|
№№
п\п
|
Наименование мероприятий
|
Срок исполнения
|
исполнители
|
| |
Разработка и внедрение комплекса мер по исключению административных барьеров при оформлении регистрационных документов и документов, связанных с разрешительными процедурами
|
По мере необходимости
|
Администрация сельского поселения
|
|
7
|
Экспертиза проектов решений Собрания депутатов Яндобинского сельского поселения, постановлений главы, их проектов на коррупциогенность.
|
В течение всего периода
|
специалисты
|
|
8
|
Организовать независимую экспертизу размещением проектов нормативных правовых актов на официальном сайте Яндобинского сельского поселения.
|
В течение всего периода
|
специалисты
|
|
9
|
Подготовка специалистов –экспертов по проведению экспертизы нормативных правовых актов и их проектов на коррупциогенность
|
В течение года
|
Глава сельского поселения
|
|
10
|
Проведение оценки коррупционных рисков в сельском поселении и ранжирование их по степени распространенности.
|
В течение всего периода
|
Антикоррупционая
комиссия
|
|
11
|
Анализ обращений граждан на предмет наличия в них информации о фактах коррупции со стороны муниципальных служащих. Принятие по результатам анализа организационных мер, направленных на предупреждение подобных фактов.
|
В течение всего периода
|
Глава сельского поселения
|
|
12
|
Обязательная экспертиза конкурсной документации в сфере закупок для муниципальных нужд на коррупционность
|
В течение всего периода
|
Антикоррупционная
комиссия
|
|
13
|
Отслеживание эффективности бюджетных расходов при проведении закупок для муниципальных нужд
|
В течение всего периода
|
Комиссия по бюджету Собрания депутатов сельского поселения
|
|
14
|
Проведение мероприятий по устранению случаев участия на стороне поставщиков продукции для муниципальных нужд близких родственников, а также лиц, которые могут оказать прямое влияние на процесс формирования, размещения и контроля за проведением закупок для муниципальных нужд.
|
В течение всего периода
|
Антикоррупционная
комиссия
|
|
15
|
Анализ уровня профессиональной подготовки муниципальных служащий, обеспечение повышения их квалификации. Проведение аттестации в соответствии с законодательством. Регулярное освещение вопросов кадровой политики в средствах массовой информации и сети Интернет
|
В течение всего периода
|
Глава сельского поселения
|
|
16
|
Развитие исключающей коррупции системы подбора и расстановки кадров, в том числе мониторинга конкурсного замещения вакантных должностей, ротации кадров
|
В течение всего периода
|
Глава сельского поселения
|
|
17
|
Формирование кадрового резерва для замещения вакантных должностей сельского поселения
|
В течение всего периода
|
Глава сельского поселения
|
|
18
|
Определение ответственных лиц за предупреждение коррупционных правонарушений. Разработка административного регламента осуществления внутреннего контроля в администрации сельского поселения.
|
В течение всего периода
|
специалисты
|
|
19
|
Обеспечение эффективного контроля за соблюдением муниципальными служащими ограничений, предусмотренных законодательством о муниципальной службе.
|
В течение всего периода
|
специалисты поселения
|
|
20
|
Мониторинг имущественного состояния должностных лиц администрации сельского поселения
|
В течение всего периода
|
специалисты
|
|
21
|
Проведение проверки на причастность муниципальных служащих к осуществлению предпринимательской деятельности.
|
В течение всего периода
|
специалисты
|
|
22
|
Проверка персональных данных, предоставляемых кандидатами при поступлении на муниципальную службу.
|
В течение всего периода
|
специалисты
|
|
23
|
Организация циклов статей и репортажей в СМИ и сети Интернет по вопросам предупреждения и искоренения коррупции.
|
В течение всего периода
|
специалисты
|
|
24
|
Введение в практику отчетов руководителей органов местного самоуправления перед населением о проводимой работе в целом и по предупреждению коррупционных правонарушений через СМИ и сеть Интернет
|
В течение всего периода
|
Глава сельского поселения
|