Решение 16 О порядке ведения реестра муниципальных служащих администрации Туруновского сельского поселения Батыревского района

В соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"  

СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ РЕШИЛО:

1. Утвердить прилагаемый Порядок ведения реестра муниципальных служащих Администрации Туруновского сельского поселения Батыревского района Чувашской Республики

Председатель Собрания депутатов-

Глава Туруновского сельского поселения                                                                 К.Ф.Михеев

ПОРЯДОК

ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ

                             АДМИНИСТРАЦИИ   ТУРУНОВСКОГО СЕЛЬСКОГО

ПОСЕЛЕНИЯ БАТЫРЕВСКОГО

ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

I. Общие положения

1. Порядок ведения реестра муниципальных служащих администрации Туруновского сельского поселения Батыревского района Чувашской Республики (далее - Порядок) разработан в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".

2. Реестр муниципальных служащих администрации Туруновского сельского поселения Батыревского района Чувашской Республики (далее - Реестр) представляет собой сводный перечень сведений о муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы органов местного самоуправления администрации Туруновского сельского поселения Батыревского района, содержащий их основные анкетно-биографические и профессионально-квалификационные данные.

3. Реестр является документом, удостоверяющим наличие должностей муниципальной службы администрации Администрации Туруновского сельского поселения Батыревского района и фактическое прохождение муниципальной службы лицами, замещающими (или замещавшими) эти должности.

4. Сведения, содержащиеся в Реестре, являются основанием для проведения анализа кадрового состава муниципальных служащих администрации Туруновского сельского поселения Батыревского района и выработки предложений и формирования резерва кадров для замещения должностей муниципальной службы.

5. Сведения, внесенные в Реестр, являются конфиденциальной информацией. Их обработка, передача, распространение и хранение осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

II. Порядок формирования и ведения Реестра

6. Сведения, включаемые в Реестр, формируются специалистам по работе с кадрами органов местного самоуправления администрации Туруновского сельского поселения Батыревского района..

7. Формирование и ведение Реестра возлагается на специалиста администрации сельского поселения.

8. Формирование сведений для включения в Реестр осуществляется в двух видах: документальном (на бумажном носителе) и электронном с обеспечением защиты от несанкционированного доступа и копирования.

9. Основанием для формирования сведений с целью последующего включения их в Реестр является поступление гражданина на муниципальную службу.

10. Муниципальный служащий, уволенный с муниципальной службы, исключается из Реестра в день увольнения.

В случае смерти (гибели) муниципального служащего либо признания муниципального служащего безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением суда, вступившим в законную силу, муниципальный служащий исключается из Реестра в день, следующий за днем смерти (гибели) или днем вступления в силу решения суда.

11. Сбор и внесение в Реестр сведений о политической и религиозной принадлежности, о частной жизни муниципальных служащих запрещается.

12. Список муниципальных служащих, включенных в Реестр, ведется по форме согласно приложению №1 к настоящему Порядку.

13. Реестр составляется по форме согласно приложению №2 к настоящему Порядку.

14. Сведения об изменениях учетных данных муниципальных служащих составляются по форме согласно приложению 3 к настоящему Порядку.

15. Специалисты по работе с кадрами органов местного самоуправления обязаны ежемесячно по состоянию на первое число каждого месяца составлять сведения о муниципальных служащих (приложение 2) и сведения об изменениях учетных данных муниципальных служащих (приложение № 3).

Указанные на бумажных носителях, подписываются специалистом по работе с кадрами. В случае отсутствия изменений учетных данных представляется письменная информация об этом.

16. Реестр один раз в год по состоянию на 1 января составляется на бумажном носителе и утверждается главой администрации Администрации Туруновского сельского поселения Батыревского района . Утвержденный Реестр хранится в течение 10 лет с обеспечением мер, препятствующих несанкционированному доступу к нему, затем передается на архивное хранение в порядке, установленном действующим законодательством и муниципальными правовыми актами.

17. Работник администрации сельского поселения ежегодно по состоянию на 1 января составляет список муниципальных служащих, исключенных из Реестра по соответствующим основаниям, по форме согласно приложению №4 к настоящему Порядку. Список составляется на бумажном носителе, подписывается главой администрации сельского поселения и заверяется печатью администрации сельского поселения. Список хранится в администрации Туруновского сельского поселения в течение 10 лет, затем передается на архивное хранение в установленном порядке.

18. Сведения из Реестра могут оформляться в виде выписок и справок. Оформленные в установленном порядке выписки и справки являются официальными документами, удостоверяющими факт прохождения конкретным лицом муниципальной службы в органах местного самоуправления Туруновского сельского поселения Батыревского района.

19. Передача сведений из Реестра третьей стороне не допускается без письменного согласия муниципального служащего, за исключением случаев, установленных федеральным законодательством.

Передача сведений из Реестра третьей стороне осуществляется по письменному разрешению главы администрации Туруновского сельского поселения Батыревского района с соблюдением требований по защите информации, содержащей персональные данные, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ "О персональных данных" и иными нормативными правовыми актами.

III. Ответственность

20. Специалист по работе с кадрами несет дисциплинарную и иную, предусмотренную действующим законодательством, ответственность за недостоверное или несвоевременное представление сведений для формирования и ведения Реестра, а также за несоблюдение требований действующего законодательства по защите информации, содержащей персональные данные.

IV. Заключительные положения

21. Внесение изменений и дополнений в настоящий Порядок осуществляется в том же порядке, как и его принятие.

22. Споры, связанные с ведением Реестра, рассматриваются в соответствии с действующим законодательством.

СПИСОК

муниципальных служащих, включенных в реестр муниципальных служащих администрации Туруновского сельского поселения Батыревского района Чувашской Республики

Специалист                                         (личная подпись) (расшифровка подписи)

М.П.

РЕЕСТР

муниципальных служащих

АдминистрацияТуруновского сельского поселения Батыревского района Чувашской Республики

_____________________________________________________

(наименование структурного подразделения)

СВЕДЕНИЯ

об изменениях учетных данных муниципальных служащих

включенных в реестр муниципальных служащих

администрации Туруновского сельского поселения Батыревского района Чувашской Республики

за ______________________ 20____ г.

СПИСОК

муниципальных служащих, исключенных из реестра муниципальных служащих

администрации Туруновского сельского поселения Батыревского района Чувашской Республики