26 июня 2012 г.
В республике все больше и больше уделяется внимание занятости населения и предусматриваются дополнительные мероприятия по снижению напряженности на рынке труда. О том, как обстоят дела по трудоустройству в нашем районе, я попросила рассказать директора Центра занятости населения В.А. Патшина.
- Валерий Александрович, давайте начнем наш разговор с положения на рынке труда в районе.
- За отчетный период текущего года в нашем центре занятости поставлены на учет как ищущие работу 468 человек, в том числе высвобожденные с предприятий и организаций - 23 человека. Из числа обратившихся женщины составляют 47% и молодежь в возрасте 16-29 лет - около 40%. Доля женщин по сравнению с соответствующим периодом прошлого года уменьшилась на 2,7%, доля молодежи увеличилась на 4,04%. Если взять уровень регистрируемой безработицы, то на 1 июня этого года на учете в центре занятости населения состоит 81 безработный гражданин против 153 на 1 июня 2011 года. На учете состоят 8 инвалидов. Освобожденные из мест лишения свободы и граждане в возрасте до 18 лет на учете не состоят.
- Есть ли спрос в районе на рабочую силу?
- На конец июня в банке вакансий содержались сведения о 237 рабочих местах, из них превышающую долю (86,5%) составили рабочие профессии, 37,97% заявок на замещение вакантных мест поступили от промышленных предприятий и строительства, 9,7% - от сельхозпредприятий, 52,33% - от других отраслей.
- Какое содействие оказывается в трудоустройстве и социальной защите незанятых и безработных граждан?
- За отчетный период текущего года при нашем содействии нашли работу 370 человек из числа граждан, зарегистрированных как ищущие работу. Для человека, который не может найти себе дело по специальности, общественные работы являются настоящей находкой. Они не требуют специальных знаний, умений, навыков и поэтому общедоступны. При этом для тех, кому эта работа не считается подходящей, сохраняются пособия по безработице. К тому же центр занятости населения выделяет ежемесячно материальную поддержку в размере 1700 рублей за участие в общественных работах, плюс заработная плата, которую выплачивает работодатель. Нынче нам в течение года необходимо трудоустроить на общественные работы 131 безработного гражданина. В январе-мае текущего года центром занятости на основании 22 договоров на организацию и проведение оплачиваемых общественных работ трудоустроены 80 человек.
В рамках Республиканской целевой программы по содействию трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей нашим центром предусмотрено нынче трудоустроить троих инвалидов и трех многодетных родителей. С начала года центром занятости заключено 7 договоров с предприятиями и организациями района по организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы. На основании этих договоров были созданы 8 рабочих мест и трудоустроены 3 инвалида, 4 гражданина предпенсионного возраста и 1 безработный из категории «многодетные родители». Кстати, работодателям, участвующим в мероприятии по содействию трудоустройству инвалидов, многодетных родителей, оказывается государственная поддержка с возмещением затрат на оборудование (оснащение) специальных рабочих мест для их устройства.
Безработные граждане, хорошо зарекомендовавшие себя, после завершения срока действия договора имеют возможность остаться в организации уже в качестве постоянных работников. Для смягчения ситуации на рынке труда и подбора необходимых кадров для предприятий и организаций нынче проведены 6 ярмарок вакансий рабочих мест. В ней приняли участие 18 организаций, которые заявили 84 вакансии, ее посетили 66 человек. По итогам ярмарок вакансий трудоустроены 22 человека.
- Как обстоят дела с профессиональным обучением?
- С начала года центром занятости населения района заключены 3 государственных контракта и 12 договоров на оказание услуг по профессиональному обучению безработных граждан и женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. На обучение направлены 25 безработных граждан и 9 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, по следующим профессиям: оператор котельной, частный охранник, парикмахер, продавец-кассир, повар, менеджер по персоналу, слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования, стропальщик, повышение квалификации бухгалтеров по программе «1С: Предприятия 8». В настоящее время в центре идет активное комплектование учебных групп по профессиям: водитель автомобиля, продавец-кассир, повышение квалификации бухгалтеров по программе «1С: Предприятия 8».
- Валерий Александрович, уделяется ли внимание трудоустройству несовершеннолетних граждан?
- В целях временной занятости и адаптации к трудовой деятельности подросткам центром занятости населения уделяется большое внимание. На основании восьми договоров с организациями района направлены на временные работы 239 несовершеннолетних граждан. Направления на работу в первую очередь получают дети из малообеспеченных, многодетных и неполных семей, семей безработных и подростки, состоящие в комиссиях по делам несовершеннолетних.
Подростки в период временной занятости выполняют работы по мелкому ремонту мебели и инвентаря в родных школах, благоустройству пришкольных участков и памятников-монументов землякам, погибшим в Великой Отечественной войне, посадке цветов и овощей на пришкольном участке и уходу за ними. Средний период трудоустройства несовершеннолетних граждан составляет 20 дней, во время участия в программе оказывается материальная поддержка каждому подростку в размере 1275 рублей в месяц. Как показывает практика, школьники с удовольствием участвуют в таких мероприятиях. В 2012 году центром занятости населения района запланировано трудоустроить 470 несовершеннолетних граждан.
- Валерий Александрович, спасибо вам за открытый разговор. Желаю вам и вашему коллективу успехов в дальнейшей работе в решении проблем занятости населения Цивильского района.
Источник: "Цивильский вестник"