29 марта 2011 г.
Занятость
Валерий ПАТШИН: «Стараемся помочь каждому»
Зоя РУСАНОВА
В последнее время все больше и больше уделяется внимание занятости населения и предусматриваются дополнительные мероприятия по снижению напряженности на рынке труда. О том, как обстоят дела по трудоустройству в центре занятости района, я попросила рассказать директора Валерия Александровича Патшина.
- Валерий Александрович, как мы уже знаем, молодые мамы отныне могут бесплатно получить новую профессию, находясь в отпуске по уходу за ребенком. Есть женщины, желающие получить новую профессию?
- Пока еще никто не обратился. Поэтому центр занятости населения Цивильского района информирует, что службой занятости республики организовано профессиональное обучение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности в 2011 году. На обучение могут быть направлены женщины как состоящие в трудовых отношениях, так и незанятые. Женщины, желающие получить новую профессию или повысить свой профессиональный уровень, находясь в отпуске по уходу за ребенком, и готовые приступить к работе в нынешнем году должны обратиться в отдел кадров, где оформят соответствующие документы и направят их в центр занятости.
Женщины, нигде не работавшие до рождения ребенка, также могут воспользоваться возможностью получения новой профессии. Такие мамы должны отказаться от пособия, получить гарантийное письмо с организации, куда после получения новой профессии или повышения квалификации будут трудоустроены, и по окончании учебы предоставить в центр занятости справку о том, что приступили к работе.
Профессиональное обучение женщин осуществляется в целях повышения их конкурентоспособности на рынке труда. Рассматривается обучение по любой профессии и специальности, требующейся на предприятии и имеющейся в перечне курсов переподготовки и повышения квалификации в образовательных заведениях республики. Также важно подчеркнуть, что центр занятости возмещает женщине расходы на проезд к месту обучения в другую местность и обратно, выплачивает стипендию в период обучения в размере 4330 рублей в месяц, оплачивает образовательному учреждению стоимость обучения.
Молодые мамы, желающие обучиться во время отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет и планирующие приступить к работе в 2011 году, могут обратиться в центр занятости.
- Валерий Александрович, содействие трудоустройству инвалидов - одно из приоритетных направлений программы 2011 года. Как обстоят дела в центре занятости населения по трудоустройству инвалидов?
- Сейчас в России работает лишь один из пяти инвалидов трудоспособного возраста. Помочь тем, кто может и желает трудиться - одна из важнейших задач службы занятости. Возможности трудоустройства инвалидов в текущем году расширились благодаря Республиканской целевой программе дополнительных мероприятий снижения напряженности на рынке труда Чувашской Республики.
Цивильскому району согласно Республиканской целевой программе на 2011 год предусмотрено трудоустроить 12 инвалидов. В рамках данного мероприятия возмещаются затраты работодателя на оснащение специальных рабочих мест для инвалидов в размере не более 50 тыс. рублей на 1 постоянное рабочее место (до нынешнего года это возмещение составляло 30 тыс. рублей).
Возмещению подлежат затраты на приобретение, монтаж и установку специального оборудования, необходимого для дооснащения существующего или вновь созданного рабочего места, на которое трудоустроен незанятый инвалид по направлению органа службы занятости.
За счет средств субсидии могут быть возмещены затраты работодателя на приобретение специальных аудиопрограмм для слабовидящих и слепых людей, с помощью которых инвалиды учатся набирать компьютерный текст, находить информацию в Интернете, осваивают электронную почту и даже записывают компакт-диски специального программного обеспечения, позволяющего увеличивать информацию на экране компьютера, что решает проблемы работника, а для слабослышащего инвалида - на приобретение специального оборудования, усиливающего звук, а также другое вспомогательное оснащение.
Проектирование и оснащение специальных рабочих мест для инвалидов осуществляются с учетом профессии и индивидуальной программы реабилитации инвалидов.
- Валерий Александрович, в республике вот уже третий год продолжает действовать такое направление Республиканской целевой программы, как "Стажировка выпускников образовательных учреждений". Расскажите нам об этой стажировке.
- В 2011 году пройти ее могут выпускники учебных заведений начального, среднего и высшего профессионального образования 2010-2011 годов, зарегистрированные в центре занятости населения в качестве безработных или ищущих работу граждан. В районе согласно этой программе предусмотрено организовать стажировку 20 выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы. Средняя продолжительность участия в стажировке в рамках одного договора составляет 6 месяцев. Период участия в стажировке включается в трудовой стаж, оплата производится из расчета 4330 рублей в месяц.
Организация получает сотрудника для проведения определенного объема работ или помощи в текущих делах. Молодые специалисты тоже заинтересованы в стажировке: им необходим опыт, практические умения и навыки работы в реальной организации. После завершения стажировки организация может оставить молодого специалиста работать на постоянной основе, так как он уже подготовлен к тому, чтобы сразу войти в ритм деятельности организации.
Желающие принять участие в стажировке, безработные и ищущие работу выпускники 2010-2011 годов смело могут обратиться к нам, в центр занятости населения.
Источник: "Цивильский вестник"