Публикации » Каникулы в рабочей форме

Интервью с начальником отдела организации трудоустройства населения Государственной службы занятости населения Чувашской Республики Геннадием Николаевичем Константиновым по вопросам трудоустройства подростков в период летних каникул

Вопрос: Уважаемый Геннадий Николаевич, лето в разгаре, какие услуги предоставляет служба занятости подросткам в летний период?

Ответ: Лето – прекрасное время года, многие школьники ждут его с нетерпением не только для того, чтобы отдохнуть, но и для того, чтобы получить возможность подзаработать в свободное от учебы время. Кроме получения подростками первого в своей жизни трудового опыта, организация их занятости несет в себе и социальную направленность – отвлечение ребят от улицы, профилактику правонарушений среди подростков.

В этом году, как и в предыдущие годы, органы службы занятости республики активно участвуют в организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время. Это одно из мероприятий Ведомственной целевой программы содействия занятости населения Чувашской Республики на 2011-2013 годы, которое осуществляется в соответствии с Административным регламентом, регулирующим вопрос предоставления указанной государственной услуги.

В 2012 году в рамках Ведомственной целевой программы содействия занятости населения Чувашской Республики на 2011-2013 годы первоначально было запланировано трудоустроить на временные рабочие места не менее 9300 несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время. Учитывая популярность данного мероприятия программы и увеличение численности подростков, желающих трудоустроиться в свободное от учебы время, в текущем году Госслужбой занятости Чувашии запланировано трудоустроить более 16100 подростков. По численности участников мероприятия республика опережает многие соседние регионы.

В текущем году на финансирование мероприятий по организации временной занятости несовершеннолетних граждан в свободное от учебы время в республиканском бюджете предусмотрено выделить 12,9 млн. рублей, администрациями муниципальных образований городов и районов - более 2,0 млн. рублей, работодателями - более 3,5 млн. рублей.

Вопрос: Какие существуют нормы, регулирующие особенности труда несовершеннолетних граждан?

Ответ: Особенности труда несовершеннолетних граждан регулируются статьями Трудового Кодекса.

Так, продолжительность рабочего времени для работников в возрасте от 14 до 16 лет составляет 24 часа в неделю, в возрасте от 16 до 18 лет – не более 35 часов в неделю. Средняя продолжительность ежедневной работы (смены) при пятидневной рабочей неделе не может превышать: для работников в возрасте от 15 до 16 лет – 5 часов, в возрасте от 16 до 18 лет – 7 часов. Может быть и такое, что подросток нашел работу летом и хотел бы подрабатывать и дальше во время учебы. В таких случаях указанное время работы сокращается вдвое, то есть нормы для учащихся общеобразовательных учреждений, образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, совмещающих в течение учебного года учебу с работой, в возрасте от 14 до 16 лет – 2,5 часа в день, в возрасте до 18 лет – 3,5 часа в день.

Очень важно, чтобы условия и характер работы не причинял вред здоровью подростка. Так, труд несовершеннолетних граждан запрещен на тяжелых работах и работах с вредными и опасными условиями труда, на подземных работах, а также на работах, выполнение которых может причинить вред их нравственному здоровью (в игорным бизнесе, в ночных кабаре и клубах и др.).

Вопрос: На какие вакансии трудоустраиваются подростки, какую помощь в трудоустройстве оказывают центры занятости республики?

Ответ: Подростки трудоустраиваются по профессиям, не требующим специальной подготовки. К этим  профессиям относятся: делопроизводитель, помощник продавца, помощник воспитателя, лаборант, мойщик, дворник, курьер, фасовщик, разнорабочий и другие.

Кроме того, подростки направляются на выполнение работ по благоустройству и озеленению городов и районов, уходу за инвалидами и престарелыми гражданами.

Мы сотрудничаем как с организациями, так и с индивидуальными предпринимателями, которые предоставляют рабочие места для несовершеннолетних граждан, желающих трудоустроится. На сегодняшний день заключено 646 договоров с организациями и учебными заведениями республики на создание более 10 тыс. временных рабочих мест для несовершеннолетних граждан.

Центр занятости населения Шемуршинского района в течение 2012 года заключил 18 договоров на трудоустройство несовершеннолетних граждан от 14 до 18 лет с предприятиями и организациями района. Приоритетным правом при трудоустройстве пользуются несовершеннолетние граждане, состоящие на учете в КДН и ПДН, из числа сирот и оставшихся без попечения родителей, а также лиц их заменяющих, из семей безработных граждан, неполных, многодетных семей. Руководители учреждений, предприятий и организаций Шемуршинского района, учитывая значимость этого мероприятия, активно сотрудничают с центром занятости населения в трудоустройстве подростков. За январь-июнь 2012 года центром занятости трудоустроено 247 подростков. Ребята в свободное от учебы время оказывают социальную помощь одиноким и пожилым гражданам, благоустраивают территории поселений, выполняют сельскохозяйственные и другие работы.

За январь-июнь центром занятости населения города Чебоксары заключено 133 договора на организацию временных рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних со школами, социально-реабилитационными центрами для несовершеннолетних, предприятиями и организациями промышленности, строительства, жилищно-коммунального хозяйства и др. За I полугодие текущего года центром занятости трудоустроено 2143 подростка.

В школах ребята занимаются уборкой территорий, благоустройством, мелким ремонтом мебели, книг, приводят в порядок классы, помогают с организацией досуга младших школьников. На предприятиях они занимаются приведением в порядок и благоустройством прилегающих территорий, выполняют подсобные и вспомогательные работы, работают учениками, фасовщиками, упаковщиками, разнорабочими.

Помимо оказания подросткам помощи в трудоустройстве, центрами занятости населения республики в целях создания у детей школьного возраста наглядных представлений о мире профессий, воспитания отношения к труду как важнейшей жизненной потребности организуются профориентационные работы, в ходе которых проводятся групповые справочно-информационные и индивидуальные консультации, беседы о видах профессий, учебных заведениях, диагностика профессиональных интересов и склонностей. Подростки знакомятся с состоянием и перспективами развития рынка труда, востребованными профессиями и специальностями, условиями успешного выбора профессиональной сферы.

Вопрос: Как оплачивается труд несовершеннолетних граждан?

Ответ: Оплата труда подростков осуществляется по принципу софинансирования: это зарплата, пропорциональная фактически отработанному времени с учетом сокращенной продолжительности недели, которую выплачивает работодатель, и материальная поддержка из республиканского бюджета в размере не ниже минимальной величины пособия по безработице и не выше.

Основной задачей содействия трудоустройству несовершеннолетних граждан на временную работу является приобщение к труду, получение трудовых навыков, адаптация к трудовой деятельности, профилактика правонарушений среди подростков.

Очень важно привлечь подростков к труду именно в свободное от учебы время, поскольку у них появляется много свободного, незанятого времени. Кроме того, работа в бригаде помогает сделать профессиональный выбор, а именно: подростки получают возможность правильно оценить свои желания и возможности при выборе профессии. Значимым является то обстоятельство, что несовершеннолетние не только приобщаются к труду, но и зарабатывают деньги. Услуги службы занятости по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан бесплатны.

Приглашаем руководителей предприятий, организаций различных форм собственности, предпринимателей принять участие в программе организации временной занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.

Общие усилия работодателей, центров занятости населения и муниципальных образований позволят сделать первые шаги на пути трудового и профессионального становления молодежи Чувашской Республики.