24 марта 2012 г.
СОГЛАСНО п.2 ст.32 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» по предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста.
Основными условиями оформления гражданами пенсии по старости (по возрасту), включая пенсии на льготных условиях, досрочно являются:
- признание граждан в установленном порядке безработными;
- отсутствие у органов службы занятости возможности для трудоустройства граждан;
- наличие у безработных граждан стажа работы, дающего право выхода на полную пенсию по старости (по возрасту), включая пенсию на льготных условиях;
- достижение безработными гражданами определенного возраста (за два года до наступления соответствующего возраста);
- увольнение граждан в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата;
- согласие безработных гражданин с направлением их на пенсию по старости (по возрасту) включая на льготных условиях досрочно.
При отсутствии хотя бы одного из указанных условий оформление пенсии по старости (по возрасту), включая пенсию на льготных условиях, досрочно не производится.
По достижении гражданами возраста, дающего право на установление трудовой пенсии по старости, осуществляется переход на трудовую пенсию по старости.
При поступлении на работу или возобновлении иной деятельности выплата пенсии, установленной безработным гражданам, прекращается. После прекращения указанной работы и (или) деятельности выплата этой пенсии восстанавливается.
Источник: "Шăмăршă хыпарĕ"