Ефремкасинский территориальный отдел администрации Аликовского муниципального округа Чувашской РеспубликиОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ
Орфографическая ошибка в тексте

Послать сообщение об ошибке автору?
Ваш браузер останется на той же странице.

Комментарий для автора (необязательно):

Спасибо! Ваше сообщение будет направленно администратору сайта, для его дальнейшей проверки и при необходимости, внесения изменений в материалы сайта.

2018.05.31 Антикоррупционные требования к работодателям, трудоустроившим бывших государственных (муниципальных) служащих

В соответствии со ст.12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» бывший государственный или муниципальный служащий в течение двух лет после увольнения со службы имеете право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать услуги данной организации) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (договоров), если отдельные функции государственного, муниципального управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности служащего, с согласия комиссии по соблюдения требований к служебному поведению государственных или муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.

Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в течение семи дней со дня поступления письменного обращения бывшего государственного (муниципального) служащего о даче такого согласия обязана рассмотреть обращение и направить письменное уведомление о принятом решении в течение одного рабочего для и уведомить его устно в течение трех рабочих дней.

Кроме этого, в течение двух лет после увольнения бывший государственный (муниципальный) служащий при заключении трудовых или иных гражданско-правовых договоров сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы. Несоблюдение этого требования влечет прекращение трудового или гражданского-правового договора на выполнение работ (оказание услуг).

В свою очередь работодатель в течение указанного срока при заключении таких договоров обязан в десятидневный срок сообщить об этом по последнему месту службы бывшего государственного (муниципального) служащего.

Неисполнение работодателем данной обязанности влечет ответственность по ст.19.29 Кодекса РФ об административных правонарушениях в виде административного штрафа (для граждан в размере от двух тысяч до четырех тысяч рублей, для должностных лиц – от двадцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей, для юридических лиц – от ста тысяч до пятисот тысяч рублей).

 

И.о. прокурора

Аликовского района

советник юстиции Е.В. Петров

 

Система управления контентом
TopList Сводная статистика портала Яндекс.Метрика