Прокуратурой Красночетайского района проведена проверка исполнения на поднадзорной территории требований законодательства о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации при привлечении к трудовой деятельности иностранных граждан.
Согласно части 8 статьи 13 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.
В ходе проверки, проведенной в администрации Красночетайского района по факту трудоустройства иностранного гражданина установлено, что в нарушение вышеуказанных требований законодательства о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации, администрацией Красночетайского района при заключении трудового договора с иностранным гражданином, и при его расторжении соответствующие уведомления в Управление ФМС по Чувашской Республике не направлялись.
Кроме того, прокуратурой района проанализирована проводимая администрацией Красночетайского района работа в сфере противодействия незаконной миграции, предотвращения на этой почве межнациональных конфликтов и экстремистских проявлений, в ходе которой также выявлены некоторые недостатки.
По результатам проверки в адрес главы администрации района внесено представление об устранении и недопущении впредь подобных нарушений.
Помощник прокурора района юрист 1 класса Д.В. Савинкина