30 января 2007 г.
Еще одна школа Новочебоксарска стала участником культурно-образовательного проекта "Выпускники за духовность будущего". Как сообщили ИА REGNUM в пресс- службе мэрии, в новом году мини-галерея шедевров мировой живописи появилась в школе №4. Ее выпускник, ныне генеральный директор ООО "Честр-групп" Владимир Громов передал в дар родной школе выставку репродукций живописи "Шедевры Третьяковской галереи". Напомним, инициаторами данного проекта являются мэрия города и культурно-выставочный центр "Радуга", а осуществляется он бизнесменами - выпускниками школ. Первая такая выставка открылась еще 1 сентября 2006 года в новочебоксарской средней школе №12. Финансовым партнером проекта тогда выступил руководитель группы компаний "Термотехника" Олег Степанов. Затем мини-галерея шедевров мировой живописи открылась в 12-й школе - благодаря выпускникам школы Дмитрию Прокопьеву, который руководит рекламной службой "Прок", и заместителю директора строительной фирмы "Азамат" Алексею Васильеву.
По словам руководителя центра "Радуга" Нины Смирновой, все экспозиции тщательно подбирались так, чтобы работы великих мастеров нашли отклик в сердцах детей любого возраста. Она считает, что школьники, воспитанные посредством искусства и живописи, в частности, независимо от выбранной ими в будущем профессии, не допустят грубости и насилия в своей жизни.
В ходе реализации проекта "Выпускники за духовность будущего" ожидается, что каждая школа Новочебоксарска получит от своих выпускников выставку картин. Экспозиции будут обновляться каждую учебную четверть.
Новочебоксарский проект "Выпускники за духовность будущего" - составная часть программы корпоративной культуры, которую "Радуга" осуществляет с 2002 года. Суть программы - активная и пассивная демонстрации шедевров живописи непосредственно на рабочих местах. Среди первых участников программы - Президентский перинатальный центр, предприятия "ЗЭиМ", "Элара", "Чувашэнерго", "Электром". Первой ласточкой проекта в Новочебоксарске стал "Химпром", который открыл картинную галерею в апреле 2006 года. Теперь уже весь Новочебоксарск "выходит" в образовательную сферу - школы и детские сады, становясь целой пилотной территорией проекта корпоративной культуры.