С 1 января 2011 года в Российской Федерации введены в действие правила, регламентирующие процедуру внесудебного урегулирования правовых споров - процедуру медиации в соответствии с Федеральным законом "Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)" N 193-ФЗ от 27 июля 2010 года.
Указанным Законом предусмотрена возможность примирения сторон на ранних стадиях процесса а, также до его начала. Альтернативные способы урегулирования споров позволяют выработать оптимальное решение возникшей проблемы, способствуют укреплению партнерских отношений, формированию культуры мирного конструктивного самостоятельного разрешения конфликтных ситуаций участниками гражданского оборота.
Указанный Закон определяет условия и основания применимости медиации как самостоятельного способа урегулирования правовых споров.
Медиация, как самостоятельный способ урегулирования конфликтов применяется к спорам, возникающим из гражданских правоотношений, в том числе в связи с осуществлением предпринимательской и иной экономической деятельности, а также по спорам, возникающим из трудовых и семейных правоотношений.
В то же время процедура медиации не применяется к коллективным трудовым спорам, а также в случае, если споры затрагивают или могут затронуть права и законные интересы третьих лиц, не участвующих в процедуре медиации, или публичные интересы.
На основании ст.8 Закона стороны спора заключают соглашение о проведении процедуры медиации, которое должно заключаться в письменной форме.