казенное учреждение Чувашской Республики "Центр занятости населения Шемуршинского района" Министерства труда и социальной защиты Чувашской РеспубликиОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ
Орфографическая ошибка в тексте

Послать сообщение об ошибке автору?
Ваш браузер останется на той же странице.

Комментарий для автора (необязательно):

Спасибо! Ваше сообщение будет направленно администратору сайта, для его дальнейшей проверки и при необходимости, внесения изменений в материалы сайта.

 

Публикации » Все для успешной работы Вашего предприятия

28 декабря 2018 г.

Уважаемые работодатели, руководители предприятий! Служба занятости населения так же, как и Вы, заинтересована в успешной работе Вашего предприятия. Для Вас успех — это стабильность, прибыль, дальнейшее развитие предприятия. Для центра занятости — это возможность помочь трудоустройству нуждающихся в работе граждан. А в целом — это смягчение ситуации на рынке труда и социальной напряженности в обществе.

Для решение этих социально значимых задач следует направить наши усилия и совместные действия.

Прежде всего, Вы должны знать, что:

действия центра занятости населения строго регламентированы федеральным законом;
услуги центра занятости населения бесплатны как для безработных, так и для работодателей.

Служба занятости гарантирует Вам:

качественное и своевременное заполнение вакансий с учетом предъявленных Вами требований;
обучение безработных по заявленным Вами вакансиям с гарантированным трудоустройством на Вашем предприятии;
содействие в повышении квалификации рабочих кадров, необходимых для нового производства;
юридическую и психологическую помощь специалистов;
оперативную информацию о ситуации на рынке труда.

Служба занятости окажет Вам необходимую практическую помощь в решении проблемы занятости, предложит взаимовыгодное сотрудничество при организации следующих программ:

 - организация общественных работ для ищущих работу граждан;
 - организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан;
 - организация временного трудоустройства безработных граждан, особо нуждающихся в социальной защите;
 - приглашение к участию в ярмарках и мини-ярмарках вакансий.

В свою очередь, согласно ст. 25 ФЗ от 19.04.1991 N 1032–1 «О занятости населения РФ, работодатели обязаны содействовать проведению государственной политики занятости населения. Поэтому предприятия обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест.

В итоге все это будет положительно влиять на занятость ищущих работу граждан, снижение уровня безработицы, сохранение социальной стабильности.

Источник: "Шăмăршă хыпарĕ"

Мой МирВКонтактеОдноклассники

 

Яндекс.Метрика

 

Система управления контентом
TopList Сводная статистика портала Яндекс.Метрика