Ярмарка вакансий — это мероприятие, периодически организуемое с целью закрыть вакансии в ряде компаний. Как правило, любая растущая фирма испытывает необходимость в новых работниках. На ярмарке вакансий компании получают возможность не только провести целевой набор сотрудников, но и сформировать банк-резерв резюме в короткие сроки с минимальными затратами. Кроме того, ярмарка вакансий позволяет сочетать подбор сотрудников с рекламой и презентацией своей основной деятельности. Решая вопросы кадровой занятости, многие организации предоставляют достаточное количество вакансий. В нынешнем 2010 году было проведено 3 ярмарок вакансий. На них было представлено 63 вакансия. Посетителям ярмарки были предложены вакансии банка данных по Цивильскому району: постоянного, временного характера работы, и включали в себя общественную работу и стажировку. Спектр предлагаемых работодателями вакансий довольно широк - главный инженер, бухгалтер, экономист, агент страховой, рабочие строительных специальностей, рабочие по благоустройству, дворники, трактористы, водители, повара, продавцы, электрогазосварщики, медицинские сестры и т.д. Всего ярмарки вакансий посетили 96 человек, из которых более 15 были трудоустроены. На вопросы посетителей ярмарок подробно отвечали представители организаций, специалисты центра занятости населения Цивильского района. Активно работал информационно-консультационный пункт, где посетители получали ответы по организационно-правовым вопросам. По вопросам профессиональной ориентации, профобучения, переобучения и повышения квалификации можно было получить консультацию профконсультанта, пройти компьютерное и бланковое тестирование по выявлению типа человека, наличие профессиональных склонностей и способностей. За текущий период на профессиональное обучение центром занятости населения направлено 75 безработных, в том числе женщины – 34 человек, молодежь в возрасте 16-29 лет – 49, граждане, уволенные с военной службы – 9, инвалиды - 1. Обучение безработных граждан осуществлялось по профессиям: электрогазосварщик, оператор котельной, переподготовка водителей с категории «С» на «Д», водитель, продавец-кассир, парикмахер, частный охранник, оператор ПЭВМ, повар. Проведение ярмарок способствует решению проблемы трудоустройства и обучения, как молодежи, так и взрослого населения Цивильского района, а также профессионального подбора кадров для предприятий и организаций различных форм собственности. Для соискателей ярмарка вакансий — отличная возможность напрямую пообщаться с представителями различных организаций, собранными в одном месте, узнать полезную информацию об имеющихся или ожидаемых вакансиях, условиях заключения контрактов. социальных льготах, профиле работы той или иной компании, сравнить условия работы, уровень заработной платы и т.д. Для удобства соискателей в рамках ярмарки публикуются каталоги участников. Кроме того, каждому пришедшему гостю представители компаний дарят буклеты или рекламные проспекты с указанными вакансиями. Все это значительно повышает эффективность мероприятия.
Ярмарка вакансий удобна тем, что на ней соискатель может представить работодателю уже имеющиеся у него резюме и рекомендательное письмо или заполнить форму резюме непосредственно у стойки регистрации. Здесь также можно пройти и предварительное собеседование. Таким образом, ярмарка открывает широкие возможности для соискателей.