14 марта 2012 г.
В Прокуратуру Урмарского района пришло анонимное письмо, в котором спрашивается, почему центр занятости не направляет безработных граждан на досрочную пенсию в 2012 году. Для ответа на этот вопрос мы связались с директором центра Нестеровом Виталием Вениаминовичем.
Центр занятости может предложить безработным гражданам оформить пенсию досрочно (право назначения досрочной пенсии безработным гражданам установлено п. 2 ст. 32 Закона РФ от 19 апреля 1991 года №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»).
Основными условиями оформления пенсии в таких случаях являются:
ü признание гражданина в установленном порядке безработным (безработный — человек в трудоспособном возрасте от 16 до 55 для женщин или 60 лет для мужчин, желающий работать, но не имеющий трудового дохода по независящим от него причинам). Решение о признании граждан безработными принимается центром занятости не позднее 11 календарных дней со дня предъявления документов. В течение 10 дней со дня регистрации граждан в качестве безработных им может быть назначено посещение центра в любой день в течение этого срока в случае, если поступит информация о подходящей для них работе. Если гражданин не явился по вызову, то он теряет право на признание его безработным. Если гражданин трудоустроился в течение 10 дней со дня регистрации, то он снимается с учета и вопрос о признании его безработным не рассматривается. В случае если гражданин получил предложения подходящей работы, посетил все предложенные ему организации в установленный срок и явился в центр занятости в день его явки, то он может быть признан безработным. Безработными не могут быть признаны граждане, отказавшиеся в течение 10 дней со дня регистрации в целях поиска подходящей работы от двух вариантов подходящей работы, включая работу временного характера.
ü отсутствие у центра занятости возможности трудоустройства гражданина. На 28.02.2012г. по Урмарскому району 109 вакансий, в т.ч. 66 вакансий по рабочим профессиям: швея, продавец, мойщик автомобиля, водитель, повар, рабочий. На 28.02.2010г. было всего 9 вакансий. Уровень безработицы на 28.02.2012г. составляет 0,4%, а на 28.02.2010г. – 1,6%, поэтому в 2010 году были направлены на досрочную пенсию 46 безработных граждан, а в 2011 году только 12 безработных граждан.
ü отсутствие отказов от подходящей работы (согласно ст. 4 Закона о занятости, определено, что подходящей считается любая работа, в том числе работа временного характера для граждан, стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва, а также для граждан более трех лет не работавших);
ü увольнение гражданина в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников. В 2010 году обратилось 116 человек (в 2011 году – 16 чел.), уволенных из организаций по сокращению численности или штатов, в т.ч. 81 человек (в 2011 году – 6 чел.) граждане предпенсионного возраста.
ü наличие у безработного гражданина страхового стажа не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, а также стажа на соответствующих видах работ, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости;
ü согласие гражданина на назначение досрочной пенсии.
Досрочная пенсия безработным оформляется Пенсионным фондом Российской Федерации по предложению центра занятости и с согласия гражданина не ранее чем за два года до наступления права на трудовую пенсию по старости, в том числе на льготных условиях.
На сегодня все списки 30 граждан, имеющих право на досрочную пенсию, предоставлены в Госслужбу занятости Чувашии, но согласно письму Госслужбы занятости Чувашии от 13.02.2012г. № 04-19/388 до директора центра доведена численность, направляемых на досрочную пенсию в 2012 году в количестве всего двух человек из тридцати.
На все интересующие Вас вопросы вам лично может ответить директор центра, а также по телефону «горячей линии» 2-12-02 специалисты центра или специалисты контрольно-правового отдела Госслужбы занятости Чувашии по телефону: 55-11-27.
Источник: Телерадиокомпания «ЗВЕЗДА»