О Положении о проверке достоверности и полноты сведений, предоставляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы Большешигаевского сельского поселения Мариинско-Посадского района и соблюдения муниципальными служащими Большешигаевского сельского поселения Мариинско-Посадского района требований к служебному поведению

 О  Положении о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы Большешигаевского сельского поселения Мариинско-Посадского района, и муниципальными служащими Большешигаевского сельского поселения Мариинско- Посадского района и соблюдения муниципальными служащими Большешигаевского сельского поселения Мариинско-Посадского района требований к служебному поведению

     В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года №273-ФЗ « О противодействии коррупции»   п о с т а н о в л я ю:

     1. Утвердить прилагаемое Положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы Большешигаевского сельского поселения Мариинско-Посадского района, и муниципальными служащими Большешигаевского сельского поселения Мариинско-Посадского района, и соблюдения муниципальными служащими Большешигаевского сельского поселения Мариинско-Посадского района (далее – муниципальные служащие) требований к служебному поведению.

     2. Возложить на Михайлову Лилию Николаевну – специалиста-эксперта Большешигаевского сельского поселения следующие функции:

     а) обеспечение соблюдения муниципальными служащими Большешигаевского сельского поселения Мариинско-Посадского района ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008г. №273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами (далее -  требования к служебному поведению);

     б)принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на муниципальной службе;

     в) обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Большешигаеского сельского поселения Мариинско-Посадского района и урегулированию конфликта интересов;

     г) оказание муниципальным служащим консультативной помощи по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения муниципальных служащих, а также с уведомлением представителя нанимателя (работодателя), органов прокуратуры, иных государственных органов о фактах совершения муниципальными служащими коррупционных правонарушений, непредставления ими сведений, либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

     д) обеспечение реализации муниципальными служащими Большешигаевского сельского поселения Мариинсок-Посадского района обязанности уведомлять представителя нанимателя

2

(работодателя), органы прокуратуры, иные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;

     е) организация правового просвещения муниципальных служащих;

     ж) проведение служебных проверок;

     з) обеспечение проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими, сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверки соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению, а также проверки соблюдения гражданами, замещавшими должности муниципальной службы, ограничений в случае заключения ими трудового договора после ухода с муниципальной службы;

     и) подготовка в соответствии с его компетенцией проектов нормативных правовых актов о противодействии коррупции;

     к) взаимодействие с правоохранительными органами в установленной сфере деятельности;

     3. Настоящее постановление опубликовать в муниципальной газете «Посадский вестник».

Глава Большешигаевского сельского поселения                                                   М.А.Михайлова

3

Приложение

Утверждено

постановлением главы

Большешигаевского сельского поселения

Мариинско-Посадского района

от 13.09.2010   №58

ПОЛОЖЕНИЕ

о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы Большешигаевского сельского поселения Мариинско-Посадского района, и муниципальными служащими Большешигаевского сельского поселения Мариинско-Посадского района и соблюдения муниципальными служащими Большешигаевского сельского поселения Мариинско-Посадского района требований к служебному поведению

     1.Настоящим Положением определяется порядок осуществления проверки:

     а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии с постановление главы Большешигаевского сельского поселения Мариинсок-Посадского района от 13.09.2010 №57 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы Большешигаевского сельского поселения Мариинско-Посадского района, и муниципальными служащими Большешигаевского сельского поселения Мариинсок-Посадского района сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»;

     б) достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами при поступлении на муниципальную службу в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее – сведения, представляемые гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации);

     в) соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 №273 – ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами (далее – требования к служебному поведению).

     2.Проверка, предусмотренная подпунктами «б» и «в» пункта 1 настоящего Положения, осуществляется соответственно в отношении граждан, претендующих на замещение любой должности муниципальной службы, и муниципальных служащих, замещающих любую должность муниципальной службы.

     3.Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых муниципальным служащим, замещающим должность муниципальной службы, не предусмотренную перечнем должностей, утвержденным постановлением главы Большешигаевского сельского поселения Мариинско-Посадского района от 23.10.2009 №72, и претендующим на замещение должности муниципальной службы, предусмотренной этим перечнем должностей, осуществляется в порядке, установленном настоящим Положением для проверки сведений, представляемых гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации.

     4. Проверка предусмотренная пунктом 1 настоящего Положения, осуществляется по решению главы Большешигаевского сельского поселения Мариинско-Посадского района.

     Решение принимается отдельно в отношении каждого гражданина или муниципального служащего и оформляется в письменной форме.

     5.Основанием для проверки является письменно оформленная информация:

     а) о предоставлении гражданином или муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений, представляемых им в соответствии с подпунктами «а» и «б» пункта 1 настоящего Положения;

     б) о несоблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению.

     6.Информация предусмотренная пунктом 5 настоящего Положения, может быть предоставлена:

     а) правоохранительными или налоговыми органами;

     б) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями.

     7.Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.

4

    8. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней главой Большешигаевского сельского поселения Мариинско-Посадского района.

     9. Работник отдела организационной работы, в обязанности которого входит работа с кадрами (далее – работник кадровой службы), осуществляет проверку:

     а) самостоятельно;

     б) путем направления запроса в федеральные органы исполнительной власти, уполномоченные на осуществление оперативно-розыскной деятельности, в соответствии с пунктом 7 части второй статьи 7 Федерального закона от 12 августа 1995 г. № 144-Ф3 «Об оперативно-розыскной деятельности»

  далее – Федеральный закон «Об оперативно-розыскной деятельности»).  

     10. При осуществлении проверки, предусмотренной  подпунктом «а» пункта 9 настоящего Положения, работник кадровой службы вправе:

      а) проводить беседу с гражданином или муниципальным служащим;

      б) изучать представленные гражданином или муниципальным служащим дополнительные материалы;

      в) получать от гражданина или муниципального служащего пояснения по представленным им материалам;

      г) направлять в установленном порядке запрос в органы прокуратуры, государственные органы субъектов Российской Федерации, территориальные органы федеральных государственных органов, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения далее- государственные органы и организации) об имеющихся у них сведениях: о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина или муниципального служащего, его супруги )супруга) и несовершеннолетних детей; о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации; о соблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению;

     д) наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия.

     11. В запросе, предусмотренном подпунктом «г» пункта 10 настоящего Положения, указываются:

      а) фамилия, имя, отчество руководителя государственного органа или организации, в которые направляется запрос;

      б) нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос;

      в) фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и )или) пребывания, должность и место работы )службы) гражданина или муниципального служащего, его супруги )супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых проверяются, гражданина, представившего сведения в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, полнота и достоверность которых проверяются, либо муниципального служащего, в отношении которого  имеются сведения о несоблюдении им требований к служебному поведению;

      г) содержание и объем сведений, подлежащих проверке;

      д) срок представления запрашиваемых сведений;

     е) фамилия, инициалы и номер телефона муниципального служащего, подготовившего запрос;

     ж) другие необходимые сведения.

     12.В запросе о проведении оперативно-розыскных мероприятий, помимо сведений, перечисленных в пункте 11 настоящего Положения, указываются сведения, послужившие основанием для проверки, государственные органы и организации, в которые направлялись (направлены) запросы, и вопросы, которые в них ставились, дается ссылка на пункт 7 части второй статьи 7 и часть девятую статьи 8 Федерального закона «Об оперативно-розыскной деятельности».

     13. Запросы направляются главой Большешигаевского сельского поселения Мариинско-Посадского района.

     14.Работник кадровой службы обеспечивает:

     а) уведомление в письменной форме муниципального служащего о начале в отношении его проверки и разъяснение ему содержания подпункта «б» настоящего пункта – в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего решения;

     б) проведение в случае обращения муниципального служащего беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформировать о том, какие сведения, представляемые им в соответствии с настоящим Положением, и соблюдение каких требований к служебному поведению подлежат проверке, - в течение семи рабочих дней со дня обращения муниципального служащего, а при наличии уважительной причины – в срок , согласованный с муниципальным служащим.

5

     15. По окончании проверки работник кадровой службы обязан ознакомить муниципального служащего  с результатами проверки с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

     16.Муниципальный служащий вправе:

     а) давать пояснения в письменной форме: в ходе проверки; по вопросам, указанным в подпункте «б» пункта 14 настоящего Положения; по результатам проверки;

     б) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;

     в) обращаться в управление делами, организационно-контрольной и кадровой работе с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в подпункте «б» пункта 14 настоящего Положения.

     17. Пояснения, указанные в пункте 16 настоящего Положения, приобщаются к материалам проверки.

     18. На период проведения проверки муниципальный служащий может быть отстранен от замещаемой должности муниципальной службы на срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Указанный срок может быть продлен до 90 дней главой Большешигаевского сельского поселения Мариинсок-Посадского района.

     На период отстранения муниципального служащего от замещаемой должности муниципальной службы денежное содержание по замещаемой им должности сохраняется.

     19.Работник кадровой службы представляет лицу, принявшему решение о проведении проверки, доклад о ее результатах.

     20.Сведения о результатах проверки с письменного согласия лица, принявшего решение о ее проведении, предоставляются работником кадровой службы с одновременным уведомлением  об этом гражданина или муниципального служащего, в отношении которых проводилась проверка,  правоохранительным и налоговым органам, постоянно действующим руководящим органам политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями, предоставившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне.

     21. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.

     22. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о несоблюдении  муниципальным служащим требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов либо требований к служебному поведению, материалы проверки представляются в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Большешигаевского сельского поселения Мариинско-Посадского района Чувашской Республики и урегулированию конфликта интересов.

     23.Подлинники справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, поступивших в отдел организационной работы в соответствии с постановлением главы Большешигаевского сельского поселения Мариинско-Посадского района от 13.09.2010 №57, по окончании календарного года приобщаются к личным делам. Копии указанных справок хранятся в отделе организационной работы в течение трех лет со дня окончания проверки, после чего передаются в архив.

     24. Материалы проверки хранятся в отделе организационной работы в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.

                                     ______________________________________________