Чувашская республика
Официальный портал органов власти
ОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ
Орфографическая ошибка в тексте

Послать сообщение об ошибке автору?
Ваш браузер останется на той же странице.

Комментарий для автора (необязательно):

Спасибо! Ваше сообщение будет направленно администратору сайта, для его дальнейшей проверки и при необходимости, внесения изменений в материалы сайта.

Уважаемый пользователь.

Данный сайт обновлен и вы находитесь на устаревшей версии. Чтобы просмотреть актуальную информацию, перейдите на новую версию сайта http://www.cap.ru/. Данная версия будет закрыта в ближайшее время. 

Спасибо за понимание.

Публикации » День правительства на ЧХБК

14 марта 2002 г.

День. Правительства. Несколько необычно для правительства Чувашии прошел день 12 марта. Высшее руководство (11 министров) вышло из своих кабинетов и весь день провело на предприятиях Чебоксар. Первую половину дня члены правительства пробыли на "Эларе", вторую - на Хлопчатобумажном комбинате, о котором руководитель делегации Председатель Кабинета Министров Наталия Партасова отозвалась как о "нашем родном предприятии", в последнее время уверенно идущем вперед по темпам развития и по росту заработной платы. Посещение комбината Наталия Юрьевна назвала неслучайным, поскольку ЧХБК, Кабинет Министров и правительство Чувашии являются партнерами. Они вместе создали "Корпорацию "ЧХБК", чтобы достичь намеченных результатов. А задачи стоят очень серьезные. Это организация нового производства - трикотажного полотна. Цех долгое время пустовал. Сегодня завезено новое оборудование. Параллельно идут монтаж и производство. Все это хорошо. Но есть и замечания. По мнению Наталии Партасовой, например, следует усилить службу маркетинга. Ведь одно дело - произвести хорошее трикотажное полотно, другое дело - реализовать продукцию. Пока заключено недостаточное количество договоров на реализацию. Как сказал генеральный директор предприятия Марат Ягофаров, нет специалистов, способных показать товар лицом, найти нужные слова для тех потребителей, которые будут брать продукцию за хорошие деньги, в том числе и за валюту. Будет обидно, если товар лишь пополнит склады и не принесет желаемую прибыль, которая, кстати, пойдет на развитие и социальной сферы комбината, и на повышение доходов работников. Были у ЧХБК тяжелые времена, "когда зарплата была никакая", не удавалось решить проблемы с детскими пособиями, по содержанию социальной сферы. Пережили. В течение буквально трех лет серьезные шаги со стороны руководства и коллектива комбината, который терпел низкую зарплату, и практически никто не ушел с предприятия, привели к тому, что буквально за несколько месяцев создали 200 новых рабочих мест. "Дай бог, чтобы количество мест и дальше увеличивалось на ХБК", - пожелала Наталия Юрьевна. Но задача комбината сегодня - иметь потребителя своей продукции. "Результат посещения комбината - это не только ознакомление, - уверила заводчан Наталия Партасова. - Повосхищались или, наоборот, удручились, и уехали. Будет очень серьезный анализ". Затем премьер озвучила результаты социологического опроса, проведенного среди работников комбината, с тем, чтобы узнать, какие вопросы тревожат их больше всего. Опрошено всего 274 человека из 4656 работающих. В том числе 40,5 процента мужчин и 59,5 процента женщин. Большинство из них - 67,9 процента - рабочие. Респондентов спрашивали, какие положительные изменения, по их мнению, произошли на предприятии в последнее время. Ответы распределились таким образом: выдача заработной платы вовремя - 50,4 процента, увеличение объемов производства - 32,5 процента, создание трикотажного производства - 4 процента опрошенных. На вопрос, на какие проблемы предприятия правительство Чувашии должно обратить внимание в первую очередь, рабочие ответили: на увеличение заработной платы - 47,5 процента, на жилищные проблемы работников предприятия - 29,6 процента, рост производства, замена оборудования, поставка сырья - 19,3 процента, выделение общежития - 4 процента, борьба с пьянством - 1,5 процента, переименование остановки "Кнутиха" в "ЧХБК" - 3,6 процента респондентов. Некоторые нерешенные проблемы высокая делегация обсудила детально с руководством предприятия. Проблем много. Справиться с ними самостоятельно комбинату будет трудно. Но правительство не собирается стоять в стороне. Учитывая, что оно является акционером "Корпорации "ЧХБК" (у правительства сегодня 42 процента акций), оно обязано думать, что будет с предприятием "через день, через два, через месяц, через год, через многие-многие годы". Тяжелый этап, когда предприятие было в частных руках, пройден. Сегодня допустить неправильных решений "мы не имеем права" и должны вместе думать, как сделать так, чтобы предприятие работало хорошо и качественно. Поэтому правительство республики и "Корпорация "Хлопчатобумажный комбинат" подписали соглашение о сотрудничестве по всем направлениям. В том числе об обеспечении жильем трудящихся. Хлопчатобумажный комбинат одним из первых вышел в администрацию города с ходатайством о выделении земельного участка под строительство социального жилья. Но, по мнению Партасовой, самостоятельно эту проблему комбинат не решит. "Вытащить" из производства средства для строительства дома, дать квартиры 10-15 семьям можно, но это не разрешит ситуацию. Поэтому правительство предлагает "Корпорации "ХБК" совместно создать агентство по ипотечному кредитованию, где объем участия правительства составляет 51 процент. А сумма, которую оно направляет на ипотеку, - 40 миллионов рублей. В бюджете на 2002 год они уже предусмотрены. А в пятницу на сессии Госсовета будет принят закон об ипотечном кредитовании под программу Кабинета Министров. Сегодня ипотечный кредит выдается под 40 процентов годовых, а разницу между банковской ставкой 25 и 6 процентов берет на себя правительство, причем эти процентные ставки субсидируются уже сейчас. Но этот кредит и квартиры могут получать только те, кто стоит в очереди в районах города. Участие в работе агентства позволит ХБК использовать часть прибыли на субсидирование процентных ставок работникам предприятия уже за счет прибыли корпорации. В данной ситуации есть возможность решить сразу две проблемы. Во-первых, предприятие выступит гарантом под основной кредит для работников, потому что не у всех есть квартира, которую можно заложить в банк под кредит. Но это должны быть только высококлассные специалисты, которые могут грамотно и по высокой цене продать продукцию комбината. Чтобы прибыль окупила все те затраты, которые есть на производстве: на свет, на воду, на зарплату, на амортизацию, на строительство того же социального жилья. Одобрительно отозвалась Наталия Юрьевна о методе воспитания хороших работников на "Эларе". Рабочие там стоят в очереди, чтобы попасть на завод. А выбирают их по возрастному цензу - до 30 лет. Члены правительства даже посетовали, что им уже "не грозит" попасть на "Элару" на высокооплачиваемую работу. На завод берут молодых людей сразу из вузов, с 3 курса, на практику, дают им работу, проверяют, проводят тестирование, чтобы понять, способны они быть руководителями или конструкторами или просто рабочими, и "выращивают" их. Практикуется такое и на ХБК. Кадры для предприятия готовят в ПТУ N4. Из положительных моментов работы комбината за последние два года премьер назвала выплату текущих налогов в бюджеты всех уровней. Если в предыдущие годы ХБК вообще не платил налогов, то сейчас текущие платежи идут исправно. Познакомила заводчан Партасова и с общей экономической ситуацией в республике, с положением в сельском хозяйстве, здравоохранении, образовании. Коснулась указа президента по поддержке молодой семьи. Это буквально стопроцентное субсидирование процентных ставок по ипотечному кредитованию под гарантию тех организаций и предприятий, на которых работают члены этой семьи. Припомнила руководству предприятия "сброшенные" на город 15 общежитий, жители которых жалуются, что здания не ремонтируются. А у них стопроцентный износ. ХБК никогда не вкладывал в эти общежития никаких средств. Впрочем, в такой ситуации оказались не только жильцы общежитий, принадлежавших некогда ХБК. И "Элара", и "Тракторный", и несколько других предприятий - все они "сбросили" свои общежития на довольствие города. Естественно, финансирования никакого. Освободили предприятие от дорогостоящих затрат, но у города сразу же эти средства не появятся. Их надо было зарабатывать вместе. Немедленно повышать производительность, отдачу по налогам. Ничего подобного тогда не произошло. А тут дефолт, и "все мы оказались в очень глубокой яме". Пришлось из нее вылезать. "Хорошо будет работать ХБК, значит, будет доход в республиканский бюджет, будет отдача на социальное жилье, на ЖКХ жителям города, на дороги, по которым мы с вами ходим и ездим, - завершила свою речь Наталия Юрьевна. - Но нужно работать с прибылью, увеличивать количество рабочих мест и достичь планки в 7 тысяч. Давайте вместе создавать себе хорошую жизнь".

Мой МирВКонтактеОдноклассники
Система управления контентом
TopList Сводная статистика портала Яндекс.Метрика