21 ноября 2014 г.
7 мая 2012 года Президент страны подписал Указ № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики". В рамках выполнения Указа в районе продолжают работу по организации профессионального обучения безработных инвалидов и созданию специальных рабочих мест на предприятиях, подстраивая под людей с ограниченными возможностями здоровья условия труда.
В нашем районе проживают 2454 инвалида. В том числе женщин до 55 лет - 320, свыше 55 лет - 948. Мужчин моложе 60 лет насчитывается 585, старше - 601.
В разрезе группы инвалидности картина вырисовывается такая: 251 инвалид 1 группы, 837 инвалидов 2 группы, 1209 инвалидов 3 группы и 157 детей - инвалидов. В последнее десятилетие в нашей стране немало сделано для материального обеспечения инвалидов. Им положены денежные выплаты по различным основаниям: пенсии, пособия, страховые выплаты при страховании риска нарушения здоровья, выплаты в счет возмещения вреда, причиненного здоровью, компенсации в случаях, установленных законодательством Российской Федерации.
Если взять пенсии, то их размер позволяет сказать, что инвалид не должен утратить доверия к людям, окружающей жизни, власти. Средний размер пенсии инвалида 1 группы составляет 12407 рублей плюс единовременная денежная выплата (далее ЕДВ) в сумме 2900 рублей; средний размер пенсии инвалида 2 группы - 10775 рублей, ЕДВ - 2000 рублей; средний размер пенсии инвалида 3 группы - 8007 рублей, ЕДВ - 1700 рублей; средний размер пенсии детей - инвалидов - 10377 рублей, ЕДВ - 1700 рублей. Такие данные предоставила нам заместитель начальника Управления Пенсионного фонда России в Цивильском районе Людмила Орлова.
Согласно данным отдела социальной защиты населения администрации района, единовременные денежные выплаты получают 266 инвалидов 1 группы, 841 инвалид 2 группы, 1144 инвалида 3 группы. Как уточняет главный специалист-эксперт названного отдела администрации района Светлана Анисимова, на сегодняшний день ЕДВ получают 8 инвалидов Великой Отечественной войны, а также 150 детей.
Есть и другие меры поддержки. К примеру, реабилитационные мероприятия, предоставление технических средств реабилитации и услуг, оказание медицинской помощи, санаторно-курортное лечение, обеспечение беспрепятственного доступа к информации и объектам социальной инфраструктуры, обеспечение жилой площадью, льготы по оплате жилья, гарантии в сфере образования и др.
Все это позволяет утверждать, что сегодня в Российской Федерации решены многие вопросы по улучшению материального обеспечения инвалидов, а также возможности для участия в жизни общества.
Государство принимает меры и для того, чтобы инвалид, как и любой гражданин, имеющий право на труд, мог работать. Немало инвалидов района смогли реализоваться во многих областях жизни самостоятельно. Эти люди преодолели растерянность, комплексы, появившиеся при первом ударе судьбы, поняли, что наши нужды не являются центром жизни других, не опустили руки, нашли применение своих знаний, умений, опыта. Однако не все стойки к испытаниям, таким нужна помощь, чтобы не утратили они доверия к окружающей жизни, сохранили эмоциональную устойчивость, чему в немалой степени способствуют увлеченность чем-либо, занятость человека, в том числе занятость на работе. Известно, сегодня инвалидам непросто найти работу, поэтому в целях повышения конкурентоспособности на рынке труда в стране, республике реализуются мероприятия по содействию трудоустройства. Работа по трудоустройству ведется согласно законам Российской Федерации "О занятости населения", "О социальной защите инвалидов в РФ" и Закону Чувашской Республики "О квотировании рабочих мест для инвалидов в Чувашской Республике". Директор центра занятости населения района Валерий Александрович Патшин рассказал, что за период 2011 - 2014 годы на оснащенные рабочие места трудоустроены 20 человек. Оснащенные рабочие места - это места, снабженные надлежащими условиями и устройствами для полноценного труда инвалидов. К примеру, если в 2014 году на общественную работу в ООО "Альянс - Комфорт" направлен 1 человек, 6 - трудоустроены по программе "Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы" (детский сад "Солнышко" с. Чурачики, ЗАО "Цивильский АРЗ", администрация Первостепановского сельского поселения), то по программе содействия в трудоустройстве незанятых инвалидов на оснащенные рабочие места трудоустроены 3 человека. Один из них трудится охранником, второй - подсобным рабочим, третий - слесарем-сантехником.
Предоставляется инвалидам возможность открыть и собственное дело. С 2009 по 2014 год на это отважились 7 человек.
Нельзя не сказать и о том, что, несмотря на все законодательные акты, не все проблемы при трудоустройстве инвалидов решаются полностью и быстро. Льготы инвалидов, без компенсаций, возложенные на работодателя, не поощряют его к работе с инвалидами. Поэтому осуществляется льготная финансовая и кредитная политика, помогающая предприятиям, трудоустраивающим граждан льготной категории; определяют количество квотированных мест на предприятиях; резервируются или создаются рабочие места согласно профессиям, учитывая возможности инвалидов выполнять ту или иную работу; осуществляется стимуляция работодателей для создания специальных вакансий в организациях, на предприятиях или учреждениях, уточняет Валерий Патшин. К примеру, в ООО "Регион" согласно договору между предприятием и центром занятости населения трудоустроен сторожем инвалид. При этом учтены его ограниченные возможности, созданы соответствующие условия: рабочее место оснащено видеонаблюдением, работает только днем. В будущем 2015 году предусмотрено создание 4 оборудованных рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов. Работодателю, участвующему в мероприятии по трудоустройству незанятых инвалидов, предусматривается предоставление субсидии. В текущем году центром занятости использовано субсидии в сумме 69,5 тыс. руб.
Организовывается и переподготовка, обучение инвалидов в соответствии с реабилитационной программой. Правда, этой возможностью цивиляне нынче не воспользовались.
Работники центра занятости населения и сегодня продолжают работу по созданию специальных рабочих мест на предприятиях, подстраивая под людей с ограниченными возможностями здоровья условия труда. На 1 ноября текущего года для них имеются следующие вакансии: оператор связи ПКД - на Цивильском почтамте, дорожный рабочий - в ОАО "ДЭП №139", работник по комплексному обслуживанию и ремонту зданий - в ФГБУ ГЦАС "Чувашский", сторож - в МИФНС России №7, инспектор по кадрам - в ООО "Пряник", столяр - в ООО "Мой дом".
В свое время, взвесив свои возможности, преодолев неуверенность, приняли предложение центра занятости населения молодой человек и девушка. Молодой человек и сегодня продолжает работать оператором ЭВМ в Цивильской районной больнице, а девушка - кассиром в ООО "Мой дом". Эти примеры говорят о том, что инвалид, желающий работать, не должен бояться делать первый шаг. Ведь работа помогает человеку изменить окружающую его действительность, радоваться и удивляться многообразию мира, жизни, текущей рядом.
Источник: "Цивильский вестник"