|
И Н Ф О Р М А Ц И О Н Н Ы Й Б Ю Л Л Е Т Е Н Ь |
«ВЕСТНИК СЮРБЕЙ-ТОКАЕВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ»
|
№52 18 декабря 2012 года |
Издание администрации Сюрбей-Токаевского сельского поселения Комсомольского района Чувашской Республики |
АДМИНИСТРАЦИЯ СЮРБЕЙ-ТОКАЕВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
КОМСОМОЛЬСКОГО РАЙОНА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от «17» ноября 2012г. №72
О мерах по реализации Решения Собрания депутатов Сюрбей-Токаевского сельского поселения Комсомольского района Чувашской Республики «О бюджете Сюрбей-Токаевского сельского поселения Комсомольского района Чувашской Республики на 2013 год»
В соответствии с Решением Собрания депутатов Сюрбей-Токаевского сельского поселения Комсомольского района Чувашской Республики «О бюджете Сюрбей-Токаевского сельского поселения Комсомольского района Чувашской Республики на 2013 год» администрация Сюрбей-Токаевского сельского поселения Комсомольского района Чувашской Республики
п о с т а н о в л я е т:
1. Принять к исполнению бюджет Сюрбей-Токаевского сельского поселения Комсомольского района Чувашской Республики (далее - бюджет Сюрбей-Токаевского сельского поселения, Сюрбей-Токаевское сельское поселение) на 2013 год, утвержденный Решением Собрания депутатов Сюрбей-Токаевского сельского поселения Комсомольского района Чувашской Республики от 28 ноября 2012 г. № 1/62 «О бюджете Сюрбей-Токаевского сельского поселения Комсомольского района Чувашской Республики на 2013 год» (далее – Решение о бюджете).
2. Администрации Сюрбей-Токаевского сельского поселения, главным распорядителям и получателям средств бюджета Сюрбей-Токаевского сельского поселения:
обеспечить качественное исполнение бюджета Сюрбей-Токаевского сельского поселения на 2013 и реализацию основных направлений бюджетной политики Сюрбей-Токаевского сельского поселения, определенных администрацией Сюрбей-Токаевского сельского поселения от 01 августа 2012 г. № 45 «Об основных направлениях бюджетной политики Сюрбей-Токаевского сельского поселения Комсомольского района Чувашской Республики на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов», путем сохранения сбалансированности бюджета сельского поселения, дальнейшего развития механизма муниципальных гарантий и социальной поддержки населения Сюрбей-Токаевского сельского поселения, обеспечения устойчивого функционирования социально-культурной сферы, сохранения объема и качества бюджетных услуг и услуг общественной инфраструктуры;
осуществлять мониторинг финансового обеспечения социально значимых и первоочередных расходов бюджета Сюрбей-Токаевского сельского поселения, гарантирующих реализацию возложенных на органы местного самоуправления полномочий.
3. Утвердить прилагаемый перечень мероприятий по реализации Решения о бюджете.
4.Установить, что в 2013 году:
а) исполнение бюджета Сюрбей-Токаевского сельского поселения осуществляется в соответствии со сводной бюджетной росписью бюджета Сюрбей-Токаевского сельского поселения, бюджетными росписями главных распорядителей средств бюджета Сюрбей-Токаевского сельского поселения и кассовым планом исполнения бюджета Сюрбей-Токаевского сельского поселения;
б) составление и ведение сводной бюджетной росписи бюджета Сюрбей-Токаевского сельского поселения, внесение изменений в нее осуществляются в порядке, установленном финансовым отделом администрации Комсомольского района;
в) в договорах (муниципальных контрактах) на выполнение работ по строительству объектов, финансирование которых осуществляется за счет средств бюджета Сюрбей-Токаевского сельского поселения, предусматривается условие, при котором перечисление средств за выполненные работы подрядным организациям производится в период строительства в пределах 95,0 процента от стоимости договорной цены, а оставшиеся 5,0 процента стоимости – на основании акта приемки законченного строительством объекта, заключения отдела государственного строительного надзора Министерства градостроительства и развития общественной инфраструктуры Чувашской Республики (в случае если предусмотрено осуществление государственного строительного надзора) о соответствии законченного строительством объекта требованиям технических регламентов и проектной документации, а также разрешения на ввод объектов в эксплуатацию, представленных в финансовый отдел администрации Комсомольского района;
г) финансовый отдел администрации Комсомольского района обеспечивает учет бюджетных обязательств, принятых получателями средств бюджета Сюрбей-Токаевского сельского поселения в соответствии с муниципальными контрактами, иными договорами, заключенными с юридическими и физическими лицами, индивидуальными предпринимателями, или в соответствии с федеральными законами, законами Чувашской Республики, нормативными правовыми актами Сюрбей-Токаевского сельского поселения и иными нормативными правовыми актами, возникающих на основании исполнительных документов, за исключением бюджетных обязательств, оплата которых осуществляется за счет субсидий, субвенций и иных межбюджетных трансфертов, имеющих целевое назначение, поступающих в бюджет Сюрбей-Токаевского сельского поселения из вышестоящих бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, и иных безвозмездных поступлений;
д) получатель средств бюджета Сюрбей-Токаевского сельского поселения при заключении договоров (муниципальных контрактов) о поставке товаров, выполнении работ, оказании услуг для муниципальных нужд Сюрбей-Токаевского сельского поселения в пределах доведенных ему в установленном порядке лимитов бюджетных обязательств на 2013 год вправе предусматривать авансовые платежи:
в размере до 100 процентов суммы договора (муниципального контракта), но не более лимитов бюджетных обязательств, доведенных на текущий финансовый год, – по договорам (муниципальным контрактам) об оказании услуг связи, о подписке на печатные издания и об их приобретении, обучении на курсах повышения квалификации, участии в научных, методических, научно-практических и иных конференциях, проведении государственной экспертизы проектной документации и результатов инженерных изысканий, приобретении авиа- и железнодорожных билетов, по договорам обязательного страхования гражданской ответственности владельцев транспортных средств;
в размере до 30 процентов суммы договора (муниципального контракта), но не более 30 процентов лимитов бюджетных обязательств, доведенных на текущий финансовый год, - по остальным договорам (муниципальным контрактам), если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации. В муниципальных контрактах на выполнение работ по строительству объектов, финансирование которых осуществляется за счет средств бюджета Сюрбей-Токаевского сельского поселения, предусматривается условие, в соответствии с которым погашение авансовых платежей производится до конца текущего финансового года;
е) не допускается уменьшение утвержденных в установленном порядке лимитов бюджетных обязательств на уплату начислений на выплаты по оплате труда в целях увеличения лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на иные цели, за исключением лимитов бюджетных обязательств для исполнения требований по исполнительным листам;
ж) средства, полученные бюджетными учреждениями Сюрбей-Токаевского сельского поселения, созданными на базе имущества, находящегося в муниципальной собственности Сюрбей-Токаевского сельского поселения, в виде субсидий на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ), учитываются на лицевых счетах, открытых им в финансовом отделе администрации Комсомольского района, в установленном финансовым отделом администрации Комсомольского района порядке.
5. Разрешить финансовому отделу администрации Комсомольского района вносить в ходе исполнения Решения о бюджете изменения в классификацию доходов и расходов бюджета Сюрбей-Токаевского сельского поселения, источников финансирования дефицита бюджета в случаях и по основаниям, которые предусмотрены статьей 10 Решения о бюджете.
6. Не использованные на 1 января 2013 г. остатки межбюджетных трансфертов подлежат возврату в бюджет Комсомольского района главными распорядителями средств бюджета Сюрбей-Токаевского сельского поселения сельского поселения, за которыми закреплены источники доходов бюджета Сюрбей-Токаевского сельского поселения сельского поселения по возврату остатков межбюджетных трансфертов, в первые 10 рабочих дней 2013 года.
7. Не использованные на 1 января 2013 г. остатки средств, предоставленных из бюджета Сюрбей-Токаевского сельского поселения бюджетному учреждению Сюрбей-Токаевского сельского поселения в соответствии с абзацем вторым пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации, подлежат перечислению бюджетным учреждением Сюрбей-Токаевского сельского поселения в бюджет Сюрбей-Токаевского сельского поселения.
Остатки средств, предусмотренных абзацем первым настоящего пункта, перечисленные бюджетным учреждением Сюрбей-Токаевского сельского поселения в бюджет Сюрбей-Токаевского сельского поселения, могут быть возвращены бюджетному учреждению Сюрбей-Токаевского сельского поселения в текущем финансовом году при наличии потребности в направлении их на те же цели в соответствии с решением органа местного самоуправления, осуществляющего функции и полномочия учредителя в отношении бюджетного учреждения Сюрбей-Токаевского сельского поселения, по согласованию с финансовым отделом администрации Комсомольского района.
8. Остатки средств бюджета Сюрбей-Токаевского сельского поселения сельского поселения завершенного финансового года, поступившие на счет 40204 бюджета Сюрбей-Токаевского сельского поселения сельского поселения, в 2013 году подлежат перечислению в доход бюджета Сюрбей-Токаевского сельского поселения в порядке, установленном для возврата дебиторской задолженности прошлых лет получателей средств бюджета Сюрбей-Токаевского сельского поселения.
В случае если средства бюджета Сюрбей-Токаевского сельского поселения завершенного финансового года, направленные на осуществление социальных выплат в соответствии с законодательством Российской Федерации и Чувашской Республики, возвращены в 2013 году подразделениями Банка России или кредитными организациями на счет 40204 бюджета Сюрбей-Токаевского сельского поселения по причине неверного указания в платежных поручениях реквизитов получателя платежа, получатели средств бюджета Сюрбей-Токаевскогосельского поселения вправе представить в финансовый отдел администрации Комсомольского района и в Управление Федерального казначейства по Чувашской Республике платежные документы для перечисления указанных средств по уточненным реквизитам.
9. Рекомендовать финансовому отделу администрации Комсомольского района осуществлять оперативный контроль за выполнением показателей бюджета Сюрбей-Токаевского сельского поселения в 2013 году по налоговым и неналоговым доходам.
10. Рекомендовать ИФНС России №2 по Чувашской Республике:
принимать действенные меры по обеспечению поступления налогов, сборов и других обязательных платежей в бюджет Сюрбей-Токаевского сельского поселения, сокращению задолженности по их уплате;
представлять ежеквартально, до 10 числа последнего месяца квартала, в финансовый отдел администрации Комсомольского района прогноз помесячного поступления администрируемых доходов бюджета Сюрбей-Токаевского сельского поселения в разрезе кодов бюджетной классификации на очередной квартал;
обеспечить контроль за обоснованностью сумм излишне уплаченных налогов в бюджет Сюрбей-Токаевского сельского поселения, заявленных налогоплательщиками к возврату;
проводить оценку возможного сокращения объемов поступлений администрируемых налогов, сборов и других обязательных платежей в бюджет Сюрбей-Токаевского сельского поселения, о результатах которой информировать финансовый отдел администрации Комсомольского района.
Глава Сюрбей-Токаевского
сельского поселения А.Н.Воробьев
Приложение
к постановлению администрации
Сюрбей-Токаевского сельского поселения
Комсомольского района
Чувашской Республики
от «17 » декабря 2012г. № 73
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ
муниципального бюджетного учреждения культуры «Сюрбей-Токаевский информационно-культурный центр» Сюрбей-Токаевского сельского поселения Комсомольского района Чувашской Республики на 2013 год
2012г.
ЧАСТЬ 1
РАЗДЕЛ 1
1. Наименование муниципальной услуги: Услуга по организации и проведению культурно-массовых мероприятий
2. Потребители муниципальной услуги: физические лица, юридические лица
3. Показатели, характеризующие объем и (или) качество муниципальной услуги
3.1. Показатели, характеризующие качество муниципальной услуги
|
Наименование показателя |
Единица измерения |
Формула расчета |
Значения показателей качества муниципальной услуги |
Источник информации о значении показателя (исходные данные для ее расчета) |
|
отчетный финанс. год
2010 |
текущий финанс. год
2011 |
очередной финанс.
год
2012 |
|
|
1. Динамика количества мероприятий по сравнению с предыдущим годом, ед. |
Ед. |
Ед.(+) или(-) |
391 |
+22 |
+0 |
Статистическая отчетность по форме №7-НК «Сведения об учреждениях культурно-досугового типа» |
|
2. Динамика количества посетителей по сравнению с предыдущим годом, чел. |
Чел. |
чел.(+) или(-) |
10392 |
+10 |
+0 |
Статистическая отчетность п
о форме №7-НК «Сведения об учреждениях культурно-досугового типа» |
3.2. Объем муниципальной услуги (в натуральных показателях)
|
Наименование показателя |
Единица измерения |
Значение показателей объема муниципальной услуги |
Источник информации
о значении показателя |
|
отчетный финанс. год
2010 |
текущий финанс.
год
2011 |
очередной финанс. год
2012 |
|
|
1.Количество мероприятий, ед.
|
Ед. |
391 |
413 |
413 |
Статистическая отчетность по форме №7-НК «Сведения об учреждениях культурно-досугового типа» |
|
2.Количество посетителей, чел. |
Чел. |
10392 |
10402 |
10402 |
Статистическая отчетность по форме №7-НК «Сведения об учреждениях культурно-досугового типа» |
4. Порядок оказания муниципальной услуги:
4.1. Нормативные правовые акты, регулирующие порядок оказания муниципального задания:
постановление Кабинета Министров Чувашской Республики № 224 от 15.06.2011 г. «О создании бюджетных учреждений Чувашской Республики»;
постановление главы Сюрбей-Токаевского сельского поселения Комсомольского района ЧР от «08» августа 2011 г. № 38 «О создании муниципального бюджетного учреждения культуры Сюрбей-Токаевского сельского поселения Комсомольского района Чувашской Республики»;
ведомственный перечень муниципальных услуг (работ), оказываемых (выполняемых) находящимися в ведении Минкультуры Чувашии, в качестве основных видов деятельности (приказ Минкультуры Чувашии от « 31» января 2011 г. №01-07/28;
постановление главы Сюрбей-Токаевского сельского поселения Комсомольского района от «16» ноября 2011г. № 60 «Об утверждении ведомственных перечней муниципальных услуг (работ), оказываемых (выполняемых) муниципальным бюджетным учреждением культуры Сюрбей-Токаевского сельского поселения Комсомольского района Чувашской Республики, в качестве основных видов деятельности»;
приказ Минкультуры Чувашской Республики от 24.12.2007 г. №01/07-458 «Об утверждении республиканских стандартов качества представления государственных услуг», согласованный с Минэкономразвития Чувашской Республики и Минфином Чувашской Республики;
приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 30.03.2011 г. № 25/н «Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии»;
приказ Министерства культуры ЧР от 01.11.2010 г. № 01-07/387 «Об утверждении Порядка присвоения и подтверждения звания «народный самодеятельный коллектив художественного творчества в Чувашской Республике»;
Устав муниципального бюджетного учреждения культуры «Сюрбей-Токаевский информационно-культурный центр» Сюрбей-Токаевского сельского поселения Комсомольского района ЧР, утвержденный постановлением главы Сюрбей-Токаевского сельского поселения Комсомольского района ЧР от «02» ноября 2011г. № 51;
правила внутреннего трудового распорядка МБУК «Сюрбей-Токаевский ИКЦ» Сюрбей-Токаевского сельского поселения Комсомольского района ЧР;
должностные инструкции работников МБУК «Сюрбей-Токаевский ИКЦ» Сюрбей-Токаевского сельского поселения Комсомольского района ЧР
4.2. Порядок информирования потенциальных потребителей муниципальной услуги
|
Способ информирования |
Состав размещаемой (доводимой) информации |
Частота обновления информации |
|
- Отчет о деятельности МБУК |
Отчет о деятельности МБУК |
1 кв. текущего года |
|
- Средства массовой информации |
Информация о мероприятиях |
В течение года |
|
- официальный сайт администрации Комсомольского района Чувашской Республики, сельского поселения |
Планы, отчеты, информации о работе |
В течении года |
|
- Рекламные и информационные материалы, афиши (в соответствии с ФЗ от 07.02.1997 г. №2300-1 «О защите прав потребителей»), пресс-релизы |
Информация о мероприятиях |
Ежемесячно |
5. Основания для досрочного прекращения исполнения муниципального задания: ликвидация, реорганизация учреждения, исключение муниципальной услуги из перечня муниципальных услуг, иные основания, предусмотренные законодательными правовыми актами Российской Федерации.
6. Предельные цены (тарифы) на оплату муниципальной услуги в случаях, если федеральным законом предусмотрено их оказание на платной основе: не предусмотрено.
6.1. Нормативный правовой акт, устанавливающий цены (тарифы) либо порядок их установления: постановление главы Сюрбей-Токаевского сельского поселения Комсомольского района ЧР от 30.12.2010 № 68 «Об утверждении Порядка определения платы за оказание услуг (выполнение работ), относящихся к основным видам деятельности муниципальных бюджетных учреждений, для граждан и юридических лиц».
6.2. Орган, устанавливающий цены (тарифы): Администрация Сюрбей-Токаевского сельского поселения Комсомольского района ЧР
6.3. Значение предельной цены (тарифов)
|
№ |
Наименование |
Единица измерения |
Цена услуги, рублей |
|
Мини-
мальная |
Макси-
мальная |
|
1. |
Показ спектаклей, концертов, организация культурно-массовых мероприятий |
1 билет |
20 |
100 |
|
2 |
Продажа программ, билетов абонентов на мероприятия |
1 шт. |
5 |
100 |
|
3. |
Прокат костюмов, элементов оформления мероприятий и реквизита |
В сутки за 1 предмет |
50 |
Без ограничения |
|
4. |
Аренда помещений для совместного проведения мероприятий ( по договору) % |
1 раз. |
10% |
15% |
|
5. |
Оформление читательских формуляров:
- детских
- взрослых |
1 формуляр |
3
5 |
3
5 |
|
6. |
Распечатка документов |
1 лист |
3 |
5 |
|
7. |
Пользование услугами МБА |
1 услуга |
25 |
50 |
|
8. |
Составление тематического библиографического списка литературы |
1 список |
10 |
10 |
|
9. |
Набор текста на компьютере |
1 страница |
15 |
15 |
|
10. |
Оформление титульного листа |
1 лист |
5 |
5 |
|
11. |
Ксерокопирование информационных бюллетеней, методических и библиографических материалов, брошюр, книг, журналов из фондов библиотеки ( формат А4) |
1 страница |
3 |
5 |
|
12. |
Самостоятельная работа на компьютере |
1 час |
30 |
30 |
|
13. |
Продажа буклетов, сценариев и другой печатной продукции |
1 шт. |
10 |
100 |
|
|
|
|
|
|
|
14. |
Экскурсионное обслуживание (входные билеты)
|
1 билет |
5 |
20 |
|
15. |
Изготовление копий документов из фондов музея |
1 лист |
20 |
30 |
7. Порядок контроля над исполнением муниципального задания
|
Формы контроля |
Периодичность |
Орган исполнительной власти, осуществляющий контроль
за оказанием услуги |
|
Предварительный (камеральные проверки) |
На этапе планирования |
Администрация Сюрбей-Токаевского сельского поселения Комсомольского района ЧР |
|
Текущий (выездные проверки) |
В течение года |
Администрация Сюрбей-Токаевского сельского поселения Комсомольского района ЧР |
|
Последующий |
1 раз в год |
Администрация Сюрбей-Токаевского сельского поселения Комсомольского района ЧР |
8. Требования к отчетности об исполнении муниципального задания
8.1. Форма отчета об исполнении муниципального задания
|
Наименование показателя |
Единица измерения |
Значение, утвержденное
в муниципальном задании
на отчетный период |
Фактическое
значение
за отчетный период |
Характеристика причин отклонения от запланированных значений |
Источник (и) информации о фактическом значении показателя |
|
|
|
|
|
|
|
|
1. Количество проведенных мероприятий, ед.
|
Ед. |
413 |
|
|
Статистическая отчетность по форме №7-НК «Сведения об учреждения культурно-досугового типа» |
|
2. Количество посетителей, чел. |
Чел. |
10402 |
|
|
Статистическая отчетность по форме №7-НК «Сведения об учреждения культурно-досугового типа» |
8.2. Сроки представления отчетов об исполнении муниципального задания: в срок до 01 марта очередного финансового года.
8.3. Иные требования к отчетности об исполнении муниципального задания
9. Иная информация, необходимая для исполнения (контроля исполнения) муниципального задания
ЧАСТЬ 1
РАЗДЕЛ 2
1. Наименование муниципальной услуги: Услуга по обеспечению организации творческой деятельности населения
2. Потребители муниципальной услуги: физические лица, юридические лица
3. Показатели, характеризующие объем и (или) качество муниципальной услуги
3.1. Показатели, характеризующие качество муниципальной услуги
|
Наименование показателя |
Единица измерения |
Формула расчета |
Значения показателей качества муниципальной услуги |
Источник информации о значении показателя (исходные данные для ее расчета) |
|
отчетный финанс. Год
2010 |
текущий финанс. год
2011 |
очередной финанс.
год
2012 |
|
|
1.Динамика количества клубных формирований по сравнению с предыдущим годом, ед. |
Ед. |
Ед.(+)или(-) |
18 |
+0 |
+0 |
Статистическая отчетность по форме №7-НК «Сведения об учреждениях культурно-досугового типа» |
|
2.Динамика количества участников клубных формирований по сравнению с предыдущим годом, чел. |
Чел.
|
Чел.(+) или(-) |
243 |
+0 |
+0 |
Статистическая отчетность по форме №7-НК «Сведения об учреждениях культурно-досугового типа» |
3.2. Объем муниципальной услуги (в натуральных показателях)
|
Наименование показателя |
Единица измерения |
Значение показателей объема муниципальной услуги |
Источник информации
о значении показателя |
|
отчетный финанс. год
2010 |
текущий финанс.
год
2011 |
очередной финанс. год
2012 |
|
|
1.Количество клубных формирований, ед.
|
Ед. |
18 |
18 |
18 |
Статистическая отчетность по форме №7-НК «Сведения об учреждениях культурно-досугового типа» |
|
2. Количество участников клубных формирований, чел. |
Чел. |
243 |
243 |
243 |
Статистическая отчетность по форме №7-НК «Сведения об учреждениях культурно-досугового типа» |
4. Порядок оказания муниципальной услуги:
4.1. Порядок информирования потенциальных потребителей муниципальной услуги
|
Способ информирования |
Частота обновления информации |
|
- План работы МБУК |
Ежемесячно |
|
- телефонная связь |
Ежемесячно |
|
- творческие отчеты коллективов художественной самодеятельности |
1 квартал текущего года по плану МБУК |
|
- средства массовой информации |
Ежеквартально |
|
- официальный сайт администрации Комсомольского района Чувашской Республики, сельского поселения |
Ежеквартально |
|
- рекламные и информационные материалы, афиши (в соответствии с ФЗ от 07.02.1997 г. №2300-1 «О защите прав потребителей»), пресс-релизы |
Ежеквартально |
5. Основания для досрочного прекращения исполнения муниципального задания: ликвидация, реорганизация учреждения, исключение муниципальной услуги из перечня муниципальных услуг, иные основания, предусмотренные законодательными правовыми актами Российской Федерации.
6. Предельные цены (тарифы) на оплату муниципальной услуги в случаях, если федеральным законом предусмотрено их оказание на платной основе: не предусмотрено.
6.1. Нормативный правовой акт, устанавливающий цены (тарифы) либо порядок их установления: постановление главы Сюрбей-Токаевского сельского поселения Комсомольского района ЧР от 30.12.2010 № 68 «Об утверждении Порядка определения платы за оказание услуг (выполнение работ), относящихся к основным видам деятельности муниципальных бюджетных учреждений, для граждан и юридических лиц».
УТВЕРЖДЕНА
постановлением администрации
Сюрбей-Токаевского сельского поселения
Комсомольского района
Чувашской Республики
от 17.12.2012 г. № 74
(приложение № 1)
ПРИМЕРНАЯ ФОРМА
трудового договора с руководителем
бюджетного учреждения Сюрбей-Токаевского сельского поселения
Комсомольского района Чувашской Республики
____ ______________ г.
_____________________________________________________________________
(наименование органа местного самоуправления/органа,
осуществляющего функции и полномочия учредителя
бюджетного учреждения Сюрбей-Токаевского сельского поселения
Комсомольского района Чувашской Республики)
(далее – Учредитель) в лице _____________________________________________
(фамилия, имя, отчество руководителя органа местного самоуправления/органа, ___________________________________________________________________,
осуществляющего функции и полномочия учредителя
бюджетного учреждения Сюрбей-Токаевского сельского поселения Комсомольского района Чувашской Республики)
действующего на основании Устава/Положения, с одной стороны, и _____________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество руководителя)
назначаемый на должность ______________________________________________
(наименование должности)
_____________________________________________________________________
бюджетного учреждения Сюрбей-Токаевского сельского поселения Комсомольского района Чувашской Республики) (далее – Руководитель), с другой стороны, совместно именуемые «Стороны», заключили настоящий трудовой договор (далее – Договор) о нижеследующем.
I. Предмет Договора
Настоящий Договор регулирует отношения между Учредителем и Руководителем, связанные с исполнением последним обязанностей руководителя _________________________________________________________ ___________________
(наименование бюджетного учреждения Сюрбей-Токаевского сельского поселения Комсомольского района Чувашской Республики) (далее – учреждение).
II. Компетенция Руководителя
2.1. Руководитель является единоличным исполнительным органом учреждения, назначаемым и освобождаемым от должности распоряжением/приказом Учредителя, действует на основе единоначалия и подотчетен Учредителю в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, законодательством Чувашской Республики, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления Комсомольского района, уставом учреждения и настоящим Договором.
2.2. Руководитель самостоятельно решает все вопросы деятельности учреждения, за исключением вопросов, отнесенных законодательством Российской Федерации, законодательством Чувашской Республики, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления Комсомольского района и уставом учреждения к ведению иных органов.
2.3. Руководитель:
действует без доверенности от имени учреждения;
распоряжается имуществом учреждения в порядке и пределах, установленных законодательством Российской Федерации, законодательством Чувашской Республики и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления Комсомольского района в соответствии с целями деятельности учреждения, назначением этого имущества;
осуществляет прием на работу работников учреждения, заключает с ними, изменяет и прекращает трудовые договоры;
выдает доверенности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
распределяет обязанности между своими заместителями;
открывает лицевые счета в финансовом отделе администрации Комсомольского района, в территориальных органах Министерства финансов Чувашской Республики и Управления Федерального казначейства по Чувашской Республике;
утверждает структуру и штатное расписание учреждения;
применяет к работникам учреждения меры дисциплинарного взыскания и поощрения;
устанавливает порядок хранения и использования персональных данных работников учреждения;
ведет коллективные переговоры и заключает коллективный договор;
в пределах своей компетенции издает приказы и распоряжения и дает указания, обязательные для всех работников учреждения, принимает локальные нормативные акты;
определяет в соответствии с законодательством Российской Федерации состав и объем сведений, составляющих служебную тайну учреждения;
решает иные вопросы, отнесенные законодательством Российской Федерации, законодательством Чувашской Республики, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления Сюрбей-Токаевского сельского поселения Комсомольского района, уставом учреждения и настоящим Договором к компетенции Руководителя.
2.4. В период отпуска, болезни Руководителя или отсутствия по иным причинам к исполнению его прав и обязанностей приступает заместитель Руководителя, заранее определенный приказом Руководителя по согласованию с Учредителем.
III. Обязательства Сторон
3.1. Руководитель обязуется:
добросовестно в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Чувашской Республики, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления Комсомольского района руководить учреждением, обеспечивая его эффективную и устойчивую работу, выполнение в полном объеме установленных Учредителем муниципальных заданий, осуществлять иные полномочия, отнесенные к его компетенции;
обеспечивать выполнение показателей эффективности и результативности деятельности учреждения согласно приложению к настоящему Договору, являющемуся его неотъемлемой частью;
при исполнении своих должностных обязанностей соблюдать законодательство Российской Федерации, законодательство Чувашской Республики, нормативные правовые акты органов местного самоуправления Комсомольского района, устав учреждения, условия коллективного договора и настоящего Договора;
обеспечивать организацию административно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности учреждения;
обеспечивать своевременное и качественное выполнение всех договоров и обязательств;
обеспечивать развитие материально-технической, информационно-нормативной базы, увеличение объема работ, услуг;
обеспечивать представление Учредителю обновленной карты учета имущества, находящегося в муниципальной собственности Сюрбей-Токаевского сельского поселения Комсомольского района Чувашской Республики (далее – муниципальное имущество), а также копии годового бухгалтерского баланса ежегодно до 1 апреля;
обеспечивать надлежащее состояние и достоверность установленных законодательством Российской Федерации, законодательством Чувашской Республики и Учредителем форм отчетности, в том числе бухгалтерского учета в учреждении, а также своевременное представление их Учредителю и в другие органы;
обеспечивать представление Учредителю плана финансово-хозяйственной деятельности, а также отчета о результатах деятельности учреждения и об использовании закрепленного за ним муниципального имущества в соответствии с общими требованиями, установленными Министерством финансов Российской Федерации;
утверждать учетную политику учреждения;
обеспечить сохранность, эффективность использования имущества учреждения по целевому назначению в соответствии с видами деятельности, установленными уставом учреждения;
обеспечивать содержание в надлежащем состоянии закрепленного за учреждением на праве оперативного управления муниципального имущества, его страхование и своевременно проводить капитальный и текущий ремонты муниципального имущества, выявлять неиспользуемое муниципальное имущество и направлять предложения Учредителю по его дальнейшему использованию;
совершать крупные сделки, сделки, в которых он может быть признан заинтересованным, иным способом распоряжаться недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, закрепленным за учреждением Учредителем или приобретенным учреждением за счет средств, выделенных Учредителем на приобретение такого имущества, в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Чувашской Республики и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления Сюрбей-Токаевского сельского поселения Комсомольского района;
обеспечивать своевременное выполнение условий коллективного договора, принимать меры к устранению причин и условий, которые могут привести к конфликту в коллективе;
обеспечивать профессиональную подготовку и переподготовку работников учреждения;
обеспечивать безопасность труда и условия, отвечающие требованиям охраны труда, аттестацию рабочих мест по условиям труда;
обеспечивать надлежащим техническим оборудованием все рабочие места и создавать на них условия работы, соответствующие единым межотраслевым и отраслевым правилам по охране труда, санитарным нормам и правилам;
обеспечивать своевременную уплату учреждением в полном объеме всех налогов, сборов и иных обязательных платежей, установленных законодательством Российской Федерации, и налогов, установленных законодательством Чувашской Республики, в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды;
обеспечивать своевременную выплату заработной платы, надбавок, пособий и иных выплат работникам учреждения в денежной форме;
обеспечивать защиту и хранение сведений, составляющих государственную тайну, служебную тайну. При заключении трудового договора с работником учреждения определить для него состав и объем сведений, составляющих служебную тайну учреждения;
обеспечивать защиту персональных данных работника;
обеспечивать законность, обоснованность, экономическую эффективность и целесообразность использования средств, предусмотренных в бюджете Сюрбей-Токаевского сельского поселения Комсомольского района Чувашской Республики для финансового обеспечения выполнения муниципального задания;
проходить аттестацию в порядке и в сроки, которые устанавливаются законодательством Российской Федерации и законодательством Чувашской Республики;
обеспечивать выполнение экологических и природоохранных мероприятий;
обеспечивать выполнение мероприятий по мобилизационной подготовке и гражданской обороне;
контролировать выполнение требований правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, охраны труда, технической эксплуатации приборов, оборудования и механизмов;
не совмещать свою работу с работой в любой другой организации без согласования с Учредителем (кроме научной, преподавательской и иной творческой деятельности);
обеспечивать исполнение нормативных правовых актов Российской Федерации, нормативных правовых актов Чувашской Республики и нормативных правовых актов органов местного самоуправления Сюрбей-Токаевского сельского поселения Комсомольского района, относящихся к деятельности учреждения;
своевременно выполнять постановления и предписания органов государственного контроля (надзора) об устранении выявленных нарушений;
осуществлять обязательное социальное страхование работников;
в случае расторжения настоящего Договора обеспечить передачу дел и сдачу имущества учреждения по акту;
выполнять иные обязанности, связанные с управлением учреждением.
3.2. Учредитель обязан:
формировать и утверждать для учреждения муниципальное задание в соответствии с предусмотренными его учредительными документами основными видами деятельности (далее – муниципальное задание);
осуществлять финансовое обеспечение выполнения муниципального задания с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за учреждением Учредителем или приобретенных учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки, за исключением случаев сдачи такого имущества в аренду;
утверждать план финансово-хозяйственной деятельности, а также отчет о результатах деятельности учреждения и об использовании закрепленного за ним муниципального имущества в соответствии с общими требованиями, установленными Министерством финансов Российской Федерации;
принимать решение о возврате остатков средств, перечисленных учреждением в бюджет Сюрбей-Токаевского сельского поселения Комсомольского района Чувашской Республики, в очередном финансовом году при наличии потребности в направлении их на цели, предусмотренные законодательством Российской Федерации;
осуществлять контроль за деятельностью учреждения;
определять перечни особо ценного движимого имущества учреждения;
не вмешиваться в оперативно-распорядительную деятельность Руководителя, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации, законодательством Чувашской Республики, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления Сюрбей-Токаевского сельского поселения Комсомольского района и уставом учреждения;
в течение одного месяца давать ответ на обращения Руководителя по вопросам, требующим согласования (разрешения) с Учредителем, в особых случаях – безотлагательно;
в случае расторжения настоящего Договора обеспечить прием и сдачу имущества учреждения по акту;
совершать иные действия, определенные законодательством Российской Федерации, законодательством Чувашской Республики и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления Сюрбей-Токаевского сельского поселения Комсомольского района.
IV. Оплата труда, компенсации и гарантии Руководителя
4.1. В соответствии с постановлением главы администрации Сюрбей-Токаевского сельского поселения Комсомольского района Чувашской Республики ____________________ Руководителю устанавливаются:
4.1.1. должностной оклад в размере _____ рублей;
4.1.2. выплаты стимулирующего характера:
а) ___________________ в размере ______ рублей (в соответствии с локальным нормативным актом Учредителя, определяющим критерии данной выплаты);
б) ___________________ в размере ______ рублей (в соответствии с локальным нормативным актом Учредителя, определяющим критерии данной выплаты);
в) вознаграждение за выполнение показателей эффективности и результативности деятельности учреждения в размере, устанавливаемом Учредителем в соответствии с Методикой заполнения приложения к трудовому договору с руководителем бюджетного учреждения Сюрбей-Токаевского сельского поселения Комсомольского района Чувашской Республики, оценки показателей эффективности и результативности деятельности бюджетного учреждения Сюрбей-Токаевского сельского поселения Комсомольского района Чувашской Республики и установления размера вознаграждения руководителя бюджетного учреждения Сюрбей-Токаевского сельского поселения Комсомольского района Чувашской Республики за их выполнение, утвержденной настоящим постановлением, в пределах фонда оплаты труда (не более двух должностных окладов в год);
4.1.3. выплаты компенсационного характера:
а) ___________________ в размере ______ рублей (в соответствии с локальным нормативным актом Учредителя, определяющим критерии данной выплаты);
б) ___________________ в размере ______ рублей (в соответствии с локальным нормативным актом Учредителя, определяющим критерии данной выплаты).
4.2. Заработная плата, включая иные выплаты, Руководителю выплачивается не реже чем каждые полмесяца одновременно с выплатой заработной платы работникам учреждения.
4.3. В случае если Руководитель не обеспечил своевременную выплату работникам учреждения заработной платы и установленных законодательством Российской Федерации, законодательством Чувашской Республики, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления Сюрбей-Токаевского сельского поселения Комсомольского района и/или коллективным договором премий, пособий, доплат, компенсаций, установленные выплаты стимулирующего характера, за исключением выплат за стаж непрерывной работы, выслугу лет, к нему не применяются до момента полного погашения задолженности работникам учреждения по этим видам выплат.
4.4. В случае прекращения Договора с Руководителем в соответствии с пунктом 2 статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации при отсутствии виновных действий (бездействия) Руководителя ему выплачивается компенсация в размере трехкратного среднего месячного заработка.
4.5. В случае если основная деятельность учреждения или его структурного подразделения приостановлена уполномоченным на то государственным органом в связи с нарушением нормативных требований охраны труда, экологических, санитарно-эпидемиологических норм, Руководитель не вправе получать установленные выплаты стимулирующего характера, за исключением выплат за стаж непрерывной работы, выслугу лет (с момента приостановления деятельности учреждения или его структурного подразделения до момента устранения выявленных нарушений).
4.6. Руководителю устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью _______ календарных дней, который может быть ему предоставлен как полностью, так и по частям, одна из которых должна быть не менее 14 дней.
4.7. В период действия настоящего Договора Руководитель пользуется всеми видами государственного социального страхования.
V. Ответственность Руководителя
5.1. Руководитель может быть привлечен к материальной и уголовной ответственности в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, а также к административной ответственности в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации и законодательством Чувашской Республики.
5.2. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Руководителем своих трудовых обязанностей Учредителем на него могут быть наложены следующие дисциплинарные взыскания:
замечание;
выговор;
увольнение по соответствующим основаниям.
Дисциплинарное взыскание действует в течение года и может быть снято до истечения этого срока по инициативе Учредителя, по просьбе самого Руководителя, а также по ходатайству представительного органа работников учреждения.
5.3. Руководитель несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный учреждению.
VI. Изменение и расторжение Договора
6.1. Каждая из Сторон настоящего Договора вправе вносить предложения о его изменении, которые оформляются дополнительным соглашением, являющимся неотъемлемой частью настоящего Договора.
При внесении в настоящий Договор новых условий Учредитель обязан предупредить Руководителя в письменной форме не позднее чем за два месяца в соответствии со статьей 74 Трудового кодекса Российской Федерации.
6.2. Договор может быть расторгнут по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами. Договор также расторгается досрочно по решению Учредителя в случаях:
а) невыполнения муниципального задания, установленного Учредителем;
б) несоответствия Руководителя учреждения занимаемой должности, установленного по результатам его аттестации;
в) невыполнения решений Учредителя;
г) наличия по вине Руководителя в учреждении более чем 3-месячной задолженности по заработной плате;
д) совершения сделок с имуществом, находящимся в оперативном управлении учреждения, с нарушением требований, установленных законодательством Российской Федерации, законодательством Чувашской Республики и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления Сюрбей-Токаевского сельского поселения Комсомольского района;
е) совершения крупных сделок и сделок, в которых он может быть признан заинтересованным, с нарушением требований, установленных законодательством Российской Федерации, законодательством Чувашской Республики и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления Сюрбей-Токаевского сельского поселения Комсомольского района;
ж) выполнения утвержденных Учредителем показателей оценки эффективности и результативности деятельности, являющихся неотъемлемой частью настоящего Договора, со значением показателя оценки ниже 0,5;
з) наличия у учреждения просроченной кредиторской задолженности, превышающей предельно допустимые значения, устанавливаемые Учредителем, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (размер указывается в Договоре);
и) использования муниципального имущества не по назначению либо нецелевого использования средств, выделенных учреждению из бюджета Сюрбей-Токаевского сельского поселения Комсомольского района Чувашской Республики.
6.3. Договор не может быть расторгнут, если неисполнение Руководителем своих обязательств вызвано объективными причинами, не зависящими от его воли.
6.4. Руководитель имеет право досрочно расторгнуть настоящий Договор, предупредив об этом Учредителя в письменной форме не позднее чем за один месяц.
VII. Иные условия Договора
7.1. Настоящий Договор действует с ____ ________________ ______ г. по ____________________ ______ г. (срок действия Договора не может превышать пяти лет).
7.2. В части, не предусмотренной настоящим Договором, Стороны руководствуются законодательством Российской Федерации, законодательством Чувашской Республики, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления Комсомольского района и уставом учреждения.
7.3. Споры, возникающие в связи с исполнением настоящего Договора, разрешаются по соглашению Сторон, а при невозможности достижения соглашения – судом.
7.4. Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, которые хранятся: 1 экземпляр – у Учредителя, 1 экземпляр – у Руководителя.
VIII. Адреса Сторон и другие сведения
Учредитель:
_____________________________________________________________________
Юридический адрес:
_____________________________________________________________________
Руководитель:
_____________________________________________________________________
(полное наименование учреждения)
_____________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
Паспорт: серия ______ № ___________, выдан _____________________________
_____________________________________________________________________
Домашний адрес: ______________________________________________________
Телефоны: служебный _____________________, домашний __________________
ИНН № _______________________, страховое свидетельство государственного пенсионного страхования № ______________________.
Договор подписан:
|
Учредитель:
_______________________________
_______________________________
_______________________________
_______________________________
(фамилия, имя, отчество)
_______________________________
дата (число, месяц, год)
_______________________________
(подпись)
М.П.
|
Руководитель:
_____________________________________
(полное наименование учреждения)
_____________________________________
_____________________________________
(фамилия, имя, отчество)
_____________________________________
дата (число, месяц, год)
_____________________________________
(подпись)
М.П.
|
Приложение
к примерной форме трудового договора
с руководителем бюджетного учреждения Сюрбей-Токаевского сельского поселения Комсомольского района Чувашской Республики
ПОКАЗАТЕЛИ
оценки эффективности и результативности деятельности
бюджетного учреждения Сюрбей-Токаевского сельского поселения Комсомольского района Чувашской Республики
|
№ пп |
Наименование
показателя |
План
___ г. |
План
___ г. |
План
___ г. |
|
1. |
Рост объема выполнения работ, оказания услуг по отношению к объему прошлого года |
|
|
|
|
2. |
Рост финансовых и нефинансовых активов |
|
|
|
|
3. |
|
|
|
|
|
4. |
|
|
|
|
|
5. |
|
|
|
|
|
6. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
УТВЕРЖДЕНА
постановлением администрации
Сюрбей-Токаевского сельского поселения
Комсомольского района
Чувашской Республики
от 17.12.2012 г. № 74
(приложение № 2)
М Е Т О Д И К А
заполнения приложения к трудовому договору с руководителем бюджетного учреждения Сюрбей-Токаевского сельского поселения Комсомольского района Чувашской Республики, оценки показателей эффективности и результативности деятельности бюджетного учреждения Сюрбей-Токаевского сельского поселения Комсомольского района Чувашской Республики и установления размера вознаграждения руководителя бюджетного учреждения Сюрбей-Токаевского сельского поселения Комсомольского района Чувашской Республики за их выполнение
1. Настоящая Методика определяет порядок заполнения приложения к трудовому договору с руководителем бюджетного учреждения Сюрбей-Токаевского сельского поселения Комсомольского района Чувашской Республики (далее – приложение), оценки показателей эффективности и результативности деятельности бюджетного учреждения Сюрбей-Токаевского сельского поселения Комсомольского района Чувашской Республики (далее – учреждение) и установления размера вознаграждения руководителя учреждения за их выполнение.
2. Приложение является неотъемлемой частью трудовых договоров с руководителями учреждений и устанавливает показатели эффективности и результативности деятельности учреждения на срок действия таких трудовых договоров.
3. В графе 2 приложения указываются показатели эффективности и результативности деятельности учреждения.
Перечень таких показателей устанавливается органами, осуществляющими функции и полномочия учредителя учреждения, с учетом специализации учреждений, находящихся в их ведении (далее – учредитель).
4. В графах 3–5 приложения указываются планируемые величины показателей эффективности и результативности деятельности учреждения на соответствующий год (иной срок в соответствии с отраслевым положением об оплате труда) до окончания срока действия трудового договора.
5. Оценка деятельности учреждения производится по итогам отчетного периода на основании фактических данных о выполнении планируемых показателей, указанных в графах 3–5 приложения.
6. Для проведения оценки деятельности руководителя учреждения и определения размера его вознаграждения по результатам выполнения показателей эффективности и результативности деятельности учреждения за отчетный период в сроки, установленные учредителем, руководитель учреждения представляет учредителю отчет о результатах выполнения показателей эффективности и результативности деятельности учреждения (далее – отчет) по следующей форме:
|
№ пп |
Наименование показателя эффективности и результативности деятельности
учреждения |
Отчетный
период |
Коэффициент оценки показателя Орi |
Весовой балл W |
Количество баллов Wi |
|
план |
факт |
|
|
|
|
1. |
|
|
|
|
|
|
|
2. |
|
|
|
|
|
|
|
3. |
|
|
|
|
|
|
|
|
Итого |
|
|
x |
1,0 |
|
Коэффициент оценки каждого конкретного показателя определяется по формуле:
Орi = Рфi ,
Рпi
где:
Орi – коэффициент оценки показателя за отчетный период;
Рфi – фактическое значение показателя;
Рпi – плановое значение показателя.
При выполнении и перевыполнении соответствующего показателя значение его оценки считается равным 1.
7. В ходе оценки определяется количество баллов по каждому показателю путем умножения оценки показателя на его весовой балл:
Wi = W × Орi,
где:
Wi – количество баллов по выполнению показателя;
W – вес показателя в баллах, установленный Учредителем (сумма всех весовых баллов не должна превышать единицу).
8. Для определения коэффициента оценки деятельности учреждения за отчетный период рассчитывается итоговая сумма полученных баллов по выполнению каждого вида показателя.
Коэффициент оценки деятельности учреждения (Kоц) равен сумме полученных баллов по выполнению показателей (∑Wi).
Kоц = ∑Wi.
9. Учредитель проверяет достоверность представленного отчета.
10. Размер вознаграждения руководителя учреждения по результатам выполнения показателей эффективности и результативности деятельности учреждения за отчетный период утверждается распоряжением учредителя, рассчитывается по формуле
Rвозн= Rmax × Kоц,
где:
Rвозн – размер вознаграждения руководителя учреждения по результатам выполнения показателей эффективности и результативности деятельности учреждения за отчетный период;
Rmax – максимальный размер вознаграждения, устанавливаемый учредителем (не более двух должностных окладов в год);
Kоц – коэффициент оценки деятельности учреждения.
11. При значении показателя оценки деятельности учреждения от 0,5 до 0,7 вознаграждение не устанавливается.
При значении показателя оценки деятельности учреждения ниже 0,5 трудовой договор с руководителем учреждения подлежит расторжению.
АДМИНИСТРАЦИЯ СЮРБЕЙ-ТОКАЕВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
КОМСОМОЛЬСКОГО РАЙОНА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от «17» ноября 2012г. №75
Утверждение списка граждан,
состоящих на учете в качестве
нуждающихся в жилых помещениях
В соответствии с решением заседания комиссии по жилищным вопросам №8 от 17.12.2012 года администрация Сюрбей-Токаевского сельского поселения п о с т а н о в л я е т:
Утвердить список граждан, состоящих на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях (список граждан прилагается).
Глава Сюрбей-Токаевского
сельского поселения А.Н.Воробьев