18 июня 2013 г.
Когда у мам появляются малыши, как правило, женщины начинают учить своих ребятишек и очень редко учатся сами. Декретный, а затем и период ухода за ребенком могут длиться целых три года. За это время, конечно, женщина не забудет то, что учила в колледже или институте, ее знания останутся при ней. Но вот ее профессия уйдет намного вперед, все-таки мы живем в очень быстрое время.
Чтобы женщина с ребенком даже после трех лет «простоя» в профессии не потеряла работу, а кое-кто даже нашел себе новую, пользующуюся большим спросом на рынке труда, государство предложило мамам во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком обновить свои знания на курсах или же получить новую профессию.
Когда малышу Татьяны З. исполнилось 2 года 8 месяцев, она обратилась в Центр занятости населения Новочебоксарска в поисках подходящей работы. Конечно, надежд на то, что найдет работу по профессии, не было никаких, но молодая мама думала, что, возможно, таким образом сможет поучиться на курсах.
Каково же было ее удивление, когда в тот же день ей предложили учиться! Выбор был большой. Можно на курсы менеджеров, бухгалтеров, операторов ПЭВМ, можно обучаться на повара, швею, продавца-кассира, портного, кондитера, парикмахера, маникюршу.
Татьяна выбрала курсы водителей. Муж машину водит давно, а вот она до сих пор только с завистью смотрела, как он виртуозно рулит на городских улицах.
Сейчас ее малыш ходит в детский сад, а сама она учится. Теоретические занятия проходят до 12 часов, потом по графику практическое вождение. Платят стипендию, возмещают расходы на медицинское освидетельствование перед направлением на обучение и на проезд до места обучения и обратно. После учебы Татьяна планирует трудиться или таксистом, или курьером. «Больше всего хочется работать курьером», — говорит она.
А вот Галина П. выучилась на курсах и вернулась на свое же предприятие.
— Родила ребенка, выписалась из роддома, и тут же звонок из Центра занятости населения, предложили, как только ребенок немного подрастет, поучиться на курсах, — рассказывает Галина. — У меня была работа. До родов работала администратором в кафе. Но подумала, что обучиться новой профессии, тем более бесплатно, непременно надо.
Как только малышу исполнилось два года, позвонили из городской администрации и предложили место в детском саду. «Самое время пойти учиться», — решила Галина и отправилась в Центр занятости населения Новочебоксарска. Из предложенных курсов наиболее привлекательным ей показалось обучение по специальности оператор АСБУ «1С: Управление торговлей».
— У меня есть специальность, я окончила сельхозакадемию, но найти работу агронома в городе непросто. А вот люди, связанные с торговлей, требуются всегда, — делится Галина. — Да и почему бы не поучиться? Стипендию платят, дорогу оплачивают. В общей сложности мне за месяц выплатили 6800 рублей. Занятия проходили с утра и до обеда. Очень удобно. Можно и ребенка забрать из детсада без проблем, и доехать из Чебоксар в это время легко.
В феврале Галина окончила курсы и сразу вернулась на свою работу. Кстати, одним из основных условий сотрудничества с Центром занятости населения являются заявка работодателя на участие в мероприятиях по профессиональному обучению женщин и приказ с указанием конкретного рабочего места, на котором будет работать женщина после обучения.
Кстати, профессиональное обучение молодых мам интересно не только для самих женщин, но и для работодателей, так как обучение бесплатное, осуществляется без отрыва от производства в период отпуска по уходу за ребенком и позволяет работодателям удовлетворить потребность в квалифицированных специалистах без дополнительных финансовых затрат.
После окончания обучения женщина получает документ, подтверждающий профессиональную квалификацию: удостоверение, свидетельство или диплом. Период обучения не превышает 6 месяцев.
Источник: "Грани"