07 апреля 2015 г.
Центр занятости населения г.Алатыря напоминает работодателям, что в соответствии с пунктами 2 и 3 статьи 25 Закона РФ от 19.04.1991 г. «О занятости населения в Российской Федерации» на работодателя возложены обязанности предоставлять в органы службы занятости:
- информацию о принятии решения о ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации
- за 2 месяца до начала проведения мероприятий, связанных с увольнением, в случае массового увольнения работников
- за 3 месяца до начала данного мероприятия.
- информацию о принятии решения о введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, а также о приостановке производства – в течение 3-х рабочих дней после принятия соответствующего решения .
- информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов – ежемесячно.
- информацию о наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) – ежемесячно.
Ждем Вас по адресу: ул. Комсомола, д.35, тел.2 17 29, кабинет № 6
Первоисточник: Спутник АСТ