30 августа 2019 г.
С 2019 года Центр занятости Красноармейского района приступила к реализации новой программы по организации профессионального обучения граждан предпенсионного возраста. Обучение проходит согласно федеральному проекту «Старшее поколение» и национальной программе «Демография». План по переобучению предпенсионеров составлен до 2024 года. Только в 2019 году на эти цели по нашему району выделено 300,00 тыс. рублей.
Напомним, что граждане предпенсионного возраста - это люди, которые в течение пяти лет выйдут на пенсию. По данным Пенсионного фонда РФ, сейчас в Красноармейском районе более 900 предпенсионеров. Все они могут обратиться в центр занятости, чтобы получить повышение квалификации или переподготовку в новой профессиональной сфере.
В этом году более 30 человек планируют получить профессиональную переподготовку. В центре занятости уверены, что обучение поможет предпенсионникам сохранить свои рабочие места или найти работу по новому профилю. На обучение одного человека выделяется около 60 тыс. руб. При этом существует возможность учиться дистанционно.
Если предпенсионер работает, он может обратиться с предложением о дополнительном образовании к своему работодателю. В случае, если гражданин безработный, он может сам обратиться в службу занятости. Однако нужно учесть важный момент - пройти переобучение можно будет только один раз. Поэтому выбирать профессиональную направленность нужно осознанно.
Сейчас перечень включает в себя более 30 профессий и около сотни образовательных программ. Как правило, среди работодателей востребованными являются рабочие специальности: водители, охранники, сотрудники производства, продавцы и т.д.. Также актуальны повышение квалификации библиотекарей, бухгалтеров, работников культуры и социального обслуживания. Для педагогов повышение квалификации может оказаться важным из-за обучения иностранному языку или освоения компьютера, а для секретаря - из-за навыков работы с архивом.
Нужно помнить, что главный участник программы - работодатель, который определяет те программы, которые для него актуальны и востребованы. Список профессий не ограничен. Руководитель вправе сам выбрать направление переподготовки, однако есть ограничение длительности обучения - не более 3 месяцев.
Если работодатель решил отправить сотрудника на обучение, ему нужно заключить договор с организацией, у которой есть лицензия на образовательную деятельность. Чтобы руководитель мог получить субсидию за обучение работника, ему нужно отправить заявку в центр занятости и собрать пакет документов. В него входят договор с образовательным учреждением, приказ о зачислении и отчислении с учёбы, а также документ о квалификации, который выдают сотруднику после окончания обучения. При этом сам работник во время учёбы будет продолжать получать оклад.
Справки по адресу: с. Красноармейское, пер. Комсомольский, д. 1, тел. 2-13-47, 2-17-39.
КУ ЦЗН Красноармейского района
Минтруда Чувашии
Источник: "Ял пурнăçĕ" (Красноармейская районная газета)