17 октября 2017 г.
Одним из приоритеных направлений государственной социальной политики Российской Федерации является содейтсвие занятости инвалидов. Ситуация с трудоустройством лиц с ограниченными возможностями здоровья является показателем стабильности общества в целом. Возможность зарабатывать себе на жизнь трудом в соотвествтии с выбранной профессией и полученными знаниями помогает лицам с ограниченными возможностями чувствоватть себя уверенно в современном мире, позволяет им реализовать свои способности, ощущать себя полноценной частью современного общества.
По данным Государственного учреждения-отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Чувашской Республике-Чувашии в республике проживает 84,9 тыс. инвалидов или 7,0 % жителей, из них в трудоспособном возрасте 26,6 тыс. человек. Около 8,8 тыс. инвалидов в трудоспособном возрасте имеют показания к труду, из них 6,5 тыс. инвалидов заняты трудовой деятельностью, это 24,3% от общей численности трудоспособного возраста и 65,9% от численности инвалидов, имеющих показания к труду.
В соответствии с поручением председателя Комиссии при Президенте Российской Федерации по делам инвалидов А.Ю.Левицкой перед органами службы занятости населения Чувашской Республики поставлена задача обеспечить трудоустройством в 2017 году не менее 35,0% инвалидов трудоспособного возраста, к 2020г. – не менее 50,0%.
В Шемуршинском районе по данным ГУ ОПФР по Чувашской Республике-Чувашии, численность инвалидов в трудоспособном возрасте -565 человек. Из них заняты трудовой деятельностью - 63 (11,2%), (на 01.01.2017г.-590 человек, заняты 67 (11,4%)). Установленный показатель трудоустройства инвалидов ( из расчета 590 чел.) в течение года-207 (35,0%).
Работа по трудоустройству инвалидов начинается с момента получения гражданами инвалидности. Ежемесячно на основании сведений, представляемых отделением ПФР и МСЭ, Минтрудом Чувашии формируется перечень инвалидов в трудоспособном возрасте, имеющих показания к труду. Полученные сведения доводятся до центров занятости населения в целях 100% информирования всех инвалидов трудоспособного возраста о государственных услугах, предоставляемых органами службы занятости насления, и при необходимости оказания содействия им в трудоустройстве.
В рамках реализации указа Президента России от 7 мая 2012 года № 597 в республике осуществляется комплекс мер, направленных на содействие занятости инвалидов и их интеграцию в общество.
Одним из важнейших направлений является реализация закона Чувашской Республики от 25.11.2011 №68 «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Чувашской Республике», в соответствии с которым работодателям со среднесписочной численностью работников более 100 человек устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 2,0% от среднесписочной численности работников, организациям со среднесписочной численностью работников от 35 до 100 человек-1,5%. По состоянию на 01 октября 2017 года Шемуршинском районе квота установлена в семи организациях в размере 8 единиц, выполнение квоты 100%.
Постановлением Кабинета Министров Чувашской Республтики от 22 марта 2017 года №104 «Об определении минимальногор количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты на 2017 год» предусмотрено создание 1 специального рабочего места для инвалида в Шемуршинской районной больнице (100%).
Во втором полугодии текущего года центр занятости населения приступил к реализации подпрограммы «Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействие в последующем трудоустройстве». В рамках данной программы в КФХ «Хлюкин О.А.» трудоустроен инвалид III группы по специальности пекарь-кондитер.
С января по октябрь 2017 г. в центр занятости населения Шемуршинского района обратилось 20 инвалидов. Специалисты центра занятости используют все возможные пути и способы помощи инвалидам в поиске подходящей работы. В результате проводимой работы при содействии центра занятости трудоустроено 19 инвалидов, из них 6 инвалидов признанных в установленном порядке безработными. В настоящее время на учете в качестве безработного состоит 1 инвалид, который планирует пройти профессиональное обучение по направлению центра занятости.
Мероприятия по трудоустройству инвалидов в Шемуршинском районе взяты под личный контроль главой администрации Шемуршинского района В.В.Денисовым. Вопросы повышения уровня занятости инвалидов рассматриваются на еженедельных планерных совещаниях с главами администраций сельских поселений, с руководителями организаций и предприятий района.
С начала года в организации и предпритяи района как по направлению центра занятости населения, так и самостоятельно трудоустроено 97 инвалидов.
Работа по повышению уровня занятости инвалидов продолжается. До конца года поставлена задача трудоустроить 111 человек. Прогнозируемый объем финансирования на трудоустройство инвалидов из средств местного бюджета -30,0 тысяч рублей.
Источник: "Шăмăршă хыпарĕ"