В соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами 1996 г. № 61-ФЗ «Об обороне», 1997 г. № 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации», 1998 г. № 53 –ФЗ «О воинской обязанности и воинской службе», 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», постановлением Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2006 г. № 719 «Об утверждении Положения о воинском учете», Устава Сигачинского сельского поселения.
П О С Т А Н О В Л Я Е Т:
1. Утвердить Положение «Об организации и осуществлении первичного воинского учета на территории поселения» (приложение 1).
2. Утвердить должностные инструкции военно-учетного работника (приложение 2).
3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
4. Постановление от 29.12.2012 г. № 48 «Об организации и осуществлении первичного воинского учета граждан» считать утратившим свою силу.
5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его опубликования.
Глава Сигачинского сельского поселения И.Ф.Васильев
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
к постановлению администрации
Сигачинского сельского поселения
от 20.02.2014 г № 3
Согласовано Утверждаю
Начальник отдела ВК ЧР по Глава Сигачинского сельского
Батыревскому и Шемуршинскому поселения
районам ________ П. Васюков _________ И.Ф. Васильев
ПОЛОЖЕНИЕ
об организации и осуществлении первичного воинского учета на территории
Сигачинского сельского поселения
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1.Военно-учетный работник Сигачинского сельского поселения Волкова Мира Николаевна (далее – ВУР) является структурным подразделением администрации органа местного самоуправления.
1.2.ВУР в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами Российской Федерации от 31.05.1996 г. № 61-ФЗ «Об обороне», от 26.02.1997 г. № 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации» с изменениями согласно закону от 22.08.2004 г. № 122, от 28.03.1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», Положением о воинском учете, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 27. 11. 2006 г. № 719, «Инструкцией по бронированию на период мобилизации и на военное время граждан Российской Федерации, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации, федеральных органах исполнительной власти, имеющих запас, и работающих в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях», законами Московской области, Уставом органа местного самоуправления, иными нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, а также настоящим Положением.
1.3.Положение о ВУР утверждается руководителем органа местного самоуправления.
II. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ
2.1. Основными задачами ВУР являются:
обеспечение исполнения гражданами воинской обязанности, установленной федеральными законами «Об обороне», «О воинской обязанности и военной службе», «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации»;
документальное оформление сведений воинского учета о гражданах, состоящих на воинском учете;
анализ количественного состава и качественного состояния призывных мобилизационных людских ресурсов для эффективного использования в интересах обеспечения обороны страны и безопасности государства;
проведение плановой работы по подготовке необходимого количества военно-обученных граждан, пребывающих в запасе, для обеспечения мероприятий по переводу Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов с мирного на военное время в период мобилизации и поддержание их укомплектованности на требуемом уровне в военное время.
III. ФУНКЦИИ
3.1. Обеспечивать выполнение функций, возложенных на администрацию в повседневной деятельности по первичному воинскому учету, воинскому учету и бронированию, граждан, пребывающих в запасе, из числа работающих в администрации органа местного самоуправления.
3.2. Осуществлять первичный воинский учет граждан, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву на военную службу, проживающих или пребывающих (на срок более трех месяцев) на территории, на которой осуществляет свою деятельность орган местного самоуправления.
3.3. Выявлять совместно с органами внутренних дел граждан, постоянно или временно проживающих на территории, на которой осуществляет свою деятельность орган местного самоуправления, обязанных состоять на воинском учете.
3.4. Вести учет организаций, находящихся на территории, на которой осуществляет свою деятельность орган местного самоуправления, и контролировать ведение в них воинского учета.
3.5. Сверять не реже одного раза в год документы первичного воинского учета с документами воинского учета военного комиссариата муниципального образования, организаций, а также с карточками регистрации или домовыми книгами.
3.6. По указанию военного комиссариата муниципального образования оповещать граждан о вызовах в военный комиссариат.
3.7. Своевременно вносить изменения в сведения, содержащиеся в документах первичного воинского учета, и в 2-недельный срок сообщать о внесенных изменениях в военный комиссариат.
3.8. Ежегодно представлять в военный комиссариат до 1 ноября списки юношей 15-и и 16-летнего возраста, а до 1 октября – списки юношей, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет в следующем году.
3.9. Разъяснять должностным лицам организаций и гражданам их обязанности по воинскому учету, мобилизационной подготовке и мобилизации, установленные законодательством Российской Федерации и Положением о воинском учете и осуществлять контроль за их исполнением.
IV. ПРАВА
4.1. Для плановой и целенаправленной работы ВУР имеет право:
вносить предложения по запросу и получению в установленном порядке необходимых материалов и информации от федеральных органов государственной власти, органов исполнительной власти субъекта Российской Федерации, органов местного самоуправления, а также от учреждений и организаций независимо от организационно-правовых форм и форм собственности;
запрашивать и получать от структурных подразделений администрации органа местного самоуправления аналитические материалы, предложения по сводным планам мероприятий и информацию об их выполнении, а также другие материалы, необходимые для эффективного выполнения возложенных на ВУР задач;
создавать информационные базы данных по вопросам, отнесенным к компетенции ВУР;
выносить на рассмотрение руководителем органа местного самоуправления вопросы о привлечении на договорной основе специалистов для осуществления отдельных работ;
организовывать взаимодействие в установленном порядке и обеспечивать служебную переписку с федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъекта Российской Федерации, органами местного самоуправления, общественными объединениями, а также с организациями по вопросам, отнесенным к компетенции ВУР;
проводить внутренние совещания по вопросам, отнесенным к компетенции ВУР
V. РУКОВОДСТВО
5.1. Возглавляет ВУР начальник военно-учетной работы органа местного самоуправления. Военно-учетный работник назначается на должность и освобождается от должности руководителем органа местного самоуправления.
5.2. Военно-учетный работник находится в непосредственном подчинении органа местного самоуправления.
5.3. В случае отсутствия военно-учетного работника на рабочем месте по уважительным причинам (отпуск, временная нетрудоспособность, командировка) его замещает специалист администрации Сигачинского сельского поселения Узюкина Татьяна Аркадьевна.
ВУР - Волкова Мира Николаевна___________________ ______________________________ ____ (наименование должности руководителя структурного (подпись) (инициал, имени, фамилия)
подразделения органа местного самоуправления)
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
к постановлению администрации
Сигачинского сельского поселения
от 20.02.2014 г № 3
Согласовано Утверждаю
Начальник отдела ВК ЧР по Глава Сигачинского сельского
Батыревскому и Шемуршинскому поселения
районам ________ П. Васюков _________ И.Ф. Васильев
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
военно-учетного работника администрации Сигачинского
сельского поселения Батыревского района Чувашской Республики
1.Общие положения
1.1.Военно-учетный работник администрации Сигачинского сельского поселения назначается на должность и освобождается от должности распоряжением главы Сигачинского сельского поселения.
1.2.Военно-учетный работник непосредственно подчиняется главе Сигачинского сельского поселения (далее также – глава администрации), а в его отсутствии ведущему специалисту-эксперту администрации Сигачинского сельского поселения.
1.3.На период временного отсутствия военно-учетного работника, он замещается специалистом администрации сельского поселения Узюкиной Татьяной Аркадьевной.
1.4.Военно-учетный работник в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, Конституцией Чувашской Республики, законами и иными нормативными правовыми актами Чувашской Республики, Уставом Сигачинского сельского поселения, положением об администрации Сигачинского сельского поселения и настоящей должностной инструкцией.
2.Квалификационные требования
К должности военно-учетного работника устанавливаются следующие квалификационные требования:
2.1.К уровню профессионального образования: Высшее профессиональное образование по специальности данной должности или образование, считающееся равноценным.
2.2.Требования к стажу (опыту) работы по специальности не предъявляются.
2.3.К профессиональным занятиям, необходимым для использования должностных обязанностей:
знание нормативных правовых актов Российской Федерации, Чувашской Республики, Батыревского муниципального района, Сигачинского сельского поселения.
2.4.К профессиональным навыкам:
умение анализировать и обобщать информацию на стадии принятия и реализации управленческого решения, умение пользоваться оргтехникой, в том числе персональным компьютером.
3. Должностные обязанности
3.1 Для выполнения возложенных на него функций военно-учетный работник обязан:
- производить постановку на воинский учет (снятие с воинского учета) граждан, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву на военную службу, которые прибывают на их территорию (переезжают в другой район, город) на постоянное место жительства или временного пребывания (на срок свыше 3 месяцев):
- выявлять совместно с органами внутренних дел граждан, постоянно или временно проживающих на их территории и подлежащих постановке на воинский учет;
- вести учет всех организаций, находящихся на их территории; сверять не реже одного раза в год карточки первичного учета и списки граждан, подлежащих призыву на военную службу, с документами воинского учета отдела военного комиссариата организаций, а также с карточками регистрации или домовыми книгами;
- оповещать граждан о вызовах в отделы военного комиссариата по Батыревскому и Шемуршинскому районам;
- направлять по запросам отделов военного комиссариата по Батыревскому и Шемуршинскому районам необходимые для занесения в документы военного учета сведения о гражданах, встающих на воинский учет, гражданах, состоящих на воинском учете;
- ежегодно в сентябре подготовить и предоставлять в отдел военного комиссариата по Батыревскому и Шемуршинскому районов списки юношей, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет в следующем году;
- осуществлять контроль за посещением гражданами, подлежащими призыву на военную службу, лечебно- профилактических учреждений, в которые они направлены для медицинского обслуживания или освидетельствования;
- вносить карточки первичного учета и в списки граждан, подлежащих призыву на военную службу или состоящих на воинском учете, изменения, касающиеся семейного положения, образования, места работы, должности и места жительства, и в 2-недельный срок сообщить о внесенных изменениях в отдел военного комиссариата по Батыревскому и Шемуршинскому районам;
- в 2-недельный срок сообщать в отдел военного комиссариата по Батыревскому и Шемуршинскому районам для принятия необходимых мер, о гражданах, убывших на новое место жительства за пределы муниципального района без снятия с воинского учета;
- отсылать в отдел военного комиссариата по Батыревскому и Шемуршинскому районам военный билет (временное удостоверение, выданного взамен военного билета) или умершего гражданина, подлежащего призыву на военную службу, а также сообщить в отдел военного комиссариата о невозможности получения в органах записей актов гражданского состояния или у родственников умершего его военного билета (временное удостоверение, выданного взамен военного билета) или гражданина, подлежащего призыву на военную службу;
- разъяснить гражданам их обязанности по воинскому учету, установленные Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе» и Положением « О воинском учете», осуществлять контроль за их выполнением;
- честно и добросовестно исполнять обязанности и выполнять другие работы по указанию главы Сигачинского сельского поселения, а в его отсутствие – заместителя главы администрации сельского поселения;
- хранить государственную и иную, охраняемую законом тайну, а также не разглашать ставшие ему известными в связи исполнением служебных обязанностей сведения, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан;
- соблюдать правила, установленные в администрации Трудовым распорядком администрации Сигачинского сельского поселения, должностную инструкцию, порядок работы со служебной информацией.
3.2. Военно-учетный работник должен уметь работать с людьми, знать и соблюдать правила делового этикета, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
4. Права
4.1. В целях полного и качественного выполнения возложенных обязанностей военно-учетный работник имеет право на:
1) ознакомление с документами, определяющие его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества работы и условия продвижения по работе, а также на организационно-технические условия, необходимые для исполнения им должностных обязанностей;
2) принятие решений и участие в их подготовке в соответствии с должностными обязанностями;
3) запрос в установленном порядке и получение от государственных органов, органов местного самоуправления, организаций, общественных объединений информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
4) посещение в установленном порядке для исполнения им должностных обязанностей, соответствующие организации независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности;
5) продвижение по работе, увеличение размера денежного содержания с учетом результатов и стажа его работы, уровня квалификации;
6) повышение квалификации, предоплату (переквалификацию);
7) ознакомление со всеми материалами своего личного дела, отзывами о своей деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, а также требование приобщения к личному делу своих объяснений;
8) проведение по его требованию служебного расследования для опровержения сведений, порочащих его честь и достоинство;
9) на пенсионное обеспечение, ежегодный оплачиваемый отпуск ;
10) внесение в установленном порядке предложений по совершенствованию своей работы;
11) осуществлять другие права, предусмотренные законами и иными нормативными правовыми актами.
5. Ответственность
5.1 Военно-учетный работник несет предусмотренную законодательством ответственность за неисполнение либо за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей:
разглашение сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, и служебной информации, ставших известными служащему в связи с исполнением должностных обязанностей;
5.2. В соответствии с действующим законодательством за неисполнение или ненадлежащее исполнение военно-учетным работником возложенных на него обязанностей (должностной проступок), нарушение трудовой дисциплины, превышение им должностных полномочий могут налагаться следующие дисциплинарные взыскания:
1) увольнение с работы по основаниям и в порядке, предусмотренного действующим законодательством.
Применение и обжалование дисциплинарного взыскания осуществляется в порядке, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации
6. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности
6.1. Показателями эффективности и результативности профессиональной деятельности военно-учетного работника являются:
- выполнение своих должностных обязанностей;
- качественное исполнение постановлений и распоряжений главы Сигачинского сельского поселения по вопросам ведения воинского учета;
- надлежащее выполнение поручений главы Сигачинского сельского поселения по вопросам ведения воинского учета;
- соблюдение сроков рассмотрения документов, установленных законодательством, либо поручениями главы Сигачинского сельского поселения по вопросам ведения воинского учета.
С должностной инструкцией ознакомлен(а) М.Н.Волкова