27 апреля 2018 г.
Серый рынок труда - это неуплаченные налоги и пенсионные взносы, неучтенная продукция и услуги, это сфера незарегистрированных трудовых отношений граждан, которые позволяют получать незарегистрированный и необлагаемый налогами доход. Именно из–за них у государства не хватает денег на социальную сферу.
Одной из актуальных проблем Центра занятости населения остается работа по легализации неформальной занятости. У службы занятости нет полномочий выявлять и наказывать работодателей, выплачивающих заработную плату в «конвертах». Единственное, что мы можем предпринять в рамках закона - это вести разъяснительную и консультативную работу. С этой целью специалисты службы занятости на заседаниях кадровых служб, которые проводятся ежеквартально с представителями отделов кадров организаций района, ознакамливают о возможных последствиях вступления в трудовые отношения с работодателями без учета требований действующего законодательства. Так же в рамках выездных консультаций специалисты центра занятости ведут разъяснительную и консультативную работу среди населения о негативных последствиях выплаты «серой» заработной платы, совместно с главами администраций сельских поселений ведут работу по выявлению бригадиров и организаторов выездов для трудоустройства в другие регионы. Также активизирована работа по информированию граждан о государственных услугах, оказываемых Центром занятости: в каждом сельском поселении установлены информационные стенды, информация на стенде систематически обновляется, размещаются статьи в районной газете, на официальном сайте центра занятости, запущен портал «РАБОТА В РОССИИ», который предоставляет обширную базу вакансий для тех, кто желает найти работу в любом российском городе.
Для постановки на учет в качестве ищущих работу граждане должны представлять следующие документы: паспорт, трудовую книжку, документы об образовании, справку о заработной плате за последние три месяца по последнему месту работу. Пособие по безработице назначается в зависимости от того, имел ли гражданин 26 рабочих недель в течение года. Центр занятости на сегодняшний день не располагает сведениями о фактах невыплаты заработной платы, отказов в заключении письменных трудовых договоров, выплаты заработной платы в «конвертах», незаконных увольнениях. Все граждане, обращающиеся в службу занятости за содействием в поиске подходящей работы, имеют записи в трудовых книжках и справки о среднем заработке.
Во исполнение поручения Главы Чувашской Республики в рамках Соглашений о сотрудничестве по вопросам занятости населения и в целях обеспечения повышения трудовой мобильности граждан, с начала 2018 года Центром занятости населения Шемуршинского района ведется активная работа по проведению мониторинга граждан, выезжающих в другие субъекты Российской Федерации и заключению договоров о сотрудничестве по содействию в трудоустройстве незанятого населения для выполнения работ на объектах организаций между Центром занятости населения Шемуршинского района и организациями, предприятиями других регионов.
Специалистами центра занятости постоянно ведутся телефонные переговоры с руководителями организаций и предприятий, расположенных за пределами Чувашской Республики, о сотрудничестве по содействию в трудоустройстве жителей Шемуршинского района для выполнения работ на объектах организаций. С этой целью направлены письма в Московскую область,Ульяновскую область,Республику Татарстан. С начала года, в рамках выездных консультаций, организовано 4 выезда на территории Трехбалтаевской, Чепкас-Никольской, Карабай-Шемуршинской сельских поселений района, где состоялись встречи с гражданами, ищущими работу, с руководителями организаций и предприятий, индивидуальными предпринимателями, главами крестьянского фермерского хозяйства. В ходе выездных консультаций граждане получили консультации по законодательству о занятости, консультации о возможностях трудоустройства по договору о содействии в трудоустройстве незанятого населения для выполнения работ за пределами Чувашской Республики.
По состоянию на 25 апреля 2018 года Центром занятости населения Шемуршинского района заключены договора с ООО «Стиг» г.Москва, ООО « Дружба» Республика Татарстан. Согласно заключенным договорам за пределами Чувашской Республики трудоустроено 10 граждан нашего района, средняя заработная плата свыше 20000 рублей.
Основной задачей службы занятости населения является трудоустройство незанятого населения. В течение 2018 года перед нами стоит задача трудоустроить 610 граждан нашего района, в т.ч. 170 человек на постоянное рабочее место. С начала 2018 года при содействии службы занятости трудоустроено 220 человек, из них на постоянную работу 62 человека.
Источник: "Шăмăршă хыпарĕ"