2019 год

№

Наименование мероприятий

Сроки выполнения

Информация о реализации мероприятия

Отметка об исполнении (исполнено, не исполнено) *

1

Организационные меры по созданию механизма реализации антикоррупционной политики в Азимсирминском сельском поселении

1. Разработка плана мероприятий по противодействию коррупции;

2. Разработка комплекса мер по исключению административных барьеров при оформлении документов, связанных с разрешительными процедурами

Январь 2019 года

Разработан и утвержден постановлением администрации сельского поселения от 18.01.2019 г. №4 план по противодействию коррупции на 2019-2020гг .

исполнено

2

Нормативно-правовое обеспечение антикоррупционной деятельности

1. 2.1.Приведение в соответствие действующему законодательству нормативной правовой базы по вопросам муниципальной службы;

2.2.Разработка нормативных правовых актов по вопросам совершенствования системы мотивации и стимулирования труда муниципальных служащих

1. 2.3 Обеспечение исполнения нормативных правовых актов Российской Федерации, Чувашской Республики на совершенствование организационных основ противодействия коррупции

Течение года

В течение года в целях актуализации нормативно правовых актов сельского поселения в сфере противодействия коррупции и приведения их в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации, были разработаны и приняты следующие МНПА:

- Постановление администрации Азимсирминского сельского поселения Вурнарского района Чувашской Республики от 25.02.2019 г. №17 «Об утвержденииПоложения о порядке представления гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы Азимсирминского сельского поселения Вурнарского района Чувашской Республики, и муниципальными служащими Азимсирминского сельского поселения Вурнарского района Чувашской Республики сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, о порядке проверки достоверности и полноты указанных сведений и соблюдения лицами, замещающими должности муниципальной службы Азимсирминского сельского поселения Вурнарского района Чувашской Республики, требований к служебному поведению.»;

- Постановление администрации Азимсирминского сельского поселения Вурнарского района Чувашской Республики от 07.05.2019 г. №32 «Об утверждении Порядка получения муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в администрации Азимсирминского сельского поселения Вурнарского района Чувашской Республики, разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении общественной организацией (кроме политической партии), жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативами, товариществом собственников недвижимости в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав их коллегиальных органов управления »;

Постановление администрации Азимсирминского сельского поселения Вурнарского района Чувашской Республики от 08.05.2019 г. №33 «Об утверждении Перечня должностей муниципальной службы, при назначении на которые граждане, претендующие на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальные служащие, замещающие должности муниципальной службы в администрации Азимсирминского сельского поселения Вурнарского района Чувашской Республики, обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей»;

Решение Собрания депутатов Азимсирминского сельского поселения Вурнарского района №57-1 от 12.12.2019г. «О Порядке принятия решения о применении к депутату, выборному должностному лицу местного самоуправления мер ответственности, указанных в части 5.4.1 статьи 35 Закона Чувашской Республики «Об организации местного самоуправления в Чувашской Республике»»;

Решение Собрания депутатов Азимсирминского сельского поселения Вурнарского района №55-2 от 01.11.2019г. «О внесении изменений в решение Собрания депутатов Азимсирминского сельского поселения Вурнарского района Чувашской Республики от 30.07.2013 года №31-1 «Об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Азимсирминского сельского поселения Вурнарского района Чувашской Республики»»;

Решение Собрания депутатов Азимсирминского сельского поселения Вурнарского района №47-7 от 15.02.2019г. «Об утверждении Положения о порядке представления лицами, замещающими муниципальные должности в Азимсирминском сельском поселении Вурнарского района Чувашской Республики, сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

исполнено

3

Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов

3.1. Направление в прокуратуру Вурнарского района решений Собрания депутатов, постановлений и распоряжений главы и их проектов на коррупциогенность

2019 год

Направление в прокуратуру Вурнарского района решений Собрания депутатов, постановлений и распоряжений главы и их проектов на коррупциогенность ведется согласно Положения о порядке предоставления в прокуратуру района принятых нормативных правовых актов, а также их проектов для проведения антикоорупционной экспертизы, утвержденного постановлением администрации сельского поселения от 21.06.2017 г. №36. МНПА и их проекты направляются в прокуратуру на экспертизу регулярно по мере их появления.

исполнено

4

Организация мониторинга коррупциогенных факторов и мер антикоррупционной политики

4.1. Проведение анкетирования среди получателей муниципальных услуг на предмет оценки уровня восприятия;

4.2. Анализ обращений граждан на предмет наличия в них информации о фактах коррупции со стороны муниципальных служащих, принятие организационных мер, направленных на предупреждение подобных фактов

2 кв.2019 г

При предоставлении муниципальных услуг не допускается проявление коррупционных действий. Обращений со стороны граждан на предмет наличия в них информации о фактах коррупции со стороны муниципальных служащих не было.

исполнено

5

Внедрение антикоррупционных механизмов в рамках реализации кадровой политики

5.1. Обязательная экспертиза конкурсной документации в сфере закупок для муниципальных нужд на коррупциогенность;

5.2.Проведение мероприятий по устранению случаев участия на стороне поставщиков продукции для муниципальных нужд близких родственников, а также лиц, которые могут оказать прямое воздействие на процесс формирования, размещения и контроля за проведением закупок для муниципальных нужд.

2019 год

2019 год

Конкурсная документация в сфере закупок для муниципальных нужд проходит экспертизу на коррупциогенность

исполнено

6

Внедрение антикоррупционных механизмов в рамках реализации кадровой политики

6.1. Анализ уровня профессиональной подготовки муниципальных служащих, обеспечение повышения квалификации.

6.2. Формирование кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы, организация работы по их эффективному использованию;

6.3. Осуществление мероприятий по формированию среди муниципальных служащих обстановки нетерпимости к коррупционным действиям

Уровень профессиональной подготовки муниципальных служащих обеспечивается повышением их квалификации, путем обучения на курсах повышения квалификации. В течение 2019 года курсы по повышению квалификации прошли 1 специалист администрации.

исполнено

7

Внедрение внутреннего контроля в администрации поселения

7.1.Обеспечение эффективного контроля за соблюдением муниципальными служащими ограничений, предусмотренных законодательством о муниципальной службе;

7.2. Проведение проверки на причастность муниципальных служащих к осуществлению предпринимательской деятельности;

7.3. Проверка персональных данных, предоставляемых кандидатами при поступлении на муниципальную службу

7.4. Обеспечение выполнения требований законодательства о предотвращении и урегулировании конфликта интересов муниципальных служащих в Азимсирминском сельском поселении

2019 год

Ведется внутренний контроль за муниципальными служащими сельского поселения в сфере соблюдения ограничений, предусмотренных законодательством о муниципальной службе;

Причастность муниципальных служащих к осуществлению предпринимательской деятельности не выявлено

Впервые поступивших на муниципальную службу в 2019 году не было

В целях предотвращения и урегулирования конфликта интересов муниципальных служащих в сельском поселении согласно постановления администрации Азимсирминского сельского поселения Вурнарского района Чувашской Республики от 14.09.2010 г. №24 в сельском поселении работает комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Азимсирминского сельского поселения Вурнарского района и урегулированию конфликта интересов.

исполнено

8

Организация антикоррупционной пропаганды и просвещения

8.1. Разъяснительная работа по Указу Президента РФ № 815 от 19.05.2008г. «О мерах по противодействию коррупции», закона Чувашской Республики № 14 от 04.07.2007г. «О противодействии коррупции»

2019 год

В декабре 2019 года розданы муниципальным служащим памятки, разработанные районной администрацией: муниципальному служащему об основах антикоррупционного поведения

исполнено

9

Обеспечение доступа граждан и организаций к информации о деятельности органов местного самоуправления

9.1.Введение в практику отчетов о деятельности органов местного самоуправления района перед населением о проводимой работе в целом и по предупреждению коррупционных правонарушений через СМИ и сеть Интернет

9.2. Обеспечение соблюдения правил приема граждан, в том числе выездных приемов в рамках проведения единых информационных дней

9.3.Обеспечение работы «горячей линии» на сайте администрации Азимсирминского сельского поселения Вурнарского района, «телефона доверия» для обращения граждан о злоупотреблениях должностных лиц администрации района

9.4.Размещение в СМИ результатов проводимых в сельском поселении социологических исследований по вопросам коррупции

2019 год

На официальном сайте сельского поселения размещена информация - вкладка слева «Противодействие коррупции» с информацией согласно законодательства Российской Федерации в сфере противодействия коррупции.

Исполнение актуальных вопросов, поступивших на информационных днях размещается на сайте администрации в разделе « Вопросы- ответы»

Ссылка га « Горячая линия « для приема обращений граждан по фактам коррупции http://gov.cap.ru/SiteMap.aspx?id=2867898&gov_id=310

социологические исследования по вопросам коррупции в 2019 году не проводились.

исполнено

10

Обеспечение ежегодного повышения квалификации муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции.

В течение 2019 года курсы по повышению квалификации прошел 1 специалист администрации.

11

Обеспечение обучения муниципальных служащих, впервые поступивших на муниципальную службу для замещения должностей, включенных в перечни, установленные нормативными правовыми актами российской Федерации, по образовательным программам в области противодействия коррупции.

по мере поступления

Впервые поступивших на работу не было

«12

12.1.

12.2.

Обеспечение:

12.1 контроля за соблюдением лицами, замещающими должности муниципальной службы требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов, в том числе привлечением таких лиц к ответственности в случае их несоблюдения

12.2. кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при назначении на указанные должности и поступлении на такую службу, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов.

до 01 февраля ежегодно

до 01 февраля ежегодно

В целях реализации подпункта «б» пункта 14 Национального плана противодействия коррупции на 2018 – 2020 годы, утвержденного Указом Президента РФ от 29.06.2018 г. №378 и во исполнение п.10.1 плана по противодействия коррупции в сельском поселении ведется работа в части, касающейся ведения личных дел лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при назначении на указанные должности и поступлении на такую службу, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов.

исполнено

11

Обеспечение ежегодного повышения квалификации муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции.

до 01 апреля ежегодно

В 2019 г. пройдены курсы повышения квалификации по дополнительной профессиональной программе « Государственная политика в сфере противодействия коррупции»

12

Обеспечение обучения муниципальных служащих, впервые поступивших на муниципальную службу для замещения должностей, включенных в перечни, установленные нормативными правовыми актами российской Федерации, по образовательным программам в области противодействия коррупции.

по мере поступления

За 2019 год впервые поступивших на муниципальную службу в сельском поселении не было.