2014.12.31 №54 Об организации и осуществлении первичного воинского учета граждан на территории Шаймурзинского сельского поселения

     В соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами 1996г. №61 - ФЗ «Об обороне», 1997г. № 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации», 1998г. №53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», 2003г. №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления по Российской Федерации», постановлением Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2006г. №719 «Об утверждении Положения о воинском учете», Устава поселения, администрация Шаймурзинского сельского поселения

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1. Утвердить Положение «Об организации и осуществлении первичного воинского учета на территории Шаймурзинского сельского поселения (прилагается).

     2. Утвердить функциональные обязанности военно-учетного работника (прилагается).

   3. Признать утратившим силу постановление от 09.01.2014г. №01 «Об организации и осуществлении воинского учета граждан на территории Шаймурзинского сельского поселения»

   4. Контроль за исполнением постановления оставляю за собой.

Глава Шаймурзинского сельского поселения                               Ю.В.Самарин

Приложение №1

к постановлению администрации Шаймурзинского

сельского поселения №54 от 31.12.2014г.

Положение

об организации и осуществлении первичного воинского учета граждан на территории Шаймурзинского сельского поселения

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1.  Военно-учетный работник Шаймурзинского сельского поселения

(далее – ВУР) является структурным подразделением администрации Шаймурзинского сельского поселения.

1.2.  ВУР в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами Российской Федерации от 31.05.1996 г. № 61-ФЗ «Об обороне», от 26.02.1997 г. № 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации» с изменениями согласно закону от 22.08.2004 г. № 122, от 28.03.1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», Положением о воинском учете, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 27. 11. 2006 г. № 719, «Инструкцией по бронированию на период мобилизации и на военное время граждан Российской Федерации, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации, федеральных органах исполнительной власти, имеющих запас, и работающих в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях», законами Московской области, Уставом органа местного самоуправления, иными нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, а также настоящим Положением.

1.3.  Положение о ВУР утверждается руководителем органа местного самоуправления.

II. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ

2.1.              Основными задачами ВУР являются:

обеспечение исполнения гражданами воинской обязанности, установленной федеральными законами «Об обороне», «О воинской обязанности и военной службе», «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации»;

документальное оформление сведений воинского учета о гражданах, состоящих на воинском учете;

анализ количественного состава и качественного состояния призывных мобилизационных людских ресурсов для эффективного использования в интересах обеспечения обороны страны и безопасности государства;

проведение плановой работы по подготовке необходимого количества военно-обученных граждан, пребывающих в запасе, для обеспечения мероприятий по переводу Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов с мирного на военное время в период мобилизации и поддержание их укомплектованности на требуемом уровне в военное время.

III. ФУНКЦИИ

3.1.             Обеспечивать выполнение функций, возложенных на администрацию в повседневной деятельности по первичному воинскому учету, воинскому учету и бронированию, граждан, пребывающих в запасе, из числа работающих в администрации органа местного самоуправления.

3.2.             Осуществлять первичный воинский учет граждан, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву на военную службу, проживающих или пребывающих (на срок более трех месяцев) на территории, на которой осуществляет свою деятельность орган местного самоуправления.

3.3.             Выявлять совместно с органами внутренних дел граждан, постоянно или временно проживающих на территории, на которой осуществляет свою деятельность орган местного самоуправления, обязанных состоять на воинском учете.

3.4.             Вести учет организаций, находящихся на территории, на которой осуществляет свою деятельность орган местного самоуправления, и контролировать ведение в них воинского учета.

3.5.             Сверять не реже одного раза в год документы первичного воинского учета с документами воинского учета военного комиссариата муниципального образования, организаций, а также с карточками регистрации или домовыми книгами.

3.6.             По указанию военного комиссариата муниципального образования оповещать граждан о вызовах в военный комиссариат.

3.7.             Своевременно вносить изменения в сведения, содержащиеся в документах первичного воинского учета, и в 2-недельный срок сообщать о внесенных изменениях в военный комиссариат.

3.8.             Ежегодно представлять в военный комиссариат до 1 ноября списки юношей 15-и и 16-летнего возраста, а до 1 октября – списки юношей, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет в следующем году.

3.9.             Разъяснять должностным лицам организаций и гражданам их обязанности по воинскому учету, мобилизационной подготовке и мобилизации, установленные законодательством Российской Федерации и Положением о воинском учете и осуществлять контроль за их исполнением.

IV. ПРАВА

4.1.             Для плановой и целенаправленной работы ВУР имеет право:

вносить предложения по запросу и получению в установленном порядке необходимых материалов и информации от федеральных органов государственной власти, органов исполнительной власти субъекта Российской Федерации, органов местного самоуправления, а также от учреждений и организаций независимо от организационно-правовых форм и форм собственности;

запрашивать и получать от структурных подразделений администрации органа местного самоуправления аналитические материалы, предло­жения по сводным планам мероприятий и информацию об их выполне­нии, а также другие материалы, необходимые для эффективного выполнения возложенных на ВУР задач;

создавать информационные базы данных по вопросам, отнесенным к компетенции ВУР;

выносить на рассмотрение руководителем органа местного самоуправления вопросы о привлечении на договорной основе специалистов для осуществления отдельных работ;

организовывать взаимодействие в установленном порядке и обеспечивать служебную переписку с федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъекта Российской Федерации, органами местного самоуправления, общественными объединениями, а также с организациями по вопросам, отнесенным к компетенции ВУР;

проводить внутренние совещания по вопросам, отнесенным к компетенции ВУР.

V. РУКОВОДСТВО

5.1.        Специалист по военно-учетной работе назначается на должность и освобождается от должности руководителем органа местного самоуправления.

5.2.        ВУР находится в непосредственном подчинении органа местного самоуправления.

         В случае отсутствия ВУР на рабочем месте по уважительным причинам (отпуск, временная нетрудоспособность, командировка) его замещает специалист администрации Шаймурзинского сельского поселения Л.С.Михеева.

Ознакомлена:                                                               Л.С.Михеева

Дата ознакомления: 31декабря 2014 года.

Приложение №2

к постановлению администрации Шаймурзинского

сельского поселения №54 от 31.12.2014г.

                                                                                                                «31» декабря 2014г.

ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

специалиста по воинскому учету и бронированию граждан

администрации Шаймурзинского сельского поселения

Батыревского района Чувашской Республики

1. Общие положения

1.1     Военно-учетный работник по воинскому учету и бронированию граждан администрации Шаймурзинского сельского поселения (далее - специалист) назначается на должность и освобождается от должности распоряжением главы Шаймурзинского сельского поселения;

1.2. Военно-учетный работник непосредственно подчиняется главе Шаймурзинского сельского поселения (далее также - глава администрации), а в его отсутствии заместителю главы администрации Шаймурзинского сельского поселения.

1.3. На период временного отсутствия военно-учетного работника он замещается специалистом администрации сельского поселения Михеевой Людмилой Семеновной.

1.4. Военно-учетный работник в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Конституцией Чувашской Республики, уставом Шаймурзинского сельского поселения, трудовым распорядком администрации Шаймурзинского сельского поселения, положением об администрации Шаймурзинского сельского поселения и настоящей должностной инструкцией.

11 . Квалификационные требования

К должности военно-учетного работника устанавливается следующие квалификационные требования:

2.1. К уровню профессионального образования: Среднее специальное профессиональное образование по специализации данной должности или образование, считающееся равноценным.

2.2. Требования к стажу (опыту) работы по специальности не предъявляются.

2.3. К профессиональным знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

знание нормативных правовых актов Российской Федерации, Чувашской Республики, Батыревского муниципального района, Шаймурзинского сельского поселения.

2.4. К профессиональным навыкам:

умение анализировать и обобщать информацию на стадии принятия и реализации управленческого решения, умение пользоваться оргтехникой, в том числе персональным компьютером.

111. Должностные обязанности

3.1. Для выполнения возложенных на него функций обязан:

-производить постановку на воинский учет (снятие с воинского учета) граждан пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву на военную службу, которые прибывают на их территорию (переезжают в другой район, город) в постоянное место жительства или место временного пребывания (на срок свыше 6 месяцев);

-выявлять совместно с органами внутренних дел граждан, постоянно или временно проживающих на их территории и подлежащих постановке на воинский учет;

-вести учет всех организаций, находящихся на их территории; сверять не реже одного раза в год карточки первичного учета и списки граждан, подлежащих призыву на военную службу, с документами воинского учета отдела ВК ЧР по Батыревскому и Шемуршинскому районам, организаций, а также с карточками регистрации или домовыми книгами;

-оповещать граждан о вызовах в отдел;

- направлять по запросам нач. отдела необходимые для занесения документы воинского учета сведения о гражданах, встающих на воинский учет, гражданах, состоящих на воинском учете;

-ежегодно подготовить и представлять в отдел в сентябре список юношей 15- и 16 летнего возраста, а до 1 ноября – списки юношей, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет в следующем году;

- осуществлять контроль за посещением гражданами, подлежащих призыву в военную службу, лечебно-профилактических учреждений, в которые они направлены для медицинского обследования или освидетельствования;

- вносить в карточки первичного учета и в списки граждан, подлежащих призыву в военную службу или состоящих на воинский учет, изменения, касающиеся семейного положения, образования, места работы, должности и места жительства и в 2-недельный срок сообщать от внесенных изменениях в отдел;

-в 2-недельный срок сообщать в отдел для принятия необходимых мер, о гражданах, убывших на новое место жительства за пределы муниципального района без снятия с воинского учета;

- отсылать в отдел военный билет (временное удостоверение выданное взамен военного билета) или удостоверение умершего гражданина подлежащего призыву на военную службу, а также сообщить в отдел о невозможности получения в органах записей актов гражданского состояния или у родственников умершего его военного билета (временного удостоверения, выданного взамен военного билета) или удостоверения гражданина, подлежащего призыву на военную службу;

-разъяснять гражданам их обязанностей по воинскому учету, установленные Федеральным законом « О воинской обязанности и военной службе» и   Положение « О воинском учете», осуществлять контроль за их исполнением;

-честно и добросовестно исполняет должностные обязанности и выполняет другие работы по указанию главы Шаймурзинского сельского поселения, а в его отсутствие- заместителя главы администрации сельского поселения;

- хранить государственную и иную, охраняемую законом тайну, а также не разглашать ставшие ему известными в связи с исполнением служебных обязанностей сведения, затрагиваюшие частную жизнь, честь и достоинства граждан;

- поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполнения с должностных обязанностей;

- соблюдать правила установленные в администрации Трудовым распор. Администрации Шаймурзинского сельского поселения, должности инструкцию, порядок работы со служебной информацией.

3.2. Военно-учетный работник должен уметь работать с людьми, знать и соблюдать права делового этика, правила и нормы охраны труда, техники безопасности противопожарной защиты.

1. ПРАВА

4.1   В целях полного и качественного выполнения возложенных обязанностей военно-учетный работник имеет право:

1)       ознакомление с документами, определяющими его права и обязанности занимаемой должности, критерии оценки качества работы и условия продвижения работе, а также на организационно- технические условия, необходимые для исполнения им должностных обязанностей;

2)       принятие решений и участие в их подготовке в соответствии с должностными обязанностями:

3)       запрос в установленном порядке и получение от государственных органов местного самоуправления, организации, общественных объединениях информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей

4)       посещение в установленном порядке для исполнения им должностных обязанностей соответствующие организации независимо от их организационных правовых форм и форм собственности;

5)       продвижение по работе, увеличение размера денежного содержания с учетом результатов и стажа его работы, уровня квалификации;

6)       повышение квалификации, переподготовку ( переквалификацию);

7)       ознакомление со всеми материалами своего личного дела, отзывами о своей деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, а также требование приобщения к личному делу своих объяснений:

8)       проведение по его требованию служебного расследования для опровержения сведений, порочащих его честь и достоинство;

9)       на пенсионное обеспечение, ежегодный оплачиваемый отпуск;

10)   внесение в установленном порядке предложений по совершенствованию свою работы;

11)   осуществлять другие права, предусмотренные законами и иными нормативными правовыми актами.

V. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

       5.1. военно-учетный работник несет предусмотренную законодательством ответственность за:

       - неисполнение либо за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей;

       - разглашение сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, и служебной информации, ставших известных служащему в связи с исполнение им должностных обязанностей;

       -ненадлежащее ведение и хранение документов строгой отчетности.

     5.2. В соответствии с действующим законодательством за неисполнение их ненадлежащее исполнение военно-учетного работника возложенных на него обязанностей (должностной проступок), нарушение трудовой дисциплины, превышение должностных полномочий могут налагаться следующие дисциплинарные взыскания:

     1) замечание;

     2) выговор;

     3) увольнение с работы по основаниям и в порядке, предусмотренным действующим законодательством.

     Применение и обжалование дисциплинированного взыскания осуществляется в порядке, предусмотренным действующим законодательством Российской Федерации.

VI. ПОКАЗАТЕЛЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ

ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ СЛУЖЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

     6.1. Показателями эффективности и результативности профессиональной деятельности военно-учетного работника являются:

     -выполнение своих должностных обязанностей;

     -качественное исполнение постановлений и распоряжений главы Шаймурзинского сельского поселения по вопросам воинского учета;

     - надлежащее выполнение поручений главы Шаймурзинского сельского поселения по вопросам воинского учета;

     - соблюдение сроков рассмотрения документов, установленных законодательством либо поручениями главы Шаймурзинского сельского поселения по вопросам воинского учета.

С должностной инструкцией ознакомлена:                                             Елимова Л.Д.

Дата ознакомления: «31» декабря 2014г.