Пандиковский территориальный отдел Красночетайского муниципального округа Чувашской РеспубликиОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ
Орфографическая ошибка в тексте

Послать сообщение об ошибке автору?
Ваш браузер останется на той же странице.

Комментарий для автора (необязательно):

Спасибо! Ваше сообщение будет направленно администратору сайта, для его дальнейшей проверки и при необходимости, внесения изменений в материалы сайта.

Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы

 

 

ЧĂВАШ РЕСПУБЛИКИ

ХĔРЛĔ ЧУТАЙ РАЙОНĔ

     ПАНТЬАК ЯЛ ПОСЕЛЕНИЙĚН

ДЕПУТАТСЕН ПУХĂВĚ

 

 

ЧУВАШСКАЯ РЕСПУБЛИКА

КРАСНОЧЕТАЙСКИЙ РАЙОН

СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ                  

         ПАНДИКОВСКОГО

СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

 

ЙЫШĂНУ

 

14.11.2014   7 №

                     Пантьак сали

 

РЕШЕНИЕ

 

14.11.2014     № 7

                   село Пандиково

 

Об утверждении квалификационных требований

для замещения должностей муниципальной

службыв Пандиковском сельском поселении

Красночетайского района Чувашской Республики

 

 

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Чувашской Республики от 05.10.2007г. N 62 "О муниципальной службе в Чувашской Республике", Уставом

Пандиковского сельского поселения Красночетайского района Чувашской Республики Собрание депутатов Пандиковского сельского поселения Красночетайского района Чувашской Республики     р е ш и л о:

1. Утвердить квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в Пандиковском сельском поселении Красночетайского района Чувашской Республики (прилагается).

2. Решение Собрания депутатов Пандиковского сельского поселения Красночетайского района от 28.11.2007 № 9 «Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в Пандиковском сельском поселении Красночетайского района Чувашской Республики» признать утратившим силу.

3. Настоящее решение вступает в силу после опубликования в периодическом печатном издании «Вестник Пандиковского сельского поселения».

 

 

Глава Пандиковского

сельского поселения                                                                        В.В.Музяков

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                                                                        

 

Приложение к решению

                                                                                       Собрания депутатов Пандиковского

сельского поселения

                                                                                                     Красночетайского района

                                                                                              Чувашской Республики

                                                                                                     от «14» ноября 2014№ 7

 

 

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

для замещения должностей муниципальной службы

в Пандиковском сельском поселении Красночетайского района Чувашской Республики

 

 

1. Квалификационные требования, предъявляемые для замещения старших должностей муниципальной службы

 

Уровень профессионального образования (к должностям муниципальной службы по функциональному признаку «специалисты»): высшее образование.

Уровень профессионального образования (к должностям муниципальной службы по функциональному признаку «обеспечивающие специалисты»): среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности.

Стаж муниципальной службы (государственной службы) или стаж работы по специальности: требования не предъявляются.

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Конституции Чувашской Республики, законов Чувашской Республики, указов Президента Чувашской Республики, постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики, иных нормативных правовых актов, устава Красночетайского района Чувашской Республики, решений, принятых на местных референдумах, иных муниципальных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей; прав и ответственности; основ организации труда, прохождения муниципальной службы; правил внутреннего трудового распорядка; порядка работы с поручениями, обращениями граждан и иными документами; норм делового общения; правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности.

Профессиональные навыки: работы в конкретной, определенной представителем нанимателя (работодателем), сфере деятельности; обеспечения выполнения поставленных задач; реализации управленческих решений; эффективного планирования рабочего времени; расстановки приоритетов и эффективного планирования работы; практического применения нормативных правовых актов; исполнительской дисциплины; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; систематического повышения квалификации; подготовки деловой корреспонденции.

 

2. Квалификационные требования, предъявляемые для замещения младших должностей муниципальной службы

 

Уровень профессионального образования: среднее профессиональное образование.

Стаж муниципальной службы (государственной службы) или стаж работы по специальности: требования не предъявляются.

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Конституции Чувашской Республики, законов Чувашской Республики, указов Президента Чувашской Республики, постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики, иных нормативных правовых актов, устава Красночетайского района Чувашской Республики, решений, принятых на местных референдумах, иных муниципальных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей; прав и ответственности; основ организации труда, прохождения муниципальной службы; правил внутреннего трудового распорядка; порядка работы с поручениями, обращениями граждан и иными документами; норм делового общения; правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности.

Профессиональные навыки: работы в конкретной, определенной представителем нанимателя (работодателем), сфере деятельности; обеспечения выполнения поставленных задач; реализации управленческих решений; эффективного планирования рабочего времени; расстановки приоритетов и эффективного планирования работы; практического применения нормативных правовых актов; исполнительской дисциплины; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; систематического повышения квалификации; подготовки деловой корреспонденции.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Система управления контентом
TopList Сводная статистика портала Яндекс.Метрика