12 января 2007 г.
Как в республике решается проблема трудоустройства выпускников вузов
РЫНОК ТРУДА
Лев Васильев
ЧЕБОКСАРЫ
В ВУЗАХ ЧУВАШИИ В ПРОШЕДШЕМ ГОДУ БЫЛО ОТКРЫТО 12 НОВЫХ СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ В ОБЛАСТИ СТРОИТЕЛЬСТВА, МАШИНОСТРОЕНИЯ, ЭЛЕКТРОЭНЕРГЕТИКИ, ХИМИЧЕСКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ. ТЕПЕРЬ ПОДГОТОВКА СПЕЦИАЛИСТОВ С ВЫСШИМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ОБРАЗОВАНИЕМ ВЕДЕТСЯ ПО 112 НАПРАВЛЕНИЯМ.
В Минобразования Чувашии заверили, что никакой самодеятельности в расширении перечня не было допущено. В ректоратах прежде всего ориентировались на заявки предприятий и организаций. Иначе проблема трудоустройства дипломированных молодых специалистов перечеркнет все благие намерения. Кстати, нынче местным абитуриентам предоставлен богатый выбор, ведь на территории небольшой республики уже функционируют 22 учреждения высшего профобразования. Молодежь и их родителей не смущает, что из них всего 16 государственных вузов: 5 самостоятельных и 11 филиалов.
Ежегодно более 60 процентов выпускников общеобразовательных школ республики продолжают образование, в том числе около 20 процентов поступают учиться в вузы других регионов. Несмотря на такую «утечку отличников», в последние годы высок показатель численности студентов в вузах республики, на 10 тысяч человек населения составляет 553 (по России - 495). Правда, в нынешнем учебном году произошло незначительное снижение общего числа студентов, но все равно обучающихся много - 71,2 тысячи юношей и девушек. При том лишь 37,3 процента в государственных вузах обучаются на бюджетной основе.
Ожидается, что будет еще больше престижной работы для дипломированных специалистов. Так сказал полномочный представитель президента России в Приволжском федеральном округе Александр Коновалов на одной из недавних встреч с журналистами. Как известно, в округе 2007-й год объявлен Годом молодежи. По словам полпреда, сделано это для того, чтобы молодые люди чувствовали себя комфортно в современной России, имели ясные перспективы развития и роста - профессионального, творческого, нравственного. Хотя уже есть много интересных и разнопрофильных задумок. «Одним из важных проектов является образовательно-кадровая программа. Молодежи важно приобрести хорошую профессию и затем устроиться на престижную, высокооплачиваемую работу, - сказал Коновалов. - Сейчас ведутся переговоры с крупными хозяйствующими субъектами и передовыми вузами округа. Рассчитываем в январе запустить
этот проект. Также будет продолжена работа над поднятием престижа рабочих специальностей. Для этого поддержим учащихся средних специальных учебных заведений».
Актуальна проблема и для Чувашии, хотя в республике и накоплен определенный опыт в этом направлении. Укрепление связей с потенциальными партнерами-работодателями позволило лишь приблизить структуру подготовки кадров к требованиям рынка труда.
В службе занятости населения обоснованно бьют тревогу. Несмотря на предпринимаемые меры, в общем количестве зарегистрированных безработных молодых специалистов более 60 процентов составляет доля дипломников гуманитарного и экономического профилей. Больше всего не у дел остается экономистов, бухгалтеров и менеджеров - почти 40 процентов, а также юристов, педагогов и психологов.
Выход из тупиковой ситуации подсказывает жизнь. В Чебоксарах создаются юридические консультации, консалтинговые службы, центры по трудоустройству студентов и работе с выпускниками. Свою задачу они видят не только в оказании содействия в начале трудовой деятельности студентов, ной выступают в роли посредника во взаимодействии предприятий и организаций с вузами республики. Появились объективные маркетинговые исследования рынка образовательных услуг. Наконец-то за проблему востребованности выпускников взялись всерьез. С ними ведется систематическая работа по следующим направлениям: сбор и анализ информации о трудоустройстве выпускников, об их карьерном росте и удовлетворенности работодателей уровнем подготовки специалистов, информирование выпускников о поступивших заявках от организаций и предприятий на рабочие места.
Кстати
По информации Минобразования Чувашии, учреждения профессионального образования заключили договоры более чем с 520 предприятиями и организациями; на их основе в вузах обучается 28 процентов студентов. По данным органов государственной статистики, трудоустройство выпускников вузов в 2006 году составляло 80,3 процента. На республиканском рынке труда наиболее востребованы инженерно-технические работники для машиностроительной отрасли. Хотя в 2006 году для этой сферы подготовлено 195 инженеров и конструкторов, это составило лишь 95 процентов от заявленной потребности.
Источник: "Российская газета"