13 марта 2009 г.
Дополнительная поддержка нужна всем.
Последствия финансового кризиса оказывают негативное влияние на региональный сектор экономики, что обуславливает ухудшение ситуации на рынке труда. На 01 марта 2009 года в ГУ Центр занятости населения Урмарского района обратилось 368 человек. Регистрируемая безработица с начала 2009 года увеличилась с 213 (на 01.01.2009г.) до 439 человек (на 01.03.2009г.). По прогнозам, в 2009 году ожидается дальнейшее ухудшение ситуации в сфере занятости и на рынке труда, обусловленное ситуацией в реальном секторе экономики республики. Для снижения негативных социально-экономических последствий возможного увольнения работников и предупреждению роста безработицы в Чувашской Республике Постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 31.12.2008 г. №418 была разработана Республиканская целевая программа дополнительной поддержки занятости населения Чувашской Республики на 2009 год (далее – Программа). Источниками финансирования мероприятий Программы являются средства федерального бюджета, выделенные в виде субсидии республиканскому бюджету Чувашской Республики. В рамках Программы разработан комплекс дополнительных мер по поддержанию занятости населения Чувашской Республики на 2009 год, включающий:
· организацию опережающего профессионального обучения работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников);
· организацию общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения.
На реализацию мероприятия для Урмарского района предусмотрено на более 20 предприятиях и организациях Урмарского района трудоустроить 507 человек на общую сумму 8 311 453,80 рублей. Для реализации этого мероприятия работодатель, включенный в перечень участников Программы предоставляет в центр занятости:
информацию (в письменной форме) о введении в организации режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, а также о приостановке производства в соответствии с законодательством о занятости населения;
заявку об организации общественных работ, временного трудоустройства, стажировки с указанием периода, на который планируется организация временных работ, количества создаваемых рабочих мест и номенклатуры профессий (специальностей). К заявке прилагаются: нотариально заверенная копия свидетельства о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя; копии приказов об установлении для работников режима неполного рабочего времени, временной приостановки работ, предоставлении отпусков без сохранения заработной платы, проведении мероприятий по высвобождению работников с приложением поименного списка этих граждан;
определяет виды работ, заключает договор с центром занятости по организации общественных работ, временного трудоустройства, стажировки;
создает временные рабочие места с соблюдением норм охраны труда, техники безопасности;
заключает срочный трудовой договор с гражданином, направленным центром занятости для участия в общественных работах, временных работах, стажировке;
заключает дополнительное соглашение с работниками, находящимися под угрозой массового увольнения, направленными на временные работы;
выплачивает заработную плату участникам временных работ, общественных работ и стажировки из расчета минимального размера оплаты труда, установленного законодательством, пропорционально отработанному времени;
оформляет документы для предоставления в центр занятости для возмещения финансовых затрат на выплату заработной платы участникам временного трудоустройства, общественных работ, стажировки в целях приобретения опыта работы (копии приказов о приеме на работу, табелей учета рабочего времени, расчетно-платежных ведомостей, платежных поручений на перечисление единого социального налога и страховых взносов, акт выполненных работ.
· оказание адресной поддержки гражданам, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов.
Программа рассчитана на 15 человек, желающих переехать на постоянную работу в Московскую область и Ямало-Ненецкий национальный округ на общую сумму 786 000 рублей. Гражданин обращается в центр занятости населения в целях поиска подходящей работы, выбирает место работы за пределами Чувашской Республики, в соответствии с заключенным договором между работодателем и Госслужбой занятости Чувашии, приобретает проездные документы до места работы на средства, выделенные Госслужбой занятости Чувашии на транспортные расходы, заключает по прибытии на новое место работы трудовой договор с работодателем, открывает лицевой счет в Сберегательном банке, предоставляет в Госслужбу занятости Чувашии сведения о почтовом адресе пребывания, реквизитах счета, открытого им в Сберегательном банке Российской Федерации, документов, подтверждающих сведения о расходах по переезду к месту работы и по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности и копию приказа о приеме на работу.
· содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан: производство и переработка сельхозпродукции, разведение крупного рогатого скота, ремонт и техническое обслуживание автомобилей, парикмахерские и косметические услуги.
Программа рассчитана на 3 безработных гражданина, которые должны зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя, разработать бизнес-план, и т.д. на общую сумму 108 795,0 рублей. Гражданин, желающий открыть собственное дело: обращается в центр занятости в целях поиска подходящей работы; знакомится с возможностью открытия собственного дела; проходит собеседование и тестирование на степень готовности заняться собственным делом; готовит бизнес-план или технико-экономическое обоснование на открытие собственного дела; оформляет заявление на выдачу субсидии для открытия собственного дела; заключает договор, в соответствии с которым он обязуется организовать собственное дело в течение не менее одного года со дня получения субсидии, зарегистрировать по месту жительства малое предприятие (получить свидетельство на право заниматься индивидуальной деятельностью); предоставляет в центр занятости населения в согласованные сроки отчет о произведенных затратах на оформление документов, приобретение оборудования, инвентаря, спецодежды и т.д. с приложением оправдательных документов (товарных и кассовых чеков, счетов-фактуры и др.). В случае необходимости центром занятости могут быть запрошены от получателя субсидии документы, подтверждающие реализацию бизнес-плана.
Программа реализуется в течение 2009 года. Общий контроль за исполнением Программы осуществляет Кабинет Министров Чувашской Республики. Реализация дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда в рамках Программы позволит сдержать рост безработицы в Урмарском районе и по Чувашской Республике в целом.