05 июня 2010 г.
Уважаемые работодатели, доводим до вашего сведения, что в соответствии со статьей 25 Закона « О занятости населения», работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости:
· информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей );
· сведения о применении в отношении Вашей организации процедур о несостоятельности (банкротстве);
· информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
А также, не позднее, чем за три месяца Вам необходимо представлять в службу занятости информацию о предполагаемом массовом высвобождении работников и, не позднее, чем за за два месяца - списки высвобождаемых граждан
Источник: "Шăмăршă хыпарĕ"