В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Законом Чувашской Республики от 05.10.2007 № 62 «О муниципальной службе в Чувашской Республике» в целях противодействия коррупции в администрации Кзыл-Чишминского сельского поселения, администрация Кзыл-Чишминского сельского поселения п о с т а н о в л я е т:
1. Утвердить прилагаемый Порядок проверки соблюдения гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, включенную в перечень, запрета на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание в данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, и соблюдения работодателем условий заключения трудового договора или соблюдения условий заключения гражданско-правового договора с таким гражданином.
2. Настоящее постановление подлежит опубликованию (обнародованию) и вступает в силу после официального опубликования.
Глава Кзыл-Чишминского сельского поселения Минаев Р.Р.
УТВЕРЖДЕН
постановлением администрации
Кзыл-Чишминского сельского поселения
Батыревского района Чувашской Республики
от 12.10.2012 № 47
Порядок проверки
соблюдения гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, включенную в перечень, запрета на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание в данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, и соблюдения работодателем условий заключения трудового договора или соблюдения условий заключения гражданско-правового договора с таким гражданином (далее – Порядок проверки)
1.Общие положения
1.1. Настоящий Порядок проверки разработан в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Законом Чувашской Республики от 05.10.2007 № 62 «О муниципальной службе в Чувашской Республике».
1.2. Проверка, предусмотренная настоящим Порядком проверки (далее - проверка) осуществляется в отношении граждан, замещавших должности муниципальной службы в администрации Кзыл-Чишминского сельского поселения Батыревского района, входящие в перечень, определенный постановлением администрации Кзыл-Чишминского сельского поселения Батыревского района от 16.08.2012 № 38 «Об утверждении Перечня должностей муниципальной службы в администрации Кзыл-Чишминского сельского поселения Батыревского района после увольнения с которых граждане в течение двух имеют право замещать на условиях трудового договора должности или выполнять работы (оказывать услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора в организациях, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов».
2. Процедура проведения проверки
2.1. Проверка осуществляется по решению: главы администрации Кзыл-Чишминского сельского поселения, должностного лица, которому такие полномочия предоставлены.
Решение о проверке принимается отдельно в отношении каждого гражданина и оформляется в письменной форме.
2.2. Основаниями для проведения проверки являются:
- отказ комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Кзыл-Чишминского сельского поселения и урегулированию конфликта интересов гражданину в замещении им на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнении им в данной организации работы (оказании данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего;
- уведомление работодателя при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, направленное в администрацию Кзыл-Чишминского сельского поселения в соответствии со статьей 64.1. Трудового кодекса РФ;
- информация о замещении гражданином на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнении им в данной организации работы (оказании данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, без полученного согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Кзыл-Чишминского сельского поселения и урегулированию конфликта интересов;
- информация о ненаправлении уведомления работодателем при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, в администрацию Кзыл-Чишминского сельского поселения в соответствии со статьей 64.1. Трудового кодекса РФ.
2.3. Информация, предусмотренная пунктом 2.2. настоящего Порядка проверки, может быть предоставлена:
- секретарем комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Кзыл-Чишминского сельского поселения и урегулированию конфликта интересов;
- правоохранительными и налоговыми органами;
- организациями всех форм собственности;
- физическими лицами.
Информация анонимного характера не может служить основанием для проведения проверки.
2.4. Информация, предусмотренная пунктом 2.2. настоящего Порядка проверки, направляется в письменном виде в адрес администрации Кзыл-Чишминского сельского поселения.
2.5. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 30 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 60 дней лицами, принявшими решение о ее проведении.
2.6. Уполномоченные лица осуществляют проверку самостоятельно.
2.7. При осуществлении проведения проверки уполномоченные лица вправе:
- проводить беседу с гражданином;
- изучать представленные гражданином дополнительные материалы;
- получать от гражданина пояснения по представленным им материалам;
- направлять в установленном порядке запрос в органы прокуратуры Российской Федерации, иные государственные органы, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения (далее - государственные органы и организации) об имеющихся у них сведениях о соблюдении гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, включенную в перечень, запрета на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание в данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, и соблюдении работодателем условий заключения трудового договора или соблюдения условий заключения гражданско-правового договора с таким гражданином.
- наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия.
2.8. В запросе, предусмотренном абзацем 5 пункта 2.7 настоящего Порядка проверки, указываются:
- фамилия, имя, отчество руководителя государственного органа или организации, в которые направляется запрос;
- нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос;
- фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы проверяемого гражданина;
- содержание и объем сведений, подлежащих проверке;
- срок представления запрашиваемых сведений;
- фамилия, инициалы и номер телефона муниципального служащего, подготовившего запрос;
- другие необходимые сведения.
2.9. Запросы направляются главой администрации Кзыл-Чишминского сельского поселения, уполномоченными лицами.
2.10. Уполномоченные лица обеспечивают:
- уведомление в письменной форме гражданина о начале в отношении него проверки;
- проведение в случае обращения гражданина беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения, представляемые им в соответствии с настоящим Порядком проверки, и соблюдение каких требований к подлежат проверке, - в течение семи рабочих дней со дня обращения гражданина, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с гражданином.
2.11. По окончании проверки уполномоченные лица обязаны ознакомить гражданина с результатами проверки с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной и (или) иной охраняемой законом тайне.
2.12. Проверяемый гражданин вправе:
- давать пояснения в письменной форме в ходе проверки и по результатам проверки.
- представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме.
3. Заключительные положения
3.1. Уполномоченные лица представляют лицу, принявшему решение о проведении проверки, доклад о ее результатах.
3.2. Лицо, принявшее решение о проведении проверки, информирует о ее результатах должностное лицо, уполномоченное назначать (представлять к назначению) гражданина на условиях трудового договора на должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание в данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров).
3.3. Сведения о результатах проверки направляются также в соответствующую государственную инспекцию труда, а также лицам, направившим в администрацию Кзыл-Чишминского сельского поселения информацию, послужившую основанием для проведения проверки, с учетом требований законодательства Российской Федерации о государственной и иной охраняемой законом тайне, в том числе о персональных данных гражданина.
3.4. Материалы проверки хранятся у уполномоченных лиц по проведению проверки в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.