09 декабря 2011 г.
Впервые в Нижнем Новгороде запущена пилотная программа по дополнительной финансовой поддержке выпускников педагогического колледжа, специализирующихся на дошкольном воспитании. Это сделано в целях решения вопроса дефицита кадров для дошкольного образования.
С пятью первыми участницами программы с 1 сентября 2012 года, к моменту, когда они закончат обучение, будет заключен трудовой договор. По условиям программы каждая из них должна будет отработать воспитателем в детском саду не менее года. Все это время к основной зарплате, которая у молодого специалиста составляет 4,6 тыс. рублей, участник программы будет получать по 5 тысяч рублей ежемесячно. То есть зарплата воспитателя, который только что получил диплом об окончании колледжа, будет не меньше, чем у опытного педагога, получающего доплату за выслугу. По результатам этого эксперимента будет принято решение, продолжать ли программу в будущем.
RG.ru.
Источник: "Вперед" (Шумерлинская общественно-политическая газета)