Публикации » Самое важное - это...

-Активизация жилищного строительства, повышение качества образования и здравоохранения, создание нормальных условий для жизни и работы - все это в конечном итоге для людей. Но планируемых результатов можно добиться только за счет использования собственных ресурсов, прежде всего человеческого потенциала. Необходимо научиться управлять качеством продукции, чтобы она стала конкурентоспособной на мировом рынке, создавать благоприятный инвестиционный климат, внедрять инновации. Здесь важен, на мой взгляд, и вклад институтов гражданского общества.

- Как руководитель компании, бизнес которой развивается и на территории Чувашии, с особым вниманием ознакомился с Посланием Президента республики. Мне приятно отметить, что Чувашия заявляет о приоритетах инновационного развития на длительную перспективу, о стимулировании долгосрочных инвестиций.

Успех бизнеса "САНИнтербрю" во многом обеспечивается инновациями в российских регионах. Поэтому понимаю и разделяю жизненную важность отмеченных в Послании приоритетов, признателен за прозвучавшую с трибуны высшего законодательного органа республики оценку деятельности новочебоксарского завода "САНИнтербрю".

- Президент Чувашии подписал указ о дополнительном содействии селу в обеспечении руководящими кадрами. Сельское хозяйство нуждается в высококвалифицированных специалистах. И прежде всего - в хороших менеджерах. Мало вырастить урожай - нужно еще продать его по хорошей цене. А у нас сбыт "хромает". Многие просто не хотят искать покупателя - привыкли, что приедут коммерсанты, назовут свои цены, а потом будут перепродавать с немалой "накруткой". Так что сельчанам нужны грамотная служба реализации, профессиональный маркетинг. Сейчас любой руководитель должен быть финансистом, экономистом, юристом. И труд квалифицированного специалиста на селе нужно хорошо оплачивать.

- В условиях Чувашии можно решить многие проблемы глубинки, если поднять на должный уровень местное самоуправление и в том числе сходы граждан.

Все, о чем говорил в Послании Президент про отбор и специальную подготовку руководящих кадров для села, - очень актуально. Конечно, даже самый толковый руководитель, придя к "разбитому корыту", ситуацию быстро не исправит. Но если честно работать, результаты появятся. А пока, чего греха таить, встречаются среди сельских руководителей и случайные люди, и даже среди глав сельских администраций. Считаю, что надо привлекать к ответственности "прихватизаторов", за бесценок прибравших к рукам имущество доведенных до банкротства хозяйств, предъявить им счет за нанесенный ущерб.