Орфографическая ошибка в тексте

Послать сообщение об ошибке автору?
Ваш браузер останется на той же странице.

Комментарий для автора (необязательно):

Спасибо! Ваше сообщение будет направленно администратору сайта, для его дальнейшей проверки и при необходимости, внесения изменений в материалы сайта.

2014.02.25 № 9 Об утверждении Положения «Об организации и осуществлении первичного воинского учета граждан на территории Тарханского сельского поселения»

         В соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральными законами 1996 года № 61 – ФЗ «Об обороне», 1997 года № 31 – ФЗ «о мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации», 1998 года № 53 – ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»,2003 года № 131 – ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации». Постановлением Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2006 года № 719 «Об утверждении Положения о воинском учете», Устава Тарханского сельского поселения администрация Тарханского сельского поселения

 

                                               П О С Т А Н О В Л Я Т:

 

1. Утвердить Положение «Об организации и осуществлении первичного воинского учета на территории Тарханского сельского поселения» (прилагается).

     2. Утвердить должностные инструкции военно-учетного работника Тарханского сельского поселения (прилагается).

     3. Постановление «Об организации воинского учета граждан, пребывающих в запасе на территории Тарханского сельского поселения» от 11.01.2013 года № 3 признать утратившим силу.

     4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

 

 

 

Глава администрации Тарханского

сельского поселения                                                                                    А.Н. Сымов

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

             « СОГЛАСОВАНО»                                                              « УТВЕРЖДАЮ»

Начальник отдела ФКУ ВК ЧР                                               Глава Тарханского

по Батыревскому и Шемуршинскому                                         сельского поселения

                               районам                                                       ______________А.Н. Сымов _________________ П.Васюков                                          «___»___________20_____г.                                                                                                                                                                                                                                      

«_____»________________20___г.

                                                                            

ПОЛОЖЕНИЕ

об организации и осуществлении первичного воинского

учета на территории Тарханского сельского поселения

 

1.1   Военно-учетный работник Тарханского сельского поселения является структурным подразделением администрации ОМСУ.

1.2   Военно-учетный работник в своей деятельности руководствуется Конституцией РФ, федеральными законами РФ от 31.05.1996 г. №6-ФЗ «Об обороне», от 26.02.1997 г. № 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации» с изменениями согласно закона от22.08.2004 г. №122, от 28.03.1998 г. №53- ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», «Положением о воинском учете», утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 27.11.2006 г. № 719, от 31.12.2005 г. № 199-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием разграничения полномочий, «Инструкцией по бронированию на период мобилизации и на военное время граждан Российской Федерации, пребывающих в запасе вооруженных Сил Российской Федерации, федеральных органах исполнительной власти, имеющих запас, и работающих в органах государственной власти, ОМСУ и организациях», Уставом ОМСУ, иными нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, а также настоящим Положением.

1.3   Положение о ВУР утверждается руководителем ОМСУ.

 

                                                   2. Основные задачи.

 

2.1 Основными задачами ВУР являются:

           обеспечение исполнения гражданами воинской обязанности, установленной федеральными законами «Об обороне», «О воинской обязанности и военной службе», «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации».

           документальное оформление сведений воинского учета, о гражданах состоящих на воинском учете;

           анализ количественного состава и качественного состояния призывных мобилизационных людских ресурсов для эффективного использования в интересах обеспечения обороны страны и безопасности государства;

         проведение плановой работы по подготовке необходимого количества военно-обученных граждан, пребывающих в запасе, для обеспечения мероприятий по переводу Вооруженных Сил Российской Федерации. Других войск, воинских формирований и органов с мирного на военное время в период мобилизации и поддержание их укомплектованности на требуемом уровне в военное время.

                                            

                                                     3.Функции

 

       3.1.Обеспечивать выполнения функций, возложенных на администрацию в повседневной деятельности по первичному воинскому учету, воинскому учету и бронированию, граждан, пребывающих в запасе, из числа работающих в администрации органа местного самоуправления;

     3.2.Осуществлять первичный воинский учет граждан, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву на военную службу, проживающих или пребывающих (на срок более 3 месяцев) на территории, на которой осуществляет свою деятельность орган местного самоуправления;

     3.3. Выявлять совместно с органами внутренних дел граждан, постоянно или временно проживающих на территории, на которой осуществляет свою деятельность орган местного самоуправления, обязанных состоять на воинском учете;

       3.4. Вести учет организаций, находящихся на территории, на которой осуществляет свою деятельность орган местного самоуправления свою деятельность ОМСУ, и контролировать ведение в них воинского учета;

       3.5. Сверять не реже одного раза в год документы первичного воинского учета с документами воинского учета отдела ВК ЧР   по МО, организаций, а также с карточками регистрации или похозяйственными книгами;

     3.6. По указанию начальника отдела ВК ЧР по МО оповещать граждан о вызовах в отдел ВК ЧР по МО;

       3.7. Своевременно вносить изменения в сведения, содержащихся в документах первичного воинского учета, и в 2-недельный срок сообщать о внесенных изменениях в отдел ВК ЧР по МО;

       3.8. Ежегодно представлять в отдел ВК ЧР по МО до 1 ноября списки юношей 15-ти и 16-ти летнего возраста, а до 1 октября – списки юношей, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет в следующем году;

         3.9. Разъяснять должностным лицам организаций и гражданам их обязанности по воинскому учету, мобилизационной подготовке и мобилизации, установленные законодательством Российской Федерации и Положением о воинском учете и осуществлять контроль по их исполнению.

4. Права

4.1. Для плановой и целенаправленной работы ВУР имеет право:

       вносить предложения по запросу и получению в установленном порядке необходимых материалов и информации от федеральных органов государственной власти, органов исполнительной власти субъекта Российской Федерации, органов местного самоуправления, а также от учреждений и организаций независимо от организационно-правовых форм и форм собственности;

     запрашивать и получать от структурных подразделений администрации органа местного самоуправления аналитические материалы, предложения по сводным планам мероприятий и информацию об их выполнении, а также другие материалы, необходимые для эффективного выполнения возложенных на ВУР задач;

       создавать информационные базы данных по вопросам, отнесенным к компетенции ВУР;

       выносить на рассмотрение руководителем органа местного самоуправления вопросы о привлечении на договорной основе специалистов для осуществления отдельных работ;

       организовывать взаимодействие в установленном порядке и обеспечивать служебную переписку с федеральными органами исполнительной власти субъекта Российской Федерации, органами местного самоуправления, общественными объединениями, а также организациями по вопросам, отнесенным к компетенции ВУР;

         проводить внутренние совещания по вопросам, отнесенным к компетенции ВУР.

 

                                    

5. Руководство

     5.1. Возглавляет ВУР начальник военно-учетного работника органа местного самоуправления. Начальник ВУР назначается на должность и освобождается от должности руководителем органа местного самоуправления.

     5.2. Начальник ВУР находится в непосредственном подчинении главы Тарханского сельского поселения.

     5.3. В случае отсутствия начальника ВУР на рабочем месте по уважительным причинам (отпуск, временная нетрудоспособность, командировка) его замещает специалист Тарханского сельского поселения.

 

 

 

 

 

 

 

« СОГЛАСОВАНО»                                                                       УТВЕРЖДАЮ

Начальник отдела ФКУ ВК ЧР                                               Глава Тарханского

по Батыревскому и Шемуршинскому                                         сельского поселения

                               районам                                                         ______________А.Н. Сымов

_________________ П.Васюков                                           «___»___________20____ г.                                                                                                                                                                                                                                        

«_____»____________20____г.                                                                                                        

                                                                                                                                                                                                  

 

                                             ДОЛЖНОСТНЫЕ ИНСТРУКЦИИ

военно-учетного работника

администрации Тарханского сельского поселения

Батыревского района Чувашской Республики

                                              

                                                   1.Общие положения

 

1.1.     Военно-учетный работник администрации Тарханского сельского поселения назначается на должность и освобождается от должности распоряжением главы Тарханского сельского поселения.

1.2.     Военно-учетный работник непосредственно подчиняется главе Тарханского сельского поселения, а в ее отсутствии заместителю главы администрации Тарханского сельского поселения.

1.3.     На период временного отсутствия военно-учетного работника его замещает специалист администрации сельского поселения.

1.4.     Военно-учетный работник в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Конституцией Чувашской Республики ,законами и иными нормативными правовыми актами Чувашской Республики, Уставом Тарханского сельского поселения, трудовым распорядком администрации Тарханского сельского поселения, положением об администрации Тарханского сельского поселения и настоящей должностной инструкцией.

2. Квалификационные требования

 

К должностным инструкциям военно-учетного работника устанавливаются следующие квалификационные требования:

   2.1. К уровню профессионального образования: Среднее-специальное профессиональное образование по специализации данной должности или образование, считающееся равноценным.

   2.2   Требования к стажу (опыту) работы по специальности не предъявляются.

   2.3  К профессиональным знаниям, необходимым для исполнения должностных инструкций:

         Знание нормативных правовых актов Российской Федерации, Чувашской Республики, Батыревского муниципального района, Тарханского сельского поселения.

2.4.     К профессиональным навыкам: умение анализировать и обобщать информацию на стадии принятия и реализации управленческого решения, умение пользоваться оргтехникой, в том числе персональным компьютером.

3.Должностные инструкции

 

3.1       Для выполнения возложенных на него функций военно-учетный работник обязан:

- производить постановку на воинский учет (снятие с воинского учета) граждан пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву на военную службу, которые прибывают на их территорию (переезжают в другой район, город, постоянное место жительства или место временного пребывания (на срок свыше месяцев);

- выявлять совместно с органами внутренних дел граждан, постоянно или временно проживающих на их территории и подлежащих постановке на воинский учет;

-вести учет всех организаций, находящихся на их территории; сверять не реже одного раза в год карточки первичного учета и списки граждан, подлежащих призыву на военную службу с документами воинского учета с отделом ВК ЧР по Батыревскому и Шемуршинскому районам, организаций, а также с карточками регистрации или домовыми книгами;

- оповещать граждан о вызовах в ОВК;

- направлять по запросам ОВК необходимые для занесения документы воинского учета сведения о гражданах, встающих на воинский учет гражданах, состоящих на воинском учете;

- ежегодно подготовить и представлять в ОВК в сентябре с юношей 15-и 16-летнего возраста, а до 1 ноября - списки юношей, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет в следующем году;

- осуществлять контроль за посещением гражданами, подлежащими призыву военную службу, лечебно-профилактических учреждений, в которые направлены для медицинского обследования или освидетельствования;

- вносить в карточки первичного учета и в списки граждан, подлежащих призыву на военную службу или состоящих на воинском учете, изменения, касающиеся семейного положения, образования, места работы, должности и места жительства, и в 2-недельный срок сообщать о внесенных изменениях в военный комиссариат;

- в 2-недельный срок сообщать в ОВК для принятия необходимых мер, о гражданах, убывших на новое место жительства за пределы муниципального района без снятия с воинского учета;

- отсылать в отдел ВК ЧР по Батыревскому и Шемуршинскому районам военный билет (временное удостоверение выданное взамен военного билета) или удостоверение умершего гражданина подлежащего призыву на военную службу, а также сообщить в военный комиссариат о невозможности получения в органах записей актов граждан состояния или у родственников умершего его военного билета (временное удостоверения выданного взамен военного билета) или удостоверения гражданина подлежащего призыву на военную службу;

- разъяснять гражданам их обязанности по воинскому учету, установленный Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе» и Положение «О воинском учете», осуществлять контроль за их выполнением;

- честно и добросовестно исполняет должностные обязанности и выполняет другие работы по указанию главы Тарханского сельского поселения, а в ее отсутствии - военно-учетный работник администрации сельского поселения;

- хранить государственную и иную, охраняемую законом тайну, а также не разглашать ставшие ему известными в связи с исполнением служебной обязанностей сведения, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан;

- поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполнения своих должностных инструкций;

- соблюдать правила установленные в администрации Трудовым распорядкам администрации Тарханского сельского поселения, должностные инструкции, порядок работы со служебной информацией.

     3.2 Военно-учетный работник должен уметь работать с людьми, знать и соблюдать делового этикета, правила и нормы охраны труда, техники безопасности противопожарной защиты.

 

4.Права

 

4.1. В целях полного и качественного выполнения возложенных обязанностей военно-учетный работник имеет право:

   1) ознакомление с документами ,определяющими его права и обязанности занимаемой должности, критерии оценки качества работы и условия продвижения работе, а также на организационно-технические условия, необходимости для исполнения им должностных инструкций;

   2) принятие решений и участие в их подготовке в соответствии с должностными инструкциями;

   3) запрос в установленном порядке и получение от государственных органов местного самоуправления, организаций, общественных объединений информации и материалов, необходимых для исполнения должностных инструкций;

   4) посещение в установленном порядке для исполнения им должностных инструкций

соответствующие организации независимо от их организации правовых форм и форм собственности;

   5) продвижение по работе, увеличение размера денежного содержания с результатов и стажа его работы, уровня квалификации;

   6) повышение квалификации, переподготовку (переквалификацию);

   7) ознакомление со всеми материалами своего личного дела, отзывами о своей деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, а также требование приобщения к личному делу своих объяснений;

8) проведения по его требованию служебного расследования для опровержения сведений, порочащих его честь и достоинство;

9) на пенсионное обеспечение, ежегодный оплачиваемый отпуск;

10) внесение в установленном порядке предложений по совершенствовании работы;

11) осуществлять другие права, предусмотренные законами и нормативными правовыми актами.

5. Ответственность

 

5.1.       Военно-учетный работник несет предусмотренную законодательством ответственность

-   неисполнение либо за ненадлежащее исполнение должностных инструкций

-   разглашение сведений, составляющих государственную и иную охраняемую

     федеральным законом тайну, и служебной информации, ставших известным

     служащему в связи с исполнением им должностных инструкций;

-   ненадлежащее ведение и хранение документов строгой отчетности.

         5.2.   В соответствии с действующим законодательством за неисполнение или ненадлежащее исполнение военно-учетный работником возложенных на него обязанностей (должностной проступок), нарушение трудовой дисциплины, превышение должностных полномочий могут налагаться следующие дисциплинарные взыскание

         1) замечание;

         2) выговор;

         3) увольнение с работы по основаниям и в порядке, предусмотренном действующим законодательством.

           Применение и обжалование дисциплинарного взыскания осуществляется в порядке, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации.

 

                   6. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности

6.1   Показателями эффективности и результативности профессиональной деятельности военно-учетного работника являются:

-   выполнение своих должностных инструкций;

-   качественное исполнение распоряжений главы Тарханского сельского поселения об организации по вопросам введения воинского учета;

-   надлежащее выполнение поручений главы Тарханского сельского поселения по вопросам введения воинского учета

-   соблюдение сроков рассмотрения документов, установленных законодательством, либо поручениями главы Тарханского сельского поселения по вопросам введения воинского учета.

 

 

С должностными инструкциями ознакомлен     военно-учетный работник Тарханского сельского поселения ___________________________ _____________________________________

                                (подпись)                                                                                                           (Ф.И.О.)        

 

 

Дата ознакомления «_____» ______________ 20___г

 

 

Глава Тарханского                              

сельского поселения                                                                     А.Н. Сымов

 

Система управления контентом
429362, Чувашская Республика, Батыревский район, с.Тарханы,ул.Кокеля, д.23
Телефон: 8(83532) 68-4-24
TopList Сводная статистика портала Яндекс.Метрика