ПРОЕКТ
|
|
|
|
ЧĂВАШ РЕСПУБЛИКИ
КОМСОМОЛЬСКИ РАЙОНĔ
ЧЕЧКЕН ЯЛ АДМИНИСТРАЦИЙЕН ПУÇЛĂХĔ
ЙЫШĂНУ
_______ ____ 2014 ç. №___
Асла Чурачак ялĕ
|
|
ЧУВАШСКАЯ РЕСПУБЛИКА
КОМСОМОЛЬСКИЙ РАЙОН
АДМИНИСТРАЦИЯ
ЧИЧКАНСКОГО СЕЛЬСКОГО
ПОСЕЛЕНИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
_____ _________ 2014 г. № _____
село Чурачики
|
О Порядке формирования, подготовки и использования резерва управленческих кадров в Чичканском сельском поселе- нии Комсомольского района Чувашской Республики
В целях совершенствования муниципального управления, формирования эффективного использования резерва управленческих кадров для приоритетных сфер экономики и органов местного самоуправления, администрация Чичканского сельского поселения Комсомольского района Чувашской Республики п о с т а н о в л я е т:
1. Утвердить Порядок формирования, подготовки и использования резерва управленческих кадров в Чичканском сельском поселении Комсомольского района Чувашской Республики (приложение № 1).
2. Утвердить Положение о комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров в Чичканском сельском поселении Комсомольского района Чувашской Республики (приложение № 2).
3. Утвердить состав комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров в Чичканском сельском поселении Комсомольского района Чувашской Республики (приложение № 3).
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию в информационном бюллетене «Вестник Чичканского сельского поселения Комсомольского района».
5. Контроль за исполнением данного постановления оставляю за собой.
Глава сельского поселения Ю.Г.Лукиянов
Приложение № 1 к постановлению администрации Чичканского сельского поселения Комсомольского района Чувашской Республики
от . .2015г. №
П О Р Я Д О К
формирования, подготовки и использования резерва
управленческих кадров Чичканского сельского
поселения Комсомольского района Чувашской Республики
I. Общие положения
1.1. Резерв управленческих кадров Чичканского сельского поселения Комсомольского района Чувашской Республики (далее – Резерв) – группа лиц, замещающих руководящие либо управленческие должности, сформированная Комиссией при администрации Чичканского сельского поселенияпо формированию и подготовке резерва управленческих кадров Чичканского сельского поселения Комсомольского района Чувашской Республики (далее – Комиссия) на основе отборочных процедур.
II. Формирование Резерва
2.1. Отбор кандидатов для включения в Резерв проводится в два этапа.
2.2. На первом этапе администрация Чичканского сельского поселения не позднее чем за 30 дней до начала отборочных мероприятий публикует объявление о приеме документов для участия в отборочных мероприятиях не менее чем в одном периодическом печатном издании, а также размещает информацию о проведении отборочных мероприятий на сайте администрации Чичканского сельского поселения для граждан, желающих участвовать в указанных мероприятиях.
В публикуемом объявлении о приеме документов для участия в отборочных мероприятиях указываются требования, предъявляемые к кандидатам для включения в Резерв, место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 2.4 настоящего Порядка, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, а также сведения об источнике подробной информации об отборе (телефон, факс, электронная почта, электронный адрес сайта администрации Чичканского сельского поселения).
2.3. Требования, предъявляемые к кандидатам для включения в Резерв:
1) возраст до 50 лет;
2) отсутствие медицинских противопоказаний к замещению управленческой должности;
3) наличие высшего профессионального образования;
4) наличие управленческого опыта не менее трех лет.
Кандидат, претендующий на включение в Резерв, должен занимать должность управленческого характера, характеризоваться высокой степенью профессионализма, обладать инициативностью, инновационным мышлением, лидерскими качествами.
2.4. Для участия в отборе кандидаты для включения в Резерв представляют следующие документы:
1) личное заявление об участии в отборочных мероприятиях (приложение № 1);
2) анкету согласно приложению № 2 к настоящему Порядку;
3) копию трудовой книжки, заверенную надлежащим образом;
4) документы, подтверждающие получение высшего образования;
5) документы, подтверждающие получение дополнительного профессионального образования, присвоение ученой степени, ученого звания (при наличии);
6) документы, подтверждающие наличие государственных или отраслевых наград, знаков отличия (при наличии);
7) медицинскую справку (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме № 086/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения СССР от 4 октября 1980 г. № 1030.
8) не менее двух рекомендаций лиц, занимающих руководящие либо управленческие должности, характеризующих профессиональные и личностные качества кандидата, по форме согласно приложению № 3 к настоящему Порядку.
Вышеуказанные документы представляются в администрацию Чичканского сельского поселения в течение 30 дней со дня размещения информации о предстоящем отборе кандидатов для включения в Резерв.
2.5. На втором этапе Комиссия изучает и оценивает кандидатов для включения в Резерв путем:
анализа документальных данных;
оценки результатов трудовой деятельности;
запроса и проверки рекомендаций, послужного списка, информации от правоохранительных и других государственных органов;
иных методов, не противоречащих законодательству.
2.6. На основании результатов изучения, оценки и отбора кандидатов решением Комиссии формируется Резерв.
2.7. Кандидатам, участвовавшим в отборе, сообщается о результатах отбора в письменной форме в течение месяца со дня его завершения. Информация о результатах отбора размещается на сайте администрации Чичканского сельского поселения.
2.8. Кандидат вправе обжаловать решение Комиссии в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
III. Использование Резерва
3.1. По инициативе председателя Комиссии лицо, состоящее в Резерве, с его согласия может быть рекомендовано для назначения на руководящие должности (приложение № 2 к настоящему Порядку).
Лицо, состоящее в Резерве, рекомендуется для назначения на вакантную должность исходя из соотнесения индивидуальной характеристики с требуемыми условиями, результатами деятельности, степенью готовности, возрастом, потенциалом.
IV. Подготовка Резерва
4.1. Подготовка лиц, состоящих в Резерве, осуществляется по основной и дополнительной формам.
4.2. Основной формой подготовки является самоподготовка.
4.3. К дополнительным формам подготовки относятся:
повышение квалификации, переподготовка, стажировка по отдельным направлениям деятельности;
участие в подготовке проектов решений, планов и программ развития Чичканского сельского поселения Комсомольского района Чувашской Республики.
V. Работа с Резервом
5.1. Органом, ответственным за работу (актуализацию) с Резервом, является администрация Чичканского сельского поселения.
Работа включает в себя обновление (дополнение) учетной информации о лице, состоящем в Резерве.
5.2. Лицо, состоящее в Резерве, может быть исключено из Резерва:
по личному заявлению;
в соответствии с решением Комиссии в случае прекращения трудового договора (служебного контракта) по основаниям, предусмотренным пунктами 4–6 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации.
5.3. Решение об исключении из Резерва лица, состоящего в Резерве, принимается Комиссией и оформляется протоколом. В месячный срок со дня принятия данного решения отдел организационной работы администрации Чичканского сельского поселения информирует в письменной форме лицо, исключенное из Резерва.
5.4. В случае исключения лица из Резерва Комиссия осуществляет отбор кандидатов для включения в Резерв в порядке, предусмотренном в разделе II настоящего Порядка.
Приложение № 1
к Порядку формирования, подготовки
и использования резерва управленческих кадров Чичканского сельского поселения Комсомольского района Чувашской Республики
Председателю Комиссии
по формированию и подготовке резерва
управленческих кадров Чичканского сельского поселения Комсомольского района Чувашской Республики
__________________________________________
(инициалы, фамилия)
__________________________________________
(фамилия, имя, отчество
_________________________________________,
(в случае, если имеется) кандидата)
проживающего(ей) по адресу: ______________
__________________________________________
(почтовый индекс,
__________________________________________
адрес регистрации, контактный телефон)
_________________________________________,
паспорт или документ, его заменяющий: ____
__________________________________________
(серия, номер, кем и когда выдан)
__________________________________________
заявление.
Прошу допустить к участию в отборе кандидатов для включения в резерв управленческих кадров Чичканского сельского поселения Комсомольского района Чувашской Республики .
В соответствии со статьей 9 Федерального закона "О персональных данных" даю свое согласие Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Чичканского сельского поселения Комсомольского района Чувашской Республики (далее - Комиссия) и Администрации Чичканского сельского поселения Комсомольского района Чувашской Республики на автоматизированную, а также без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных в целях формирования, подготовки и использования резерва управленческих кадров Чичканского сельского поселения Комсомольского района Чувашской Республики, а именно на совершение действий, предусмотренных пунктом 3 статьи 3 Федерального закона "О персональных данных", со сведениями, представленными мной Комиссии для участия в отборе кандидатов для включения в резерв управленческих кадров Чичканского сельского поселения Комсомольского района Чувашской Республики.
Настоящее согласие дается на период до истечения сроков хранения соответствующей информации или документов, содержащих указанную информацию, определяемых в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Об изменении персональных данных, указанных мной в анкете, обязуюсь уведомить ответственного секретаря Комиссии в течение 10 календарных дней после наступления таких изменений.
К настоящему заявлению прилагаю следующие документы:
____ ______________ 20___ г. ____________________________
(подпись)
Приложение № 2
к Порядку формирования, подготовки
и использования резерва управленческих кадров Чичканского сельского поселения Комсомольского района Чувашской Республики
|
|
|
|
Место
для фотографии
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Анкета
|
|
|
кандидата для включения
в резерв управленческих кадров
Чичканского сельского поселения Комсомольского района Чувашской Республики
|
| |
|
|
|
|
1. Фамилия ______________________________________________________________________________
Имя _____________________________________________________________________________________
Отчество ________________________________________________________________________________
2. Изменение Ф.И.О.: _______________________________________________________________________
(если изменяли, то укажите их, а также когда, где и по какой причине)
3. Гражданство: ___________________________________________________________________________
(если изменяли, то укажите, когда и по какой причине,
если имеете гражданство другого государства – укажите)
4. Паспорт или документ, его заменяющий: _____________________________________________________
(номер, серия, кем и когда выдан)
_________________________________________________________________________________________
|
5. Дата рождения:
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
число
|
месяц
|
год
|
6. Место рождения: ________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________
7. Адрес регистрации:
индекс ___________________________________________________________________________________
республика (область)____________________________район ______________________________________
населенный пункт __________________________________________________________________________
(город, село, поселок и др.)
улица ______________________________ дом ________ корп. ________ квартира _______
8. Адрес фактического проживания:
индекс ___________________________________________________________________________________
республика (область)____________________________район ______________________________________
населенный пункт __________________________________________________________________________
(город, село, поселок и др.)
улица ______________________________ дом ________ корп. ________ квартира _______
9. Контактная информация (телефоны: домашний, рабочий, сотовый; e-mail):
_________________________________________________________________________________________
|
10. Семейное положение:
|
женат
|
|
холост
|
|
вдовец
|
|
разведен
|
|
|
|
(замужем)
|
|
(не замужем)
|
|
(вдова)
|
|
(разведена)
|
|
Если «женат (замужем)», укажите сведения о супруге:
_________________________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место работы и замещаемая должность)
_________________________________________________________________________________________
|
11. Наличие детей:
|
да
|
|
нет
|
|
Если «да», укажите:
|
Фамилия, имя, отчество
|
Пол
|
Дата рождения
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
12. Национальность: ________________________________________________________________________
(не является обязательным для заполнения)
13. Какими языками владеете:
13.1. Родной язык:
_________________________________________________________________________________________
13.2. Языки народов Российской Федерации:
_________________________________________________________________________________________
13.3. Иностранные языки, включая языки народов бывшего СССР:
|
Язык
|
Степень владения
|
|
|
владею свободно
|
читаю и могу
объясняться
|
читаю и перевожу
со словарем
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
14. Навыки работы с компьютером:
|
Вид
программного
обеспечения
|
Степень владения
|
Название конкретных
программных продуктов, с которыми приходилось работать
|
|
владею свободно
|
имею общее представление
|
не работал
|
|
Текстовые редакторы
|
|
|
|
|
|
Электронные таблицы
|
|
|
|
|
Правовые базы данных
|
|
|
|
|
|
Специальные программные продукты
|
|
|
|
|
|
Операционные системы
|
|
|
|
|
15. Отношение к воинской обязанности и воинское звание: _______________________
_____________________________________________________________________________
16. Сведения об образовании:
|
Формальные характеристики полученного
образования
|
Последовательность получения образования
|
|
первое
|
второе
|
третье
|
|
Даты начала и окончания обучения
|
начало окончание
__________ _________
(месяц, год) (месяц, год)
|
начало окончание
__________ _________
(месяц, год) (месяц, год)
|
начало окончание
________ ________
(месяц, год) (месяц, год)
|
|
Уровень образования
(среднее профессиональное, высшее, аспирантура, адъюнктура, докторантура)
|
|
|
|
|
Форма обучения
(очная, вечерняя, заочная)
|
|
|
|
|
Полное наименование учебного заведения
(с указанием адреса учебного заведения)
|
|
|
|
|
Факультет
|
|
|
|
|
Специальность
по диплому
|
|
|
|
|
Специализация
|
|
|
|
|
Тема работы
(диплома, диссертации)
|
|
|
|
|
Код профиля
образования[1]
|
|
|
|
|
Если есть:
Ученое звание _______________________________________________________________
Ученая степень ______________________________________________________________
Научные труды (сколько и в каких областях) _____________________________________
Изобретения (сколько и в каких областях) ________________________________________
|
- Дополнительное профессиональное образование за последние 5 лет:
|
Формальные характеристики повышения квалификации
|
Последовательность обучения
|
|
I
|
II
|
III
|
|
Даты начала и окончания обучения
|
начало окончание
__________ _________
(число, месяц, год)
|
начало окончание
_________ _________
(число, месяц, год)
|
начало окончание
________ ________
(число, месяц, год)
|
|
Вид программы
(курсы повышения квалификации, профессиональная переподготовка, стажировка)
|
|
|
|
|
Название организации, учебного заведения
|
|
|
|
|
Место проведения
программы
(страна, город)
|
|
|
|
|
Тема программы
|
|
|
|
|
Вид итогового
документа
(сертификат, свидетельство, удостоверение)
|
|
|
|
18. Участие в общественных организациях:
(в том числе профессиональных, научно-технических и др.)
|
Годы
пребывания
|
Населенный
пункт
|
Название
организации
|
Ваш статус в организации
|
|
руководитель
|
член руководящего органа
|
член
организации
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
19. Участие в выборных органах:
(с указанием времени пребывания, наименование органа)
_________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________
20. Место работы в настоящее время: __________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________
20.1. Должность, с какого времени в этой должности:
________________________________________________________ с __________________ г.
20.2. Количество подчиненных: ___________________ человек.
21. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (заполняется согласно приложению).
22. Классный чин, квалификационный разряд, дипломатический ранг, воинское звание, специальное звание:
_________________________________________________________________________________________
23. Были ли Вы судимы? Когда и за что _______________________________________________________
24. Допуск к государственный тайне, оформленный за период работы, службы, учебы, его форма, номер и дата (если имеется):
_________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________
25. Государственные и ведомственные награды, знаки отличия, иные виды поощрений:
_________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________
26. Индивидуальный план управленческого и профессионального развития (указать на необходимость получения дополнительных знаний в определенной сфере):
27. Отзыв, характеризующий профессиональные и личностные качества претендента
|
Фамилия,
имя, отчество
|
Название
организации и должность
|
Контактные
телефоны
|
|
|
|
|
|
|
|
|
28. Назовите факторы, влияющие на Ваше самочувствие и работоспособность:
|
положительно
|
отрицательно
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
29. Ваше хобби (чем Вы любите заниматься в свободное от работы время):
30. Иная информация, которую Вы хотите сообщить о себе:
Мне известно, что сообщение о себе в анкете заведомо ложных сведений может повлечь отказ во включении в резерв управленческих кадров Чичканского сельского поселения Комсомольского района Чувашской Республики .
На проведение в отношении меня проверочных мероприятий согласен (согласна).
Дата заполнения ____ _____________ 20___ г. Личная подпись ______________________
Приложение
к анкете кандидата для включения в резерв управленческих кадров Чичканского сельского поселения Комсомольского района Чувашской Республики
|
|
|
(фамилия, инициалы претендента)
|
Лист № _____ Всего листов ______
Выполняемая работа с начала трудовой деятельности
|
Даты
поступления на
работу
и ухода
с работы
|
Название
организации
|
Местонахождение
организации
(адрес)
|
Название подразделения (отдел, цех и т.д.)
|
Наименование должности
|
Количество подчиненных
|
Основные
обязанности (перечислите)
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Стаж работы, лет:
|
общий
|
|
|
управленческий
|
|
|
государственной (муниципальной) службы
|
|
Приложение № 3
к Порядку формирования,
подготовки и использования
резерва управленческих кадров
Чичканского сельского поселения
Комсомольского района
Чувашской Республики
Рекомендация,
характеризующая профессиональные и личностные качества
кандидата, претендующего на включение в резерв
управленческих кадров Чичканского сельского поселения
Комсомольского района Чувашской Республики
___________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (в случае, если имеется) кандидата)
|
Фамилия, имя, отчество (в случае,
если имеется) рекомендующего (лицо,
занимающее руководящую либо
управленческую должность)
|
|
|
Место работы, должность
рекомендующего (наименование и
местонахождение организации
(предприятия, учреждения),
занимаемая должность
рекомендующего)
|
|
|
Контактные телефоны рекомендующего
|
|
|
Почему решили рекомендовать этого
кандидата
|
|
|
Опишите методы работы, стиль
управления (руководства) кандидата
|
|
|
В чем состоят сильные и слабые
стороны кандидата
|
|
|
Каким видится профессиональное
будущее кандидата
|
|
_______________________________ ________________ __________________________
(должность рекомендующего лица) (подпись) (инициалы, фамилия)
М.П.
____ ____________ 20___ г.
Примечание. При характеристике кандидата рекомендующими желательно отразить информацию, отражающую его профессионализм, авторитет среди профессионального сообщества и/или населения, новаторство, преданность делу, социальную ответственность, четкую жизненную позицию.
Приложение № 2
к постановлению администрации Чичканского сельского поселения Комсомольского района Чувашской Республики
от 16.04.2015г. № 14
ПОЛОЖЕНИЕ
о Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров
Чичканского сельского поселения Комсомольского района Чувашской Республики
1. Настоящим Положением определяется порядок деятельности Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Чичканского сельского поселения Комсомольского района Чувашской Республики (далее – Комиссия).
2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Конституцией Чувашской Республики, федеральными законами и законами Чувашской Республики, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Чувашской Республики и Чичканского сельского поселения, а также настоящим Положением.
3. Основными задачами Комиссии являются:
а) подготовка предложений администрации Чичканского сельского поселения, касающихся выработки государственной политики в области формирования эффективного использования резерва управленческих кадров Чичканского сельского поселения;
б) подготовка предложений о создании резерва управленческих кадров Чичканского сельского поселения Комсомольского района Чувашской Республики;
в) отбор специалистов для включения в резерв управленческих кадров Чичканского сельского поселения Комсомольского района Чувашской Республики;
г) отбор специалистов в кадровый резерв на должности муниципальной службы администрации Чичканского сельского поселения.
4. Комиссия для решения возложенных на нее основных задач имеет право:
а) запрашивать и получать в установленном порядке необходимые материалы от органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций;
б) создавать по отдельным вопросам рабочие группы из числа представителей органов местного самоуправления, общественных объединений, организаций и специалистов;
в) приглашать на свои заседания представителей органов государственной власти, органов местного самоуправления и общественных объединений.
5. Состав Комиссии утверждается администрацией Чичканского сельского поселения.
6. Председатель Комиссии осуществляет общее руководство работой Комиссии, назначает и ведет заседание Комиссии, утверждает повестку дня заседания Комиссии.
В отсутствие председателя Комиссии его функции выполняет заместитель председателя Комиссии.
7. Ответственный секретарь Комиссии организует проведение заседания Комиссии, информирует членов Комиссии о заседании Комиссии, формирует повестку заседания Комиссии, организует ведение протокола заседания Комиссии и обеспечивает своевременное его подписание.
В отсутствие ответственного секретаря Комиссии по поручению председателя Комиссии его функции выполняет назначенный член Комиссии.
8. Заседание Комиссии проводится по мере необходимости и считается правомочным, если в нем принимает участие не менее двух третей членов Комиссии.
9. Решения Комиссии принимаются путем открытого голосования простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии и оформляются протоколом. При равенстве голосов решающим является голос председателя Комиссии.
Протокол заседания Комиссии оформляется ответственным секретарем Комиссии и подписывается председателем Комиссии.
10. Члены Комиссии осуществляют свою деятельность на общественных началах.
11. Организационно-техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляет администрация Чичканского сельского поселения.
Приложение № 3
к постановлению администрации Чичканского сельского поселения Комсомольского района Чувашской Республики
от . .2015г. №
СОСТАВ
комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих
кадров Чичканского сельского поселения Комсомольского района Чувашской Республики
Председатель комиссии: Лукиянов Ю.Г. – глава Чичканского сельского поселения.
Заместитель председателя комиссии: Григорьева Л.В. – главный специалист-эксперт Чичканского сельского поселения.
Секретарь комиссии: Варламова Р.В. – специалист 1 разряда Чичканского сельского поселения.
Члены комиссии: Лукиянов С.А. – директор МБОУ «Чичканкая СОШ»(по согласованию).
Шуряшкина Е.В. – заведующий Чурачикского СДК (по согласованию).
[1] Код профиля образования:
1 – технический, технологический 5 – гуманитарный
2 – экономический 6 – естественнонаучный
3 – юридический
7 – военный
4 – управленческий