21 марта 2011 г.
Как и прошедшие 2 года, в 2011 году Центр занятости будет работать по двум основным программам, это:
- Ведомственная целевая программа содействия занятости населения Чувашской Республики на 2011-2013 годы; в интернете можно найти по адресу:
http://gov.cap.ru/list4/law/rec.aspx?gov_id=31&pos=48&id=57693;
- Республиканская целевая программа дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Чувашской Республики на 2011 год, утвержденная постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 27.01.2011 года № 21; в интернете можно найти по адресу: http://gov.cap.ru/hierarhy.asp?page=./12829/30601/580206/961813;
В рамках первой программы уже организуются общественные работы, трудоустраиваются подростки в свободное от учебы время, создаются временные рабочие места для граждан испытывающих трудности в поиске работы и особо нуждающихся в социальной защите: для инвалидов, лиц предпенсионного возраста, многодетных и одиноких родителей, лиц освобожденных из мест лишения свободы и других категорий. Также будут трудоустраиваться выпускники профессиональных училищ и техникумов в возрасте 18-20 лет. Безработные будут направляться на рабочие места в другие регионы. Как и прежде безработные граждане смогут пройти профобучение, получить переподготовку, повысить квалификацию. Для безработных граждан, состоящих на учете более 4 месяцев, работает «клуб ищущих работу». Предполагается, что по активной политике на рынке труда будут трудоустроены на временные рабочие места 514 человек и 75 направлены на профессиональное обучение
На 03 марта 2011 года для временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет ГУ Центр занятости населения Урмарского района заключил договора с Администрациями Тегешевского (Черкасов В.А.), Шигалинского (Семенов А.А.) и Мусирминского (Семенов В.Н.) сельскими поселениями. Всего в свободное от учебы время трудоустроено 67 школьников. Подростки оказывают социальные услуги на дому гражданам пожилого возраста: чистят от снега дороги, моют полы, ходят в магазин за продуктами и др. За эту работу они получат вознаграждение от пожилых граждан и материальную поддержку от центра занятости в размере 850 рублей в месяц. Для дальнейшего сотрудничества по этому направлению мы ждем всех работодателей Урмарского района, в т.ч. глав сельских поселений. В прошлом году активно поработали по трудоустройству подростков следующие работодатели: ППФ «Урмарская» (Петров Н.П.), КФХ Ямукова Г.Н., АКФХ «Туслах» (Матвеев В.Н.), КФХ Павлов В.Ф., Урмарское РАЙПО (Никитин К.В.), ООО «Нива» (Дудкин В.М.), ООО «Ямал» (Фролов Н.В.), Администрация Кульгешского сельского поселения (Данилов В.Н.), которые трудоустроили 359 подростков из числа сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, детей из малообеспеченных, неблагополучных, многодетных и неполных семей, детей-инвалидов, детей, состоящих на учете в комиссии по делам несовершеннолетних и в подразделениях по делам несовершеннолетних и других категорий детей, находящихся под защитой государства, за что мы им очень благодарны. Больше всех дети заработали на ППФ «Урмарская», где заработная плата школьников доходила до 10 000 рублей в месяц.
Спрос работодателей на квалифицированных работников требует от центра занятости усиления работы по организации профессионального обучения безработных граждан. Обучение безработных граждан в 2011 году осуществляется по 138 профессиям (специальностям) с учетом их восстребованности на рынке труда. На сегодня 31 безработный гражданин уже обучается. Переобучение безработных граждан проводится по таким профессиям как: тракторист, водитель категории «С», переподготовка водителей с категории «С» на категорию «Д», электрогазосварщик, парикмахер, оператор ПЭВМ. Обучение бесплатное, выплачивается стипендия в размере от 850 рублей в месяц. Условиями для направления на обучение является трудоустройство и отработка по обученной профессии не менее одного года.
Как и в 2010 году этот год без организации общественных работ не останется. Для организации общественных работ выделено 229,6 тыс. рублей. Уже приступили к этой работе: СХПК – колхоз «Родина» (Туймедов Н.М.), ООО «УК ЖКХ» (Викторов О.В.), ООО «Урмарыводхоз» (Васильев А.А.). Она приносит пусть временный, но, все же доход в семейный бюджет. Хорошо поработали в 2010 году следующие работодатели: ООО «Средний Аниш» (Крылов П.Н.), Урмарское РАЙПО (Никитин К.В.), ООО «Аван-Полимер» (Ильин О.В.), СХПК «Шигали» (Ульянов А.В.), ООО «Труд» (Спиридонов О.Н.), ПК «Шоркистринский» (Иванов И.Г.), СХПК-колхоз «Родина» (Туймедов Н.М.), ООО «УК ЖКХ» (Викторов О.В.), ОАО «Агрофирма «Ресурсы» (Дмитриев С.Л.) и другие. В этом году планируется трудоустроить 146 безработных граждан на такие виды работ как: очистка дорог от снега, очистка снега с крыш, сельскохозяйственные работы, работа с документами, благоустройство территорий, ремонт зданий и сооружений и т.д. Размер материальной поддержки за участие в общественных работах составляет 1700 рублей в месяц, а работодатель оплачивает за фактически отработанное время, но не менее 4 330 рублей в месяц. Мы готовы к дальнейшему сотрудничеству с вами и по этому направлению.
Для дальнейшего снижения напряженности на рынке труда в текущем году также будет осуществляться реализация второй программы.
В программу на 2011 год по Урмарскому району включено 6 мероприятий дополнительной поддержки занятости населения по следующим направлениям:
1. На «Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывающими собственное дело, рабочих мест для безработных граждан» составит 57 человек, хотя желающих открыть собственное дело на 14 февраля было более 150 человек. В этом мероприятии предусматривается участие безработных граждан, которым на реализацию бизнес-проектов по организации собственного дела будет предоставляться субсидия в размере 58,8 тыс. рублей. 14 февраля 2011 года комиссией по рассмотрению безнес-планов на открытие собственного дела, утвержденной директором центра занятости от 03.02.2011 года № 4 рассмотрено и одобрено 57 лучших бизнес-планов будущих предпринимателей. На 01.03.2011 года уже 11 предпринимателей получили свидетельства о предпринимательской деятельности, а 46 человек направлены в налоговую инспекцию для регистрации в качестве индивидуальных предпринимателей без образования юридического лица и крестьянско-фермерских хозяйств. Всем предпринимателям необходимо знать, что предпринимательская деятельность должна осуществляться не менее трех лет, иначе субсидия будет взыскана в судебном порядке.
2. В программе на 2011 год, как и в программе прошлого года, предусмотрена «Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы». На стажировку в организации Урмарского района предусматривается направить 19 выпускников образовательных учреждений всех уровней. В мероприятии по стажировке выпускников будут принимать участие 4 предприятия: Урмарское РАЙПО, ЗАО КСО «Урмарская», ООО «Нива», ООО «Общепит». Стажировкой выпускников будут руководить 6 наставников, которым предусматривается доплата в размере до половины минимального размера оплаты труда в месяц за каждого стажирующегося под его руководством выпускника. Компенсация работодателю затрат на оплату труда одного стажирующегося составляет в месяц не более одного установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды). На реализацию данного мероприятия предусматривается израсходовать 511 тыс. рублей за счет субсидии из федерального бюджета.
3. Численность участников мероприятий «Содействие трудоустройству инвалидов» и «Содействие трудоустройству инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей» составляет 4 человека, 1 человек и соответственно 5 человек. В рамках этих программных мероприятий возмещаются затраты работодателя на оснащение специальных рабочих мест для инвалидов, а также создание рабочих мест, в том числе на дому, для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, и многодетных родителей в размере не более 50 тыс. рублей на одно постоянное рабочее место. В мероприятии будут принимать участие 12 предприятий: ООО «Нива», КФХ Иванов, ООО «Общепит», КФХ Павлов В.Ф., МУП УР «Сывлах», ОАО «Механический завод», ООО «УК ЖКХ», МУП УР «Урмарыводхоз», ЗАО КСО «Урмарская», МУП УР «Урмарытеплосеть», Чебоксарское ТПУ ОАО «Чувашавтодор», Урмарское хлебоприемное предприятие – филиал ГУП Чувашской Республики «Чувашхлебопродукт» Минсельхоза Чувашии. На сегодня невыполненная квота для трудоустройства инвалидов в следующих организациях: МУЗ «Урмарская райбольница», Урмарский почтамп и МОУ «Урмарская средняя школа №1 имени Г.Е. Егорова»
4. Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения. В период неполной занятости 15 работников за счет республиканского бюджета смогут пройти переподготовку или повышение квалификации. Объем финансирования мероприятия за счет субсидии из федерального бюджета составляет 133 тыс. рублей. В мероприятии будут принимать участие 4 предприятия: ПК «Шоркистринский», Урмарское РАЙПО, Урмарское АТП, ООО «Общепит».
5. Опережающее профессиональное обучение работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами. На профессиональное обучение в рамках программ модернизации будут направлены 34 работника. Объем финансирования мероприятия за счет субсидии из федерального бюджета составит 438,7 тыс. рублей. При этом работодателям возмещаются расходы в полном объеме, произведенные на проезд работника до места учебы и обратно, суточные расходы за время следования к месту обучения и обратно в размере 100 рублей в день и расходы, связанные с наймом жилья не выше 550 рублей в сутки в случае обучения работника в другой местности. В мероприятии будут принимать участие 4 предприятия: КФХ Крылова В.Н., СПОК «Агросельсервис», ООО «Агрофирма «Арабоси», МУЗ «Урмарская райбольница».
6. Организация профессионального обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности в 2011 году. В рамках данного мероприятия на профессиональную подготовку, переподготовку или повышение квалификации планируется направить 29 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет и готовых приступить к работе в 2011 году. В мероприятии будут принимать участие 10 предприятий: Урмарское РАЙПО, ООО «Общепит», ПК «Шоркистринский», ООО «Нива», ООО «Урмарский хлебозавод», МУП УР «Урмарыводхоз», ППФ «Урмарская», МУЗ «Урмарская райбольница», ЗАО КСО «Урмарская», ООО фирма «Алекс». Есть возможность обучения незанятых женщин, находящихся в декретном отпуске и имеющим детей до 3 лет с гарантией трудоустройства на предприятиях Урмарского района. Например, желающие трудоустроиться в ООО «Урмарская швейная фабрика - ОВАС» могут пройти обучение на портного со сроком обучения 6 месяцев. Стипендия для женщин, находящихся в декретном отпуске и имеющим детей до трех лет составит 4330 рублей в месяц.
Социальная эффективность этих программ в 2011 году заключается в недопущении роста регистрируемой безработицы в среднегодовом исчислении 271 человек и уровнем безработицы 1,7% по отношению к трудоспособному населению в трудоспособном возрасте.
В целях расширения возможности информирования и консультирования населения по вопросам занятости и эффективного содействия трудоустройства граждан в сельских поселениях, повышения качества предоставления государственной услуги в области занятости населения, а также выполнения административных регламентов ежемесячно по графику мобильный центр со специалистами центра выезжает в сельские поселения. Так в феврале мобильный офис выехал в Кульгешское, Шигалинское и Тегешевское сельские поселения. На прием в мобильный центр пришли 28 жителей деревень Кульгеши, Ситмиши, Тансарино, Шигали, Тегешево и Козыльяры. На все вопросы жителей нашлись ответы. Много было вопросов о Республиканской целевой программе, о первичном учете, выезд за пределы Чувашской Республики и другие. В марте запланирован выезд в Ковалинское (10 марта) и Шоркистринское (24 марта) сельские поселения.
В 2011 году в центр занятости заявлено 254 вакансии. 30% из них поступили от работодателей пос. Урмары. По состоянию на 1 марта 2011 года банк потребности в кадрах насчитывал 69 вакантных места по 14 профессиям и специальностям. Из общего числа вакансий, предлагаемых работодателями, 75% предназначены для граждан, имеющих рабочие профессии. Доля вакансий временного характера составила 5%. По уровню заработной платы заявленные вакансии распределились следующим образом: 73% вакансий с зарплатой 4-5 тыс. руб., 10% – с зарплатой 5-8 тыс. руб., 17% – с зарплатой выше 13 тыс. руб. (Вакансии по Урмарскому району на 01.03.2011г. прилагаются).
Для желающих выехать за пределы Урмарского района 15 и 22 марта 2011 года есть возможность выехать в ЗАО «Племхозяйство Чулковское» Московская область на переборку овощей. При себе обязательно иметь паспорт, ИНН, пенсионное свидетельство. Также есть возможность выехать в Удмуртскую, Мордовскую и другие республики с постоянным местожительством и трудоустройством по своей профессии (специальности) с переселением даже с семьей.
К сведению всех работодателей Урмарского района! Согласно ст.25 п.3 ФЗ «О занятости населения в РФ» все работодатели обязаны ежемесячно предоставлять сведения о потребности в работниках, даже если в наличии свободных рабочих мест не имеется. Бланк заявления-анкеты и сведений о потребности в работниках для работодателей можно найти на сайте ГУ Центр занятости населения Урмарского района Госслужбы занятости Чувашии по адресу: http://gov.cap.ru/main.asp?govid=656 на баннере «Страница работодателя». Список не представивших сведения о наличии вакантных (рабочих) мест будет представлен в Прокуратуру Урмарского района.
19 апреля 2011 года – 20 лет службе занятости. В честь праздника особо активных работодателей Госслужба занятости Чувашии планирует поощрить. Торжественное мероприятие в п. Урмары состоится 22 апреля в центре занятости населения, а в г. Чебоксары 23 апреля в Госслужбе занятости Чувашии.
В центре занятости работает телефон «горячей линии» 2-12-02. По этому телефону вам обязательно ответят на все интересующие вас вопросы.
Источник: Телерадиокомпания «ЗВЕЗДА»