В соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральными законами 1996 года №61 – ФЗ «Об обороне», 1997 года №31 – ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации», 1998 года №53 – ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», 2003 года №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации». Постановлением Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2006 года №719 «Об утверждении Положения о воинском учете», Устава Большечеменевского сельского поселения
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Положение «Об организации и осуществлении первичного воинского учета граждан на территории Большечеменевского сельского поселения» (прилагается).
2.Утвердить Должностные инструкции военно-учетного работника Большечеменевского сельского поселения (прилагается).
3.Контроль по исполнению настоящего постановления возложить на ведущего специалиста – эксперта администрации Большечеменевского сельского поселения.
Глава администрации
Большечеменевского сельского поселения Г.Ф.Медведев
УТВЕРЖДАЮ
Глава Большечеменевского
сельского поселения
29 декабря 2012 г.
ПОЛОЖЕНИЕ
об организации и осуществлении первичного воинского
учета на территории Большечеменевского сельского поселения
1.1 Военно-учетная работа Большечеменевского сельского поселения является структурным подразделением администрации ОМСУ.
1.2 Военно-учетный работник в своей деятельности руководствуется Конституцией РФ, федеральными законами РФ от 31.05.1996 г. №6-ФЗ «Об обороне», от 26.02.1997 г. № 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации» с изменениями согласно закона от22.08.2004 г. №122, от 28.03.1998 г. №53- ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», «Положением о воинском учете», утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 27.11.2006 г. № 719, от 31.12.2005 г. № 199-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием разграничения полномочий, «Инструкцией по бронированию на период мобилизации и на военное время граждан Российской Федерации, пребывающих в запасе вооруженных Сил Российской Федерации, федеральных органах исполнительной власти, имеющих запас, и работающих в органах государственной власти, ОМСУ и организациях», Уставом ОМСУ, иными нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, а также настоящим Положением.
1.3 Положение о ВУР утверждается руководителем ОМСУ.
2. Основные задачи.
2.1 Основными задачами военно – учетного работника являются:
обеспечение исполнения гражданами воинской обязанности, установленной федеральными законами «Об обороне», «О воинской обязанности и военной службе», «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации».
документальное оформление сведений воинского учета о гражданах состоящих на воинском учете;
анализ количественного состава и качественного состояния призывных мобилизационных людских ресурсов для эффективного использования в интересах обеспечения обороны страны и безопасности государства;
проведение плановой работы по подготовке необходимого количества военно-обученных граждан, пребывающих в запасе, для обеспечения мероприятий по переводу Вооруженных Сил Российской Федерации. Других войск, воинских формирований и органов с мирного на военное время в период мобилизации и поддержание их укомплектованности на требуемом уровне в военное время.
3.Функции
3.1.Обеспечивать выполнения функций, возложенных на администрацию в повседневной деятельности по первичному воинскому учету и бронированию, граждан, пребывающих в запасе, из числа работающих в администрации органа местного самоуправления;
3.2.Осуществлять первичный воинский учет граждан, пребывающих в запасе и граждан, подлежащих призыву на военную службу, проживающих или пребывающих (на срок более 3 месяцев) на территории, на которой осуществляет свою деятельность орган местного самоуправления;
3.3. Выявлять совместно с органами внутренних дел граждан, постоянно или временно проживающих на территории, на которой осуществляет свою деятельность орган местного самоуправления, обязанных состоять на воинском учете;
3.4. Вести учет организаций, находящихся на территории, на которой осуществляет свою деятельность орган местного самоуправления свою деятельность ОМСУ, и контролировать ведение в них воинского учета;
3.5. Сверять не реже одного раза в год документы первичного воинского учета с документами воинского учета отдела ВК ЧР по МО, организаций, а также с карточками регистрации или похозяйственными книгами;
3.6. По указанию начальника отдела ВК ЧР по МО оповещать граждан о вызовах в отдел ВК ЧР по МО;
3.7. Своевременно вносить изменения в сведения, содержащихся в документах первичного воинского учета, и в 2-недельный срок сообщать о внесенных изменениях в отдел ВК ЧР по МО;
3.8. Ежегодно представлять в отдел ВК ЧР по МО до 1 ноября списки юношей 15-ти и 16-ти летнего возраста, а до 1 октября – списки юношей, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет в следующем году;
3.9. Разъяснять должностным лицам организаций и гражданам их обязанности по воинскому учету, мобилизационной подготовке и мобилизации, установленные законодательством Российской Федерации и Положением о воинском учете и осуществлять контроль по их исполнению.
4. Права
4.1. Для плановой и целенаправленной работы военно-четный работник имеет право:
вносить предложения по запросу и получению в установленном порядке необходимых материалов и информации от федеральных органов государственной власти, органов исполнительной власти субъекта Российской Федерации, органов местного самоуправления, а также от учреждений и организаций независимо от организационно-правовых форм и форм собственности;
запрашивать и получать от структурных подразделений администрации органа местного самоуправления аналитические материалы, предложения по сводным планам мероприятий и информацию об их выполнении, а также другие материалы, необходимые для эффективного выполнения возложенных на военно-учетного работника задач;
создавать информационные базы данных по вопросам, отнесенным к компетенции военно-учетного работника;
выносить на рассмотрение руководителем органа местного самоуправления вопросы о привлечении на договорной основе специалистов для осуществления отдельных работ;
организовывать взаимодействие в установленном порядке и обеспечивать служебную переписку с федеральными органами исполнительной власти субъекта Российской Федерации, органами местного самоуправления, общественными объединениями, а также организациями по вопросам, отнесенным к компетенции военно-учетного работника;
проводить внутренние совещания по вопросам, отнесенным к компетенции военно-учетного работника.
5. Руководство
5.1. Военно-учетный работник назначается на должность и освобождается от должности руководителем органа местного самоуправления.
5.2. Военно-учетный работник находится в непосредственном подчинении главы Большечеменевского сельского поселения.
5.3. В случае отсутствия военно-учетного работника на рабочем месте по уважительным причинам (отпуск, временная нетрудоспособность, командировка) его замещает ведущий специалист-эксперт администрации Большечеменевского сельского
поселения.
Военно-учетный работник Э.Медведева
УТВЕРЖДАЮ
Глава Большечеменевского
сельского поселения
Батыревского района Чувашской Республики
Г.Ф.Медведев
18 марта 2014 г.
ДОЛЖНОСТНЫЕ ИНСТРУКЦИИ
военно – учетного работника и бронированию граждан
администрации Большечеменевского сельского поселения
Батыревского района Чувашской Республики
1. Общие положения
1.1. Военно-учетный работник по воинскому учету и бронированию граждан администрации Большечеменевского сельского поселения назначается на должность и освобождается от должности распоряжением главы Большечеменевского сельского поселения;
1.2. Военно-учетный работник непосредственно подчиняется главе Большечеменевского сельского поселения (далее также – глава администрации), а в его отсутствии – специалисту 1 разряда администрации Большечеменевского сельского поселения.
1.3. На период временного отсутствия военного учетного работника он замещается специалистом 3 разряда администрации Большечеменевского сельского поселения Капитоновой Екатериной Алексеевной.
1.4. Военно-учетный работник в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Конституцией Чувашской Республики, законами и иными нормативными правовыми актами Чувашской Республики, Уставом Большечеменевского сельского поселения, трудовым распорядком администрации Большечеменевского сельского поселения, положением об администрации Большечеменевского сельского поселения и настоящей должностной инструкцией.
2. Квалификационные требования
К должности военно-учетного работника устанавливаются следующие квалификационные требования:
2.1. К уровню профессионального образования: средне-специальное профессиональное образование по специализации данной должности или образование, считающееся равноценным.
2.2. Требования к стажу (опыту ) работы по специальности не предъявляются.
2.3. К профессиональным знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей:
знание нормативных правовых актов Российской Федерации, Чувашской Республики, Батыревского муниципального района, Большечеменевского сельского поселения.
2.4. К профессиональным навыкам:
умение анализировать и обобщать информацию на стадии принятия и реализации управленческого решения, умение пользоваться оргтехникой, в том числе персональным компьютером.
3.Должностные инструкции
3.1. Для выполнения возникновения возложенных на него функций военно-учетный работник обязан:
- производить постановку на воинский учет (снятие с воинского учета) граждан, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву на военную службу, которые прибывают на их территорию (переезжают в другой район, город) на постоянное место жительство или место временного пребывания (на срок свыше 3 месяцев);
- выявлять совместно с органами внутренних дел граждан, постоянно или временно проживающих на их территории и подлежащих постановке на воинский учет;
-вести учет всех организаций, находящихся на их территории; сверять не реже одного раза в год карточки первичного учета и списки граждан, подлежащих призыву на военную
службу, с документами воинского учета отдела военного комиссариата, организаций, а также с карточками регистрации или домовыми книгами;
-оповещать граждан о вызовах в отдел военного комиссариата;
- направлять по запросам отдела военного комиссариата необходимые для занесения документы воинского учета сведения о гражданах, встающих на воинский учет о гражданах, состоящих на воинском учете;
- ежегодно подготовить и представлять в отдел военного комиссариата в сентябре списки юношей 15- и 16-летнего возраста, а до 1 ноября – списки юношей, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет в следующем году;
- осуществлять контроль за посещением гражданами, подлежащими призыву на военную службу, лечебно-профилактических учреждений, в которые они направлены для медицинского обследования или освидетельствования;
- вносить в карточки первичного учета и в списки граждан, подлежащих призыву на военную службу или состоящих на воинском учете, изменения, касающиеся семейного положения, образования, места работы, должности и места жительства, и в 2-недельный срок сообщать о внесенных изменениях в отдел военного комиссариата;
- в 2-недельный срок сообщать в отдел военного комиссариата для принятия необходимых мер, о гражданах, убывших на новое место жительства за пределы муниципального района без снятия с воинского учета;
- отсылать в отдел военного комиссариата военный билет (временное удостоверение, выданное взамен военного билета) или удостоверение умершего гражданина, о невозможности получения в органах записей актов гражданского состояния или у родственников умершего его военного билета ( временного удостоверения, выданного взамен военного билета) или удостоверения гражданина, подлежащего призыву на военную службу;
- разъяснять гражданам их обязанности по воинскому учету, установленные Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе» и Положением «О воинском учете», осуществлять контроль за их выполнением;
- честно и добросовестно исполняет должностные обязанности и выполняет другие работы по указанию главы Большечеменевского сельского поселения, а в его отсутствие – ведущего специалиста-эксперта администрации сельского поселения;
- хранить государственную и иную, охраняемую законом тайну, а также не разглашать ставшие ему известными в связи с исполнением служебных обязанностей сведения, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан;
-поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполнения своих должностных обязанностей;
- соблюдать правила установленные в администрации Трудовым распорядком администрации Большечеменевского сельского поселения, должностную инструкцию, порядок работы со служебной информацией.
3.2. Военно-учетный работник должен уметь работать с людьми, знать и соблюдать правила делового этикета, правила и нормы охраны труда, техники безопасности противопожарной защиты.
4. Права
4.1. В целях полного и качественного выполнения возложенных обязанностей военно- учетный работник имеет право:
1)ознакомление с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества работы и условия продвижения по работе, а также на организационно-технические условия, необходимые для исполнения им должностных обязанностей;
2) принятие решений и участие в их подготовке в соответствии с должностными обязанностями;
3) запрос в установленном порядке и получение от государственных органов, органов местного самоуправления, организаций, общественных объединений, информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
4) посещение в установленном порядке для исполнения им должностных обязанностей соответствующие организации независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности;
5) продвижение по работе, увеличение размера денежного содержания с учетом результатов и стажа работы, уровня квалификации;
6) повышение квалификации, переподготовку (переквалификацию);
7) ознакомление со всеми материалами своего личного дела, отзывами о своей деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, а также требование приобщения к личному делу своих объяснений;
8) проведение по его требованию служебного расследования для опровержения сведений, порочащих его честь и достоинство;
9) на пенсионное обеспечение, ежегодный оплачиваемый отпуск;
10) внесение в установленном порядке предложений по совершенствованию своей работы;
11) осуществлять другие права, предусмотренные законами и иными нормативными актами.
- Ответственность
5.1. Военно-учетный работник несет предусмотренную законодательством ответственность за:
- неисполнение либо за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей;
- разглашение сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, и служебной информации, ставших известными служащему в связи с исполнением им должностных обязанностей;
- ненадлежащее ведение и хранение документов строгой отчетности.
5.2. В соответствии с действующим законодательством за неисполнение или ненадлежащее исполнение специалистом возложенных на него обязанностей (должностной проступок), нарушение трудовой дисциплины, превышение должностных полномочий могут налагаться следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение с работы по основаниям и в порядке, предусмотренном действующим законодательством.
Применение и обжалование дисциплинарного взыскания осуществляется в порядке, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации.
6.Показатели эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности
6.1. Показателями эффективности и результативности профессиональной деятельности военно-учетного работника являются:
- выполнение своих должностных обязанностей;
- качественное исполнение распоряжений главы Большечеменевского сельского поселения по ведению воинского учета;
-надлежащее выполнение поручений главы Большечеменевского сельского поселения по ведению воинского учета;
- соблюдение сроков рассмотрения документов, установленных законодательством, либо поручениями главы Большечеменевского сельского поселения. по ведению воинского учета;
С должностной инструкцией ознакомлена: О.Н.Зотова
Дата ознакомления « » 2014 год.