Прокуратурой Урмарского района в ходе проверки деятельности администрации Урмарского муниципального округа выявлены нарушения антикоррупционного законодательства, допущенные субъектом предпринимательской деятельности.

Прокуратурой Урмарского района проведена проверка деятельности администрации Урмарского муниципального округа на предмет исполнения законодательства о противодействии коррупции. В ходе указанной проверки установлено, что в администрацию от индивидуального предпринимателя поступило уведомление о приеме на работу лица, ранее замещавшего должность муниципальной службы в указанном органе местного самоуправления.

На основании требований закона работодатель при заключении трудового договора с гражданином, ранее замещавшим должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения со службы обязан в 10-дневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.

Установлено, что в ноябре 2022 года указанный индивидуальный предприниматель принял на работу гражданку, ранее замещавшую должность муниципальной службы в управлении образования и молодежной политики администрации Урмарского района.

Указанные сведения о трудоустройстве бывшего муниципального служащего индивидуальным предпринимателем по прежнему месту работы направлены с нарушением установленного законодательством 10-дневного срока.

В связи с выявленными нарушениями прокуратурой района приняты меры по привлечению указанного индивидуального предпринимателя к административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего).