В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 02.03.2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Чувашской Республики от 05.10.2007 г. N 62 "О муниципальной службе в Чувашской Республике" и руководствуясь ст. 43 Устава Батыревского района, администрация Шаймурзинского сельского поселения Батыревского района
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить виды поощрения муниципальных служащих Шаймурзинского сельского поселения Батыревского района Чувашской Республики и порядок его применения (приложение).
2. Опубликовать настоящее постановление в информационном бюллетене "Вестник Шаймурзинского сельского поселения".
|
Глава администрации Шаймурзинского сельского поселения Батыревского района |
Ю.В.Самарин |
Приложение
к постановлению администрации
Шаймурзинского сельского поселения
Батыревского района
от 06.06.2012 г. № 30-3
Виды
поощрения муниципальных служащих Шаймурзинского сельского поселения Батыревского района Чувашской Республики и порядок его применения
Настоящий нормативный правовой акт о видах поощрения муниципальных служащих и порядок его применения разработан в целях реализации ст. 26 Федерального закона Российской Федерации от 02.03.2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", ст. 13 Закона Чувашской Республики от 5.10.2007 г. N 62 "О муниципальной службе в Чувашской Республике" и определяет порядок применения поощрений в отношении муниципальных служащих администрации Шаймурзинского сельского поселения Батыревского района Чувашской Республики.
Настоящее Положение направлено на стимулирование успешного и добросовестного исполнения муниципальными служащими администрации Шаймурзинского сельского поселения Батыревского района Чувашской Республики (далее - муниципальные служащие) своих должностных обязанностей, усиление заинтересованности в повышении профессионального уровня, укрепление служебной дисциплины, стремление к личному росту, умение решать проблемы и нести ответственность за принятые решения.
Поощрение производится на основе индивидуальной оценки качества деятельности каждого муниципального служащего и его личного вклада в решение задач, поставленных перед ним.
Муниципальные служащие, в отношении которых применено дисциплинарное взыскание, в течение года к видам поощрения, установленным настоящим Положением, не представляются.
Глава администрации Шаймурзинского сельского поселения Батыревского района вправе снять дисциплинарное взыскание до истечения года по собственной инициативе.
Награждение муниципального служащего единовременным денежным поощрением, ценным подарком допускается наряду с применением одного из других видов поощрений.
Стоимость ценного подарка определяется главой администрации Шаймурзинского сельского поселения Батыревского района и не может превышать два должностных оклада, установленного для замещаемой муниципальным служащим должности. Выплата единовременного денежного поощрения производится в порядке и размерах, утверждаемых главой администрации Шаймурзинского сельского поселения Батыревского района в пределах установленного фонда оплаты труда муниципальных служащих.
Основанием для поощрения муниципальных служащих являются:
- образцовое выполнение муниципальным служащим должностных полномочий;
- продолжительная и безупречная служба;
- выполнение заданий особой важности и сложности;
- юбилейные даты;
- другие достижения по службе.
Образцовое выполнение должностных полномочий муниципальным служащим означает качественное и своевременное их исполнение, творческий подход и проявление инициативы, обеспечивающие эффективность работы администрации Шаймурзинского сельского поселения Батыревского района.
Безупречность службы определяется отсутствием дисциплинарных взысканий на дату оформления поощрения.
Важность и сложность задания в каждом конкретном случае определяется главой администрации Шаймурзинского сельского поселения Батыревского района.
Вопрос о поощрении муниципального служащего рассматривается главой администрации Шаймурзинского сельского поселения Батыревского района по собственной инициативе, в подчинении которого находится муниципальный служащий.
Ходатайство о применении поощрений должно быть мотивированным, отражать уровень участия служащего в решении задач, стоящих перед органами местного самоуправления Шаймурзинского сельского поселения Батыревского района, наличие у служащего профессиональных навыков и организаторских способностей.
Поощрение муниципального служащего объявляется распоряжением главы администрации Шаймурзинского сельского поселения Батыревского района, доводится до сведения служащего и заносится в личное дело (кроме денежных поощрений).
В распоряжении должны содержаться сведения о том, за какие именно заслуги поощряется муниципальный служащий и какое поощрение применено.
За безупречную, эффективную и продолжительную муниципальную службу применяются следующие виды поощрения и награждения:
а) объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения;
б) награждение почетной грамотой с выплатой единовременного поощрения или с вручением ценного подарка;
в) выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию;
г) представление к государственным наградам и почетным званиям Чувашской Республики и Батыревского района, представление к государственным наградам и почетным званиям Российской Федерации;
д) иные виды поощрения и награждения в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Чувашской Республики.
Выплата муниципальному служащему единовременного поощрения производится в размерах, утверждаемых главой администрации Шаймурзинского сельского поселения Батыревского района в пределах установленного фонда оплаты труда муниципальных служащих.