Прокуратурой Комсомольского района по результатам рассмотрения обращения бывшего работника общества с ограниченной ответственностью «РАЯН» выявлены нарушения трудового законодательства.
Установлено, что в нарушение требований ст.ст. 65, 66, 67 и 68 Трудового кодекса РФ ООО «РАЯН» приказ о приеме заявителя на работу не издан и не объявлен ему под роспись, трудовая книжка работника не велась и не оформлялась, а также трудовой договор, заключенный названным обществом с заявителем, не соответствовал требованиям ст.ст. 57 и 67 Трудового кодекса РФ.
Вопреки ст. 136 Трудового кодекса РФ ООО «РАЯН» конкретные сроки выплаты заработной платы не установлены, форма расчетного листка не утверждена, расчетные листы работникам не выдавались.
Также установлено, что ООО «РАЯН», несмотря на требования ст. 236 Трудового кодекса РФ, проценты за задержку заработной платы работникам не начислялись и не выплачивались, учет фактически отработанного работниками рабочего времени работодателем в нарушение ст. 91 Трудового кодекса РФ не велся.
Кроме того, в нарушение требований законодательства об охране труда ООО «РАЯН» не проведена специальная оценка условий труда.
По результатам проведенной проверки в связи с выявленными нарушениями трудового законодательства прокуратурой Комсомольского района генеральному директору ООО «РАЯН» внесено представление, а также в отношении бывшего генерального директора общества возбуждено 3 дела об административных правонарушениях, предусмотренных ч. 4, ч. 6 ст.5.27 КоАП РФ и ч. 2 ст. 5.27.1, по результатам рассмотрения которого последнему ГИТ в ЧР назначены штрафы на общую сумму 25 000 рублей.