СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ АЗИМСИРМИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
ВУРНАРСКОГО РАЙОНА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
РЕШЕНИЕ № 47-2
07 июля 2009 года д. Азим-Сирма
Об оценке расходных потребностей бюджета
поселения на оплату труда работников органа
местного самоуправления, замещающих должности,
не являющиеся должностям муниципальной службы
Руководствуясь Бюджетным кодексом Российской Федерации, Постановлениями Кабинета Министров Чувашской Республики от 28 апреля 2007 г. № 84 «Об оценки расходных потребностей бюджетов муниципальных образований Чувашской Республики на оплату труда работников органов местного самоуправления в Чувашской Республике, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы в Чувашской Республике» (с изменениями от 28 декабря 2007 г., 4 февраля 2009 г.), от 21 мая 2008 г. №147 «Об индексации размеров оплаты труда работников органов местного самоуправления в Чувашской Республике, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы в Чувашской Республике, при определении расходных потребностей бюджетов муниципальных образований Чувашской Республики», решением Собрания депутатов Азимсирминского сельского поселения «О регулировании бюджетных правоотношений в Азимсирминском сельском поселении», Собрание депутатов РЕШИЛО:
1. Установить, что при определении ежегодных показателей межбюджетных отношений с муниципальным районом расходные потребности бюджета поселения на оплату труда работников поселения, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы в Чувашской Республике (далее-работники), рассчитываются исходя из следующих предельных значений:
а) размеров должностных окладов работников согласно приложению;
б) ежемесячной надбавки за сложность, напряжененность и высокие достижения в труде- в размере от 50 до 100 процентов должностного оклада;
в) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах.
стаж работы процентов
от 3 до 8 лет 10
от 8 до 13 лет 15
от 13 до 18 лет 20
от 18 до 23 лет 25
от 23 лет 30
г) премий по результатам работы (размер премий не ограничивается);
д) ежемесячного денежного поощрения- в размере до 1 должностного оклада;
е) материальной помощи, выплачиваемой за счет средств фонда оплаты труда работников;
ж) формирования расходов на фонд оплаты труда работников за счет средств, направляемых для выплаты (в расчете на год);
- должностных окладов-в размере 12 должностных окладов;
- ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде и ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, -в размере 10 должностных окладов;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет – в размере 2 должностных окладов;
- премий по результатам работы- в размере 3 должностных окладов;
- ежемесячного денежного поощрения- в размере 12 должностных окладов;
- материальной помощи – в размере 2 должностных окладов.
2. Распространить на военно-учетных работников поселения условия оплаты труда, установленные настоящим решением.
3. Настоящее решение распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 года.
Глава Азимсирминского
сельского поселения А.И.Скворцов
Приложение
к решению Собрания депутатов
Азимсирминского сельского поселения
от « 07 » 07 2009 г.
Размеры
должностных окладов работников поселения, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы
Наименование должности |
Должностной оклад (рублей)
в органе местного самоуправления поселения |
- старший инспектор- делопроизводитель, старший инспектор
- инспектор делопроизводитель, инспектор
-кассир |
2031
1755
1630 |