В соответствии со ст. 133 Трудового кодекса Российской Федерации минимальный размер оплаты труда (МРОТ) устанавливается федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.

Согласно ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (в соответствующих редакциях) с 1 января 2018 года минимальный размер оплаты труда составляет 9 489 рублей в месяц.

Федеральным законом от 07.03.2018 № 41-ФЗ в ст. 1 указанного закона внесены изменения и с 1 мая 2018 года минимальный размер оплаты труда составил 11 163 рублей в месяц.

Начиная с 1 января 2019 года и далее ежегодно с 1 января соответствующего года минимальный размер оплаты труда устанавливается федеральным законом в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за второй квартал предыдущего года.

В случае нарушения трудового законодательства каждый гражданин имеет право обратиться с соответствующим заявлением в Государственную инспекцию труда либо в органы прокуратуры или суд.

И.о. прокурора

Аликовского района

советник юстиции Е.В. Петров