В соответствии с Федеральным законом от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Чувашской Республики от 05 октября 2007 года № 62 «О муниципальной службе в Чувашской Республике» и в целях формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы Шыгырданского сельского поселения Батыревского района Чувашской Республики, администрация Шыгырданского сельского поселения Батыревского района Чувашской Республики,
П О С Т А Н О В Л Я Е Т:
- Утвердить Положение о создании кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы Шыгырданского сельского поселения Батыревского района Чувашской Республики согласно приложению (Приложение 1.)
- Создать комиссию по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы Шыгырданского сельского поселения Батыревского района Чувашской Республики в следующем составе:
Валитов Минсур Харисович - глава Шыгырданского сельского поселения - председатель комиссии;
Алимов Миневазых Насибуллович - депутат Собрания депутатов Шыгырданского сельского поселения - заместитель председателя (по согласованию);
Яфизова Динара Нуретдиновна - специалиста администрации Шыгырданского сельского поселения Батыревского района Чувашской Республики - секретарь комиссии.
Члены комиссии:
Фахуртдинов Альберт Минтагирович - заведующий клубом с. Шыгырдан;
Халитов Зофер Тауфикович - депутат Собрания депутатов Батыревского района Чувашской Республики;
Калайбашева Сания Саматовна - директор МБОУ «Шыгырданская средняя общеобразовательная школа» (по согласованию);
Шарафутдинова Феридя Нурулловна - заведующая МБДОУ «Ромашка» (по согласованию).
- Признать утратившим силу постановление администрации Шыгырданского сельского поселения Батыревского района Чувашской Республики от 09.10.2012 № 63/1 «О формировании кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы Шыгырданского сельского поселения Батыревского района Чувашской Республики».
- Контроль за исполнением настоящего постановления возлагаю на себя.
Глава Шыгырданского
сельского поселения М.Х. Валитов
ПОЛОЖЕНИЕ
о создании кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы Шыгырданского сельского поселения Батыревского района
Чувашской Республики
- Общие положения
1.1.Настоящее Положение определяет порядок формирования кадрового резерва для замещения вакантной должности муниципальной службы администрации Шыгырданского сельского поселения Батыревского района Чувашской Республики (далее-кадровый резерв) и его подготовки для замещения высшей, главной, ведущей, старшей, младшей групп должностей муниципальной службы Шыгырданского сельского поселения с целью установления единых принципов формирования кадрового резерва и работы с ним, включая профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку, совершенствование деятельности по отбору и расстановке муниципальных служащих, обеспечение обновления и плановой ротации кадрового состава, его эффективного использования для повышения уровня качества исполнения муниципальными служащими должностных обязанностей.
1.2. Деятельность по подготовке и формированию кадрового резерва осуществляется в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Чувашской Республики от 5 октября 2007 года N 62 "О муниципальной службе в Чувашской Республике", Уставом Шыгырданского сельского поселения Батыревского района Чувашской Республики.
1.3. Кадровый резерв формируется на конкурсной основе либо по представлению главы администрации Шыгырданского сельского поселения Батыревского района Чувашской Республики с учетом реестра муниципальных служащих, поступивших заявлений муниципальных служащих (граждан) и представляет собой список муниципальных служащих и лиц, не состоящих на муниципальной службе, отвечающих квалификационным требованиям, предъявляемым к соответствующим должностям, обладающих потенциальными способностями, необходимой профессиональной компетентностью для замещения должностей муниципальной службы.
2. Основные принципы формирования кадрового резерва
2.1. Формирование кадрового резерва осуществляется на основе следующих основных принципов:
-гласность при формировании кадрового резерва;
-объективность оценки профессиональных, деловых и личностных качеств муниципальных служащих (граждан), результатов их служебной (трудовой) деятельности;
-содействие должностному росту муниципальных служащих;
-единства требований, предъявляемых к лицам, зачисляемым в кадровый резерв;
-профессионализма и компетентности лиц, зачисляемых в кадровый резерв.
2.2. Структура резерва кадров строится по группам муниципальных должностей, для замещения которых создается кадровый резерв.
3. Порядок формирования кадрового резерва
3.1. Кадровый резерв на замещение должностей муниципальной службы Шыгырданского сельского поселения Батыревского района Чувашской Республики создается по решению конкурсной комиссии, которое оформляется протоколом (далее – решение комиссии)
3.2. В кадровый резерв кадров зачисляются граждане Российской Федерации, соответствующие требованиям Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Закона Чувашской Республики от 5 октября 2007 года № 62 «О муниципальной службе в Чувашской Республике», а так же квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы в Шыгырданском сельском поселении Батыревского района Чувашской Республики.
3.3. Предложения для включения лица в кадровый резерв на замещение должностей муниципальной службы направляются специалист-эксперту администрации Шыгырданского сельского поселения Батыревского района Чувашской Республики с приложением необходимых сопроводительных документов.
3.4. В случае проведения конкурса на замещение вакантной должности постановлением администрации Шыгырданского сельского поселения Батыревского района Чувашской Республики образуется конкурсная комиссия.
Конкурсная комиссия является коллегиальным органом и состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Все члены комиссии при принятии решений обладают равными правами. В отсутствие председателя комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя комиссии.
В состав конкурсной комиссии входят муниципальные служащие администрации Шыгырданского сельского поселения Батыревского района Чувашской Республики и независимые эксперты.
Число членов комиссии, не замещающих должности муниципальной службы в администрации Шыгырданского сельского поселения Батыревского района Чувашской Республики, должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов комиссии.
Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.
Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов. Решение конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимается открытым голосованием простым большинством ее членов, присутствующих на заседании.
При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.
Включение муниципального служащего (гражданина) в кадровый резерв осуществляется на основании решения комиссии.
3.5. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурса в официальном информационном издании администрации Шыгырданского сельского поселения Батыревского района Чувашской Республики «Шыгырданский вестник» публикуется объявление о приеме документов для участия в конкурсе, а также размещается информация о проведении конкурса на официальном сайте Шыгырданского сельского поселения Батыревского района Чувашской Республики в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
В публикуемом объявлении о приеме документов для участия в конкурсе указываются наименование должности, требования, предъявляемые к кандидату для включения в кадровый резерв, место и время приема документов, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, сведения об источнике подробной информации о конкурсе.
Опубликование объявления и размещение информации осуществляется не позднее 20 дней до дня проведения конкурса.
Муниципальный служащий (гражданин), изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел организационно - контрольной, кадровой работы и по вопросам местного самоуправления Шыгырданского сельского поселения следующие документы:
-личное заявление;
-копию паспорта;
-копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
-копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания.
Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме является основанием для отказа в их приеме.
На втором этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов и проводит не противоречащее федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации, Чувашской Республики и Шыгырданскому сельскому поселению Батыревского района Чувашской Республики индивидуальное собеседование.
3.6. По результатам аттестации муниципальный служащий с его согласия включается в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы в порядке должностного роста определенной группы должностей рекомендуемой аттестационной комиссией.
3.7. Решение о включении в кадровый резерв принимается конкурсной комиссией. Гражданин не включается в кадровый резерв, в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности, на которую он претендует, а также по другим основаниям, установленным действующим законодательством.
3.8. При принятии решения о включении муниципальных служащих (граждан) в кадровый резерв формируются списки лиц, включенных в кадровый резерв.
3.9. Лица, включенные в состав кадрового резерва на замещение должностей муниципальной службы, могут быть исключены из его состава на следующих основаниях:
- назначения на соответствующую должность муниципальной службы в порядке должностного роста;
- по достижении им предельного возраста пребывания на муниципальной службе;
- при выражении в личном заявлении желания об исключении из состава кадрового резерва;
- при отказе заместить соответствующую вакантную должность муниципальной службы;
- в случае наступления и обнаружения обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на муниципальную службу или прохождению им муниципальной службы.
3.10. Муниципальный служащий (гражданин) может состоять в кадровом резерве в течение трех лет. По истечении данного срока в установленном порядке принимается решение об оставлении муниципального служащего (гражданина) в кадровом резерве или об исключении из кадрового резерва и оформляется решение комиссии.
3.11. Вакантная должность муниципальной службы замещается муниципальным служащим, состоящим в кадровом резерве, по распоряжению главы администрации Шыгырданского сельского поселения Батыревского района Чувашской Республики.
3.12. Муниципальный служащий (гражданин) вправе обжаловать решения, принятые по вопросам, связанным с кадровым резервом, в соответствии с действующим законодательством.
4. Организация работы с кадровым резервом
4.1. Муниципальные служащие (граждане), зачисленные в кадровый резерв, имеют право на направление на повышение квалификации и переподготовку.
4.2. Глава администрации Шыгырданского сельского поселения Батыревского района Чувашской Республики осуществляет руководство подготовкой кандидатов, зачисленных в кадровый резерв.
4.3. Общее руководство работой с кадровым резервом осуществляет заместитель главы Шыгырданского сельского поселения Батыревского района Чувашской Республики, который несет ответственность за формирование и подготовку кадрового резерва и осуществляет контроль за их исполнением.
5. Порядок участия лиц, находящихся в кадровом резерве,
в замещении должностей муниципальной службы
5.1. Лица, включенные в кадровый резерв, имеют право подать заявление на замещение вакантной должности муниципальной службы Шыгырданского сельского поселения Батыревского района Чувашской Республики на другую равнозначную или нижестоящую по отношению к ней должность муниципальной службы в случае их соответствия квалификационным требованиям.
Глава Шыгырданского
Сельского поселения М.Х. Валитов