казенное учреждение Чувашской Республики "Центр занятости населения Шемуршинского района" Министерства труда и социальной защиты Чувашской РеспубликиОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ
Орфографическая ошибка в тексте

Послать сообщение об ошибке автору?
Ваш браузер останется на той же странице.

Комментарий для автора (необязательно):

Спасибо! Ваше сообщение будет направленно администратору сайта, для его дальнейшей проверки и при необходимости, внесения изменений в материалы сайта.

 

Публикации » Информация о ситуации на рынке труда Шемуршинского района за 2017 год

16 февраля 2018 г.

В 2017 году в поисках подходящей работы в службу занятости обратилось  742 человека.    Статус безработного получили 173 гражданина.

Из зарегистрированных службой занятости  трудоустроено   627  человек, 72 человека из них имели статус безработного.  На постоянную работу трудоустроено  200 человек,  трудоустроено в десятидневный срок 529 человек.

350 учащихся 14-18 лет,  привлечены к временной занятости в свободное от учебы время.  

В 2017 году проведено  4 ярмарки  вакансий, которую посетили  51 человек, трудоустроились 35 человек.

105  человек из числа состоящих на учете   в ЦЗН приняли  участие в общественных работах, трудоустроено 11 безработных граждан, испытывающий трудности в поиске работы.

28  безработных по направлению службы занятости приступили к  профессиональной подготовке.  Помимо граждан, имеющих статус безработного, к переобучению и повышению квалификации привлечены  4 женщины, находящихся в декретном отпуске по уходу за ребенком.           

Услуги по профессиональной ориентации получили  504 человека,  40 человек участвовали в различных мероприятиях, способствующих социальной адаптации на рынке труда, трудоустроились  после участия в мероприятиях 13 человек.    

    Одним из приоритеных направлений государственной социальной политики Российской Федерации является содейтсвие занятости инвалидов. Ситуация с трудоустройством лиц с ограниченными возможностями здоровья является показателем стабильности общества в целом. Возможность зарабатывать   себе на жизнь трудом в соотвествтии с выбранной профессией и полученными знаниями помогает лицам с ограниченными возможностями чувствоватть себя уверенно в современном мире, позволяет им реализовать свои способности, ощущать себя полноценной частью современного общества.

     По данным Государственного учреждения-отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Чувашской Республике-Чувашии в республике проживает 84,9 тыс. инвалидов или 7,0 % жителей, из них в трудоспособном возрасте 26,6 тыс. человек. Около 8,8 тыс. инвалидов в трудоспособном возрасте имеют показания к труду, из них 6,5 тыс. инвалидов заняты трудовой деятельностью, это 24,3% от общей численности трудоспособного возраста и 65,9% от численности инвалидов, имеющих показания к труду.

         В соответствии с поручением председателя Комиссии при Президенте Российской Федерации по делам инвалидов А.Ю.Левицкой перед органами службы занятости населения Чувашской Республики поставлена задача обеспечить трудоустройством в 2017 году не менее 35,0% инвалидов трудоспособного возраста, к 2020г.  – не менее 50,0%.

       Работа по трудоустройству инвалидов начинается с момента получения гражданами инвалидности. Ежемесячно на основании сведений, представляемых отделением ПФР и МСЭ, Минтрудом Чувашии формируется перечень инвалидов в трудоспособном возрасте, имеющих показания к труду. Полученные сведения доводятся до центров занятости населения в целях 100% информирования всех инвалидов трудоспособного возраста о государственных услугах, предоставляемых органами службы занятости насления, и при необходимости оказания содействия им в трудоустройстве.      

          В рамках реализации указа Президента России от 7 мая 2012 года № 597 в республике осуществляется комплекс мер, направленных на содействие занятости инвалидов и их интеграцию в общество.

         Одним из важнейших направлений является реализация закона Чувашской Республики  от 25.11.2011 №68 «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Чувашской Республике», в соответствии с которым работодателям со среднесписочной численностью работников более 100 человек устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 2,0% от среднесписочной численности работников, организациям со среднесписочной численностью работников от 35 до 100 человек-1,5%. По состоянию на 01 октября 2017 года Шемуршинском районе  квота установлена в семи организациях в размере 8 единиц, выполнение квоты 100%.

        Постановлением Кабинета Министров Чувашской Республтики от 22 марта 2017 года №104 «Об определении минимальногор количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты на 2017 год» предусмотрено создание 1 специального рабочего места для инвалида в Шемуршинской районной больнице (100%).

      Во втором полугодии 2017 года в рамках реализации подпрограммы «Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействие в последующем трудоустройстве» трудоустроен инвалид III группы по специальности пекарь-кондитер.

       В Шемуршинском районе в 2017 году по данным ГУ ОПФР по Чувашской Республике-Чувашии, численность инвалидов в трудоспособном возрасте -565 человек. Установленный индикатор трудоустройства - 207 инвалидов (35%), фактически было трудоустроено на организации и предприятия района, также на временные рабочие места по благоустройтсву населенных пунктов в администрацию сельских поселений 223 инвалида (39,5%).

       В целях повышения уровня трудоустройтсва инвалидов трудоспособного возраста, в 2018 году специалистами центра занятости продолжается информационно-разъяснительная работа с представителями организаций района, с главами администраций сельских поселений о возможности трудоустройтсва инвалидов на временные  и постоянные рабочие места.

1 января  2018 года  официальный статус безработного имели 38 граждан. Уровень регистрируемой безработицы  составил 0,59% трудоспособного населения  района.

Состав  безработных 1 января   2018г.:

  • женщины -  42%, мужчины – 58%
  • молодежь 16-29 лет –18% 
  • имеют высшее образование – 31.5%, среднее-профессиональное образование -42,1%
  • имеют ограничения трудоспособности – 7,9%.

 

Источник: "Шăмăршă хыпарĕ"

Мой МирВКонтактеОдноклассники

 

Яндекс.Метрика

 

Система управления контентом
TopList Сводная статистика портала Яндекс.Метрика