Бишевский ТО Урмарского МООФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ
Орфографическая ошибка в тексте

Послать сообщение об ошибке автору?
Ваш браузер останется на той же странице.

Комментарий для автора (необязательно):

Спасибо! Ваше сообщение будет направленно администратору сайта, для его дальнейшей проверки и при необходимости, внесения изменений в материалы сайта.

«Прокуратурой Урмарского района выявлены нарушения требований законодательства об образовании и трудового законодательства».

«Прокуратурой Урмарского района выявлены нарушения требований законодательства об образовании и трудового законодательства».

 

Проведенной прокуратурой Урмарского района по обращению работника МБОУ Урмарского района «Бишевская начальная школа – детский сад» в деятельности указанной образовательной организации выявлены нарушения законодательства об образовании и трудового законодательства.

Проверкой установлено, что в нарушение требований Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» и п. 8.4 Устава Бишевской начальной школы – детский сад администрацией учреждения не принимается надлежащих мер по исполнению законодательства об образовании в части распоряжения бюджетными средствами.

Так, установлено, что директором школы Андреевым В.В. 07.12.2013 получены денежные средства от реализации списанного в соответствии с постановлением главы администрации Урмарского района имущества. При этом данные денежные средства зачислены на расчетный счет Бишевской начальной школы – детский сад лишь в ходе проверки – 31.12.2013.

В соответствии с п. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право, в том числе, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Согласно ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право, в том числе, на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В силу ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Проведенной прокуратурой района проверкой установлено, что в нарушение требований указанных норм Конституции Российской Федерации и Трудового кодекса РФ администрацией МБОУ «Бишевская начальная школа – детский сад» не принимается надлежащих мер по исполнению требований трудового законодательства при оплате труда работников учреждения.

По фактам допущенных нарушений закона директором МБОУ «Бишевская начальная школа – детский сад» Андреевым В.В. прокуратурой района в адрес главы администрации Урмарского района Никитина К.В. внесено представление. Кроме того, прокуратурой района в отношении директора МБОУ «Бишевская начальная школа – детский сад» Андреева В.В. вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, за нарушение законодательства о труде, и направлено для рассмотрения в Государственную инспекцию труда в Чувашской Республике.

 

 

Посещений сайта с 22 мая 2014 года

Счетчик посещений Counter.CO.KZ

Система управления контентом
TopList Сводная статистика портала Яндекс.Метрика