Чувашская республика
Официальный портал органов власти
ОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ
Орфографическая ошибка в тексте

Послать сообщение об ошибке автору?
Ваш браузер останется на той же странице.

Комментарий для автора (необязательно):

Спасибо! Ваше сообщение будет направленно администратору сайта, для его дальнейшей проверки и при необходимости, внесения изменений в материалы сайта.

Уважаемый пользователь.

Данный сайт обновлен и вы находитесь на устаревшей версии. Чтобы просмотреть актуальную информацию, перейдите на новую версию сайта http://www.cap.ru/. Данная версия будет закрыта в ближайшее время. 

Спасибо за понимание.

Публикации » 39% чебоксарских безработных составляет молодежь

01 сентября 2005 г.

39% чебоксарских безработных составляет молодежь

428 выпускников 2005 года зарегистрированы в качестве безработных в центре занятости населения города Чебоксары. Как сообщили ИА REGNUM в управлении Федеральной государственной службы занятости населения по Чувашии, большинство из них имеют среднее специальное и высшее профессиональное образование. По оценкам специалистов управления, молодежь, к которой официальная статистика относит граждан в возрасте от 16 до 29 лет, стала одной из самых многочисленных групп среди официально зарегистрированных безработных. Только за семь месяцев текущего года в центр занятости населения столицы Чувашии за помощью в поисках работы обратилось 5876 человек из числа молодежи, или 46,6% всех обратившихся. Среди зарегистрированных безработных молодежь в возрасте от 16 до 29 лет составляет 39%.

По словам сотрудников службы занятости, безработица среди молодежи объясняется многими причинами. Например, тем, что за годы учебы, получив теоретические знания по избранной профессии, молодые люди не имеют практических навыков. А одним из требований работодателей является как раз наличие опыта работы. Многие из молодых специалистов не могут выдержать конкуренции на рынке труда из-за неумения преподнести себя работодателю. Сохраняется и дисбаланс спроса и предложения, когда нужны одни специалисты, а учреждения профессионального образования готовят других, менеджеров, бухгалтеров, технологов, например. Среди причин низкой конкурентоспособности молодых людей на рынке труда можно назвать и недостаток профессиональных знаний по специальности; отсутствие необходимых знаний и навыков целенаправленного поиска работы.

7 сентября Центр занятости населения города Чебоксары планирует провести ярмарку вакантных рабочих и учебных мест для выпускников. Одним из направлений содействия занятости молодежи является их переобучение более востребованным рынком труда специальностям, обучение дополнительным навыкам. Так, выпускники вузов идут на курсы повышения квалификации по изучению программы 1С: Бухгалтерия, 1С: Торговля и склад, приобретению навыков работы на компьютере, компьютерной графике и дизайну. Выпускники школ направляются на длительные курсы по получению рабочих специальностей повара-кондитера, продавца, парикмахера, водителя, электрогазосварщика, штукатура-маляра, каменщика-монтажника, портного.

Источник: "Regnum"

Мой МирВКонтактеОдноклассники
Система управления контентом
TopList Сводная статистика портала Яндекс.Метрика