14 сентября 2017 г.
В рамках реализации майских указов президента РФ в Чувашии осуществляется поэтапный комплекс мер, направленных на содействие занятости инвалидов и их интеграцию в общество.
По словам главы Минтруда республики Сергея Димитриева, перед региональными властями стоит задача к 2020 году найти работу 50 процентам инвалидов трудоспособного возраста. Чтобы достичь таких целей, был изменен сам подход к их трудоустройству.
Если раньше службы занятости работали с инвалидами по заявительному принципу, то есть после просьбы о содействии в трудоустройстве, то сейчас это происходит в инициативном порядке. Не дожидаясь их обращения, центры занятости населения связываются с ними, чтобы уточнить их потребности в трудоустройстве и при необходимости оказать содействие в поиске места, направляют на прохождение профессионального обучения, предлагают психологическую поддержку и другие государственные услуги.
—Большую помощь здесь оказывают главы администраций муниципальных образований, — отмечает Димитриев. — Для эффективной организации работы были подготовлены методические рекомендации. До глав и до центров занятости были доведены основные контрольные показатели.
Работа по трудоустройству начинается с момента получения инвалидности. В настоящее время на основании сведений, представленных отделением ПФР и медико-социальной экспертизы, Минтрудом сформирован список инвалидов трудоспособного возраста. Сведения доведены до центров занятости населения с целью стопроцентого информирования о государственных услугах.
Кроме этого, банк вакансий для инвалидов постоянно обновляется и доводится до учреждений медико-социальной экспертизы, чтобы уже на этапе прохождения комиссий можно было предлагать ту или иную работу. В настоящее время на республиканском рынке труда вакантно более 300 рабочих мест, куда можно устроиться инвалиду. Все вакансии размещаются в общероссийской базе «Работа в России» и находятся в свободном доступе.
На сегодняшний день в республике насчитывается 26600 инвалидов трудоспособного возраста. По данным Минтруда Чувашии, на пятое сентября было трудоустроено 6125 человек, или почти 23 процента из числа инвалидов трудоспособного возраста. Регламент же составляет 7687 человек.
При этом в разных муниципалитетах ситуация с трудоустройством складывается по-своему. Например, в городах Чебоксары, Шумерля и Алатырь показатели выше среднереспубликанского уровня. По мнению экспертов, в значительной степени это связано с наличием крупных предприятий и, соответственно, большим количеством вакансий.
В этой связи Минтруд осуществляет постоянный контроль за трудоустройством инвалидов в счет квоты, установленной законодательством. На первое сентября по республике выполнение квоты организациями с численностью работающих более 100 человек составила 92,2 процента, от 35 до 100 человек — 87,4 процента.
— На сегодняшний день по квотированию у нас один из лучших показателей среди субъектов Российской Федерации. Руководители крупных предприятий с пониманием относятся к необходимости оказывать содействие инвалидам как незащищенной категории граждан и не возражают работать в этом направлении, — говорит Сергей Димитриев.
По его словам, ряд субъектов РФ принимают решения законодательного характера об увеличении квотирования рабочих мест для инвалидов. В ближайшее время Минтруд Чувашии планирует последовать их примеру и внести на рассмотрение в региональный Госсовет законопроект по увеличению квотирования.
Источник: "Российская газета"