Тема нужных сегодня профессий, поднятая в одном из прошлых номеров газеты, вызвала живой отклик наших читателей. Поэтому мы продолжаем публиковать мнения работодателей о том, кто более всего востребован на чебоксарском рынке труда.
Елена Ермошина, менеджер по подбору персонала ЗАО «Чебоксарский электроаппаратный завод»:
- Сегодня в цене рабочие и инженерно-технические специальности. Нам требуются электромонтажники-схемщики и сборщики электрических машин и аппаратов – это редкие профессии. Нужны токари, фрезеровщики, слесари механосборочных работ, наладчики холодно-штамповочного оборудования, инженеры-конструкторы и инженеры по наладке и испытаниям – это профессии, требующие высокой квалификации. Специалистов с опытом очень мало, многие из них – люди в возрасте, а хотелось бы принимать и молодые кадры.
Думаю, ситуация изменится к лучшему, поскольку вузы готовят нужных специалистов. Ежегодно практику проходят около 200 студентов из ЧЭМК, ЧГУ, МГЭИ, ИНЖЭКОНа, кооперативного института, ПУ № 18. Более сотни наших сотрудников – выпускники ЧЭМК и более 500 — из числа выпускников ЧГУ.
Александр Васильев, руководитель ООО «Дриада»:
- Все стремятся к высшему образованию, а представители рабочих специальностей, увы, в дефиците. Как раз сейчас нам требуются два столяра и два маляра. Подали объявления на биржу, в газеты, в последний раз разместили вакансию несколько дней назад, но пока никто не откликнулся. Хотя оплата достаточно высокая, а объем заказов большой.
Наталья Иванова, менеджер по кадрам компании «Ореол здоровья»:
- Понадобился водитель-экспедитор с хорошим знанием местности, который может аккуратно доставлять и отгружать товар, оформлять документы, разговаривать с оператором и клиентами. Но далеко не у каждого кандидата грамотно поставлена речь или хотя бы имеется должный опыт работы. Поэтому водителей как таковых много, а выбрать подходящего сложно.
Ксения Кольцова, начальник отдела кадров ЗАО «Дорисс»:
В нашей сфере требуются, как правило, механики, машинисты экскаватора, бульдозера, автогрейдера. В основном это сезонная работа. Сейчас мы как раз набираем кадры на весенне-летний период. Но иногда нужны и специалисты с высшим образованием. К примеру, давно ищем экономиста с опытом работы в промышленности в филиал в Новочебоксарске. В городе-спутнике никто не откликается, а из Чебоксар ездить, видимо, не хотят. |