С изменениями и дополнениями от:
29 апреля, 26 ноября 2002 г., 1 октября 2003 г., 22 августа, 29 декабря 2004 г., 20 апреля 2007 г., 24 июня 2008 г., 24 июля 2009 г., 1 июня 2011 г., 3 декабря 2012 г.
Принят Государственной Думой 2 июня 2000 года
Одобрен Советом Федерации 7 июня 2000 года
ГАРАНТ:
О динамике изменений минимального размера оплаты труда в Российской Федерации см. справку
Об установлении минимальной заработной платы см. также Трудовой кодекс РФ
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 3 декабря 2012 г. N 232-ФЗ статья 1 настоящего Федерального закона изложена в новой редакции, вступающей в силу с 1 января 2013 г.
См. текст статьи в предыдущей редакции
Статья 1. Установить минимальный размер оплаты труда с 1 января 2013 года в сумме 5 205 рублей в месяц.
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 20 апреля 2007 г. N 54-ФЗ в статью 2 настоящего Федерального закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 сентября 2007 г.
См. текст статьи в предыдущей редакции
Статья 2. Минимальный размер оплаты труда, установленный статьей 1 настоящего Федерального закона, вводится:
организациями, финансируемыми из бюджетных источников, - за счет средств соответствующих бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;
другими организациями - за счет собственных средств.
Часть вторая утратила силу с 1 января 2005 г.
Информация об изменениях:
См. текст части второй статьи 2
Утратила силу с 1 сентября 2007 г.
Информация об изменениях:
См. текст части третьей статьи 2
Федеральным законом от 24 июля 2009 г. N 213-ФЗ в статью 3 настоящего Федерального закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2010 г.
См. текст статьи в предыдущей редакции
ГАРАНТ:
О проверке конституционности положений статьи 3 настоящего Федерального закона см. постановление Конституционного Суда РФ от 19 июня 2002 г. N 11-П
Статья 3. Минимальный размер оплаты труда применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования. Применение минимального размера оплаты труда для других целей не допускается.
ГАРАНТ:
О назначении страховых выплат по государственному социальному страхованию исходя из МРОТ см. письмо Фонда социального страхования РФ от 29 июня 2000 г. N 02-18/05-4327 и письмо Фонда социального страхования РФ от 8 мая 2002 г. N 02-18/07-3248
О минимальном размере оплаты труда при направлении материалов в органы налоговой полиции для возбуждения уголовных дел см. письмо Генеральной прокуратуры РФ от 21 ноября 2002 г. N 37/1-582-02
О проверке конституционности положений статьи 4 настоящего Федерального закона см. постановление Конституционного Суда РФ от 19 июня 2002 г. N 11-П
Статья 4. Установить, что до внесения изменений в соответствующие федеральные законы, определяющие размеры стипендий, пособий и других обязательных социальных выплат либо порядок их установления, выплата стипендий, пособий и других обязательных социальных выплат, размер которых в соответствии с законодательством Российской Федерации определяется в зависимости от минимального размера оплаты труда, производится с 1 июля 2000 года по 31 декабря 2000 года исходя из базовой суммы, равной 83 рублям 49 копейкам, с 1 января 2001 года исходя из базовой суммы, равной 100 рублям.
ГАРАНТ:
Об изменениях в соответствующие федеральные законы, определяющие размеры стипендий, пособий и других обязательных социальных выплат, см. Федеральный закон от 7 августа 2000 г. N 122-ФЗ
Изменения, предусмотренные этим законом, вступают в силу с 1 января 2001 г.
Статья 5. Установить, что до внесения изменений в соответствующие федеральные законы, определяющие порядок исчисления налогов, сборов, штрафов и иных платежей, исчисление налогов, сборов, штрафов и иных платежей, осуществляемое в соответствии с законодательством Российской Федерации в зависимости от минимального размера оплаты труда, производится с 1 июля 2000 года по 31 декабря 2000 года исходя из базовой суммы, равной 83 рублям 49 копейкам, с 1 января 2001 года исходя из базовой суммы, равной 100 рублям.
ГАРАНТ:
Постановлением Конституционного Суда РФ от 27 ноября 2008 г. N 11-П часть вторая статьи 5 настоящего Федерального закона в той части, в какой она - во взаимосвязи с пунктом 2 статьи 597 и пунктом 2 статьи 602 ГК РФ, предусматривающими определение минимального размера платежей в зависимости от минимального размера оплаты труда, установленного законом, - предписывает исчисление платежей по договорам пожизненной ренты и пожизненного содержания с иждивением, установленных в зависимости от минимального размера оплаты труда, производить с 1 января 2001 г. исходя из базовой суммы, равной 100 рублям, признана не соответствующей Конституции
Исчисление платежей по гражданско-правовым обязательствам, установленных в зависимости от минимального размера оплаты труда, производится с 1 июля 2000 года по 31 декабря 2000 года исходя из базовой суммы, равной 83 рублям 49 копейкам, с 1 января 2001 года исходя из базовой суммы, равной 100 рублям.
Статья 6. Внести в пункт 2 статьи 12 Федерального закона от 27 мая 1998 года N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 22, ст. 2331) следующие изменения:
абзац второй исключить;
абзац третий изложить в следующей редакции:
"Оклады денежного содержания военнослужащих повышаются Правительством Российской Федерации в порядке и сроки, которые предусмотрены для федеральных государственных служащих.".
Статья 7. Признать утратившим силу Федеральный закон от 9 января 1997 года N 6-ФЗ "О повышении минимального размера оплаты труда" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, N 3, ст. 350).
Статья 8. Предложить Президенту Российской Федерации и поручить Правительству Российской Федерации привести свои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим Федеральным законом.
Статья 9. Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 июля 2000 года.
|
Президент Российской Федерации
|
В. Путин
|
Москва, Кремль
19 июня 2000 г.
N 82-ФЗ