24 октября 2015 г.
19 октября в ПАО «Завод «Электроприбор» стартовало повышение квалификации сотрудников и работников предприятия. Данный проект реализуется совместно с Центром занятости населения города. Директор учреждения Е.Ю. Горбатова встретилась с коллективом завода и преподавателями, которые будут проводить занятия для его работников.
Всего профессиональное обучение пройдут 138 работников и сотрудников ПАО «Завод «Электроприбор». Как рассказала Елена Юрьевна, возможность обучаться без отрыва от производства появилась у сотрудников Электроприбора в рамках реализации республиканской программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Чувашской Республики в 2015 году. Средства, на которые Министерство труда и социальной защиты Чувашии реализует программу, в размере более 55 млн рублей республика получила в виде субсидий из федерального бюджета на поддержку занятости населения. Они будут направлены на временную занятость находящихся под риском увольнения работников и опережающее профессиональное обучение. Такая программа сейчас действует также на территории Республик Коми, Мордовия, Татарстан, Нижегородской, Челябинской и Владимирской областей и других регионов нашей страны.
В Чувашии она будет реализовываться на крупнейших предприятиях городов Чебоксары, Канаш, Алатырь, таких как ООО «Промтрактор-Промлит», ОАО «Чебоксарский агрегатный завод», ЗАО «Промтрактор-Вагон», ОАО «Промтрактор». К предприятию – участнику программы предъявлялся ряд критериев, среди которых модернизация рабочих мест, участие в программах импортозамещения.
Завод «Электроприбор» сразу активно включился в работу и представил программу технического развития предприятия, включающую инвестиционный проект, которую утвердило Минэкономразвития Чувашии. На опережающее профессиональное обучение работников и сотрудников ПАО «Завод «Электроприбор» выделено около 2,2 млн рублей, которые пойдут на оплату услуг учебных заведений и выплату стипендии на период обучения. Особое внимание – работникам, которые имеют несовершеннолетних детей и в дальнейшем продолжат работать на предприятии.
Уже проходит повышение квалификации по профессиям сварщика на машинах контактной сварки и регулировщика РЭА и приборов, которую ведут преподаватели Чебоксарского электромеханического колледжа. Позже к ним присоединятся преподаватели ЧГУ им. И.Н. Ульянова, которые разъяснят сотрудникам актуальные вопросы оплаты труда, способы повышения эффективности системы управления персоналом на предприятии и рассмотрят современную систему автоматизированного проектирования. Пять инженеров завода «Электроприбор» пройдут обучение в Санкт-Петербургском университете «ЛЭТИ» им. В.И. Ульянова (Ленина).
По окончании обучения работникам будут выданы свидетельства о повышении квалификации.
Источник: "Алатырские вести"