2.2. На первом этапе администрация Кульгешского сельского поселения Урмарского района не позднее, чем за 30 дней до начала отборочных мероприятий публикует объявление о приеме документов для участия в отборочных мероприятиях не менее чем в одном периодическом печатном издании, а также размещает информацию о проведении отборочных мероприятий на сайте администрации Кульгешского сельского поселения Урмарского района для граждан, желающих участвовать в указанных мероприятиях. 

В публикуемом объявлении о приеме документов для участия в отборочных мероприятиях указываются требования, предъявляемые к кандидатам для включения в Резерв, место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 2.4 настоящего Положения, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, а также сведения об источнике подробной информации об отборе (телефон, факс, электронная почта, электронный адрес сайта администрации Кульгешского сельского поселения Урмарского района).

2.3. Требования, предъявляемые к кандидатам для включения в Резерв:

1) возраст 30-50 лет;

2) наличие высшего профессионального образования;

3) наличие управленческого опыта не менее трех лет;

4) отсутствие медицинских противопоказаний к замещению управленческой должности.

Кандидат, претендующий на включение в Резерв, должен занимать должность управленческого характера, характеризоваться высокой степенью профессионализма, обладать инициативностью, инновационным мышлением, лидерскими качествами.

2.4. Для участия в отборе кандидаты для включения в Резерв представляют следующие документы:

1) копия паспорта или замещающего его документа;

2) личное заявление об участии в отборочных мероприятиях;

3) анкету согласно приложению № 1 к настоящему Положению;

4) копию трудовой книжки, заверенную надлежащим образом;

5) документы, подтверждающие получение высшего образования;

6) документы, подтверждающие получение дополнительного профессионального образования, присвоение ученой степени, ученого звания (при наличии);

7) документы, подтверждающие наличие государственных или отраслевых наград, знаков отличия (при наличии);

8) медицинскую справку.

Вышеуказанные документы представляются в администрацию Кульгешского сельского поселения Урмарского района в течение 30 дней со дня размещения информации о предстоящем отборе кандидатов для включения в Резерв.

2.5. На втором этапе Комиссия изучает и оценивает кандидатов для включения в Резерв путем:

анализа документальных данных;

собеседования для получения интересующих сведений (стремления, потребности, мотивы поведения и т.п.);

оценки результатов трудовой деятельности;

запроса и проверки рекомендаций, послужного списка, информации от правоохранительных и других государственных органов;

иных методов, не противоречащих законодательству.

2.6. На основании результатов изучения, оценки и отбора кандидатов решением Комиссии формируется Резерв.

2.7. Кандидатам, участвовавшим в отборе, сообщается о результатах отбора в письменной форме в течение месяца со дня его завершения. Информация о результатах отбора размещается на сайте администрации Кульгешского сельского поселения Урмарского района.

2.8. Кандидат вправе обжаловать решение Комиссии в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

 

III. Использование Резерва

3.1. По решению Комиссии лицо, состоящее в Резерве, с его согласия может быть рекомендовано администрации Кульгешского сельского поселения Урмарского района для назначения на вакантные руководящие должности (приложение № 2 к настоящему Положению).

Лицо, состоящее в Резерве, рекомендуется для назначения, на вакантную должность исходя из соотнесения индивидуальной характеристики с требуемыми условиями, результатами деятельности, степенью готовности, возрастом, потенциалом.

3.2. В случае проведения конкурса на замещение вакантной должности в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Чувашской Республики информация о лицах, состоящих в Резерве, с их согласия направляется  администрации Кульгешского сельского поселения Урмарского района(приложение № 3 к настоящему Положению).

3.3. Информация о лицах, состоящих в Резерве, с их согласия передается для рассмотрения возможности включения в резерв управленческих кадров Урмарского района.

 

 

 

IV. Подготовка Резерва

4.1. Подготовка лиц, состоящих в Резерве, осуществляется по основной и дополнительной формам.

4.2. Основной формой подготовки является самоподготовка.

4.3. К дополнительным формам подготовки относятся:

повышение квалификации, переподготовка, стажировка по отдельным направлениям государственного регулирования;

обучение специальным дисциплинам, необходимым для инновационного развития приоритетных направлений государственного регулирования;

участие в работе коллегиальных органов;

участие в подготовке проектов решений, планов и программ развития Кульгешского сельского поселения Урмарского района.

 

V. Работа с Резервом

5.1. Органом, ответственным за работу (актуализацию) с Резервом, является администрация Кульгешского сельского поселения Урмарского района.

Работа включает в себя занесение в базу данных информации об обновлении (дополнении) учетной информации о лице, состоящем в Резерве. Актуализация Резерва производится постоянно по мере поступления оперативной информации.

5.2. Лицо, состоящее в Резерве, может быть исключено из Резерва:

по личному заявлению;

в соответствии с решением Комиссии в случае прекращения трудового договора (служебного контракта) по основаниям, предусмотренным пунктами 4–6 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации и статьей 19 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации».

5.3. Решение об исключении из Резерва лица, состоящего в Резерве, принимается Комиссией и оформляется протоколом. В месячный срок со дня принятия данного решения администрация Кульгешского сельского поселения Урмарского района информирует в письменной форме лицо, исключенное из Резерва.

5.4. В случае исключения лица из Резерва Комиссия осуществляет отбор кандидатов для включения в Резерв в порядке, предусмотренном в разделе II настоящего Положения.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение № 1

к положению о порядке формирования,

подготовки и использования

резерва управленческих кадров

Кульгешского сельского поселения

Урмарского района

 

                                                                                    Место

                                                                                  для

                                                                                    фотографии

 

 

Анкета

кандидата для включения

в резерв управленческих кадров

Кульгешского сельского поселения Урмарского района
      Чувашской Республики

 

1. Фамилия __________________________________________________________________

 

Имя _________________________________________________________________________

 

Отчество ____________________________________________________________________

 

2. Изменение Ф.И.О.: __________________________________________________________

(если изменяли, то укажите их, а также когда, где и по какой причине)

 

3. Гражданство: ______________________________________________________________

(если изменяли, то укажите, когда и по какой причине,
если имеете гражданство другого государства – укажите)

 

4. Паспорт или документ, его заменяющий: ______________________________________

(номер, серия, кем и когда выдан)

______________________________________________________________________________

 

5. Дата рождения:     

 

 

 

 

 

 

 

 

 

число

месяц

год

 

6. Место рождения: ___________________________________________________________

______________________________________________________________________________

 

7. Адрес регистрации:

 

индекс _______________________________________________________________________

 

республика (область)  ______________________район ______________________________

 

населенный пункт ______________________________________________________________

(город, село, поселок и др.)

улица ____________________ дом ________ корп. ________  квартира _______

 

8. Адрес фактического проживания:

 

индекс _______________________________________________________________________

 

республика (область)_________________район ____________________________________

 

населенный пункт _____________________________________________________________

(город, село, поселок и др.)

улица ___________________ дом ________ корп. ________  квартира _______

 

9. Контактная информация (телефоны: домашний, рабочий, сотовый; e-mail):

______________________________________________________________________________

 

10. Семейное положение:

женат

 

холост

 

вдовец

 

разведен

 

 

(замужем)

 

(не замужем)

 

(вдова)

 

(разведена)

 

 

Если «женат (замужем)», укажите сведения о супруге:

______________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место работы и замещаемая должность)

______________________________________________________________________________

 

11. Наличие детей:

да

 

нет

 

 

Если «да», укажите:

 

Фамилия, имя, отчество

Пол

Дата рождения

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

12. Национальность: ___________________________________________________________

(не является обязательным для заполнения)

13. Какими языками владеете:

 

13.1. Родной язык:

______________________________________________________________________________

 

13.2. Языки народов Российской Федерации:

______________________________________________________________________________

 

13.3. Иностранные языки, включая языки народов бывшего СССР:

 

Язык

Степень владения

 

владею свободно

читаю и могу

объясняться

читаю и перевожу

со словарем

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

14. Навыки работы с компьютером:

 

Вид

программного

обеспечения

Степень владения

Название конкретных

программных продуктов, с которыми приходилось работать

владею свободно

имею общее представление

не работал

Текстовые редакторы

 

 

 

 

Электронные таблицы

 

 

 

 

Правовые базы данных

 

 

 

 

Специальные програм­м­ные продукты

 

 

 

 

Операционные системы

 

 

 

 

 

15. Отношение к воинской обязанности и воинское звание: ______________________

_____________________________________________________________________________

 

 

16. Сведения об образовании:

 

Формальные характеристики полученного
образования

Последовательность получения образования

первое

второе

третье

Даты начала и окончания обучения

начало              окончание     _________

    (месяц, год)                     (месяц, год)

начало            окончание   _________

    (месяц, год)                 (месяц, год)

начало      окончание

________    ________

(месяц, год)         (месяц, год)

Уровень образования

(среднее профессиональное, высшее, аспирантура, адъюнктура, докторантура)

 

 

 

 

 

Форма обучения

(очная, вечерняя, заочная)

 

 

 

 

Полное наименование учебного заведения

(с указанием адреса учебного заведения)

 

 

 

 

 

 

Факультет

 

 

 

 

 

Специальность

по диплому

 

 

 

 

 

 

Специализация

 

 

 

 

 

Тема работы

(диплома, диссертации)

 

 

 

 

 

 

 

 Код профиля 

 образования[1]

 

 

 

 

 

 

Если есть:

 

Ученое звание  ________________________________________

 

Ученая степень  ________________________________________

 

Научные труды _________________________________________

 

Изобретения _____________________________________________

 

 

  1.  Дополнительное профессиональное образование за последние 5 лет:

Формальные характеристики повышения квалификации

Последовательность обучения

I

II

III

Даты начала и окончания обучения

начало              окончание

     _________

   ___________

                    (число, месяц, год)        

начало             окончание

_________       _________

                  (число, месяц, год) 

начало         окончание

________      ________

         (число, месяц, год)  

Вид программы

(курсы повышения квалификации, профессиональная переподготовка, стажировка)

 

 

 

 

 

Название организации, учебного заведения

 

 

 

 

 

 

 

 

Место проведения

программы

(страна, город)

 

 

 

 

 

Тема программы

 

 

 

 

 

 

 

Вид итогового

документа

(сертификат, свидетельство, удостоверение)

 

 

 

 

 

18. Участие в общественных организациях:

(в том числе профессиональных, научно-технических и др.)

Годы

пребывания

Населенный

пункт

Название

организации

Ваш статус в организации

руководи­тель

член руководящего органа

член
организации

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

19. Участие в выборных органах:

(с указанием времени пребывания, наименование органа)

                                                                           

20. Место работы в настоящее время:      

______________________________________________________________________________

 

20.1. Должность, с какого времени в этой должности:

______________________________________________с _______ г.

     

20.2. Количество подчиненных: _____ человек.

 

21. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (заполняется согласно приложению).

 

22. Классный чин, квалификационный разряд, дипломатический ранг, воинское звание, специальное звание:

                                                                           

23. Были ли Вы судимы? Когда и за что  

 

24. Допуск к государственный тайне, оформленный за период работы, службы, учебы, его форма, номер и дата (если имеется):

_____________________________________________________________________________

 

25. Государственные и ведомственные награды, знаки отличия, иные виды поощрений:

______________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

 

26. Индивидуальный план управленческого и профессионального развития (указать на необходимость получения дополнительных знаний в определенной сфере):

 

 

 

 

 

 

27. Отзыв, характеризующий профессиональные и личностные качества претендента

 

Фамилия,

имя, отчество

Название

организации и должность

Контактные

телефоны

 

 

 

 

 

 

 

 

 

28. Назовите факторы, влияющие на Ваше самочувствие и работоспособность:

 

положительно

отрицательно

 

 

 

 

 

 

 

 

 

29. Ваше хобби (чем Вы любите заниматься в свободное от работы время):

 

 

 

30. Иная информация, которую Вы хотите сообщить о себе:

 

 

 

 

Мне известно, что сообщение о себе в анкете заведомо ложных сведений может повлечь отказ во включении в резерв управленческих кадров Кульгешского сельского поселения Урмарского района  Чувашской Республики.

На проведение в отношении меня проверочных мероприятий согласен (согласна).

 

 

Дата заполнения ___________20____г.                                  Личная подпись___________

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение № 2

к положению о порядке формирования,

подготовки и использования

резерва управленческих кадров

Кульгешского сельского поселения Урмарского района

 

 

Администрации
Кульгешского сельского поселения

Урмарского района
Чувашской Республики

 

 

Р Е К О М Е Н Д А Ц И Я

В соответствии с порядком формирования, подготовки и использования резерва управленческих кадров Кульгешского сельского поселения Урмарского района, а также  запросом (при наличии) рекомендую для назначения на вакантную должность __________________  Кульгешского сельского поселения следующих лиц, состоящих в резерве управленческих кадров Кульгешского сельского поселения Урмарского района:

 

пп

Фамилия,

имя, отчество

Дата

рождения

Должность

и место работы (в настоящее время)

Сведения

об образовании

Примечание

1

2

3

4

5

6

 

 

 

 

 

 

 

 Приложение: Справка-объективка на лицо, состоящее в Резерве (при необходимости).

 

 

 

Председатель комиссии при администрации

Кульгешского сельского поселения Урмарского района по

формированию и подготовке резерва управленческих кадров
Кульгешского сельского поселения Урмарского района                              ______________                 

(инициалы, фамилия)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение № 3

к положению о порядке формирования,

подготовки и использования

резерва управленческих кадров

Кульгешского сельского поселения Урмарского района

 

 

 

                          Администрации
Кульгешского сельского поселения Урмарского района
Чувашской Республики

 

 

 

 

И Н Ф О Р М А Ц И Я

В соответствии с порядком формирования, подготовки и использования резерва управленческих кадров Кульгешского сельского поселения Урмарского района, а также  запросом (при наличии) направляю информацию о лицах, состоящих в резерве управленческих кадров Кульгешского сельского поселения Урмарского района:

 

пп

Фамилия,

имя, отчество

Дата

рождения

Должность

и место работы (в настоящее время)

Сведения

об образовании

Примечание

1

2

3

4

5

6

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение: Cправка-объективка на лицо, состоящее в Резерве.

 

 

 

Председатель комиссии при администрации

Кульгешского сельского поселения Урмарского района по

формированию и подготовке резерва управленческих кадров
Кульгешского сельского поселения Урмарского района                              ______________                 

(инициалы, фамилия)

 

 

 

[1]              Код профиля образования:

             1 – технический, технологический                                   5 – гуманитарный

             2 – экономический                                                            6 – естественнонаучный

             3 – юридический                                                7 – военный

             4 – управленческий

Посещений сайта с 01 июня 2008 года Счетчик посещений Counter.CO.KZ - бесплатный счетчик на любой вкус!

Система управления контентом
TopList Сводная статистика портала Яндекс.Метрика